
ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 កម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុចាប់ពី 15 ឆ្នាំឡើងទៅមានចំនួន 53 លាននាក់ កើនឡើងចំនួន 542.6 ពាន់នាក់ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ អត្រាចូលរួមកម្លាំងពលកម្មគឺ 68.2% ការថយចុះ 0.3 ភាគរយ។
អត្រានៃកម្មករនិយោជិតដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រគឺ 29% ការកើនឡើង 1 ភាគរយធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដែលបង្ហាញថាគុណភាពនៃកម្លាំងពលកម្មកំពុងមានភាពប្រសើរឡើងជាលំដាប់។ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានការងារធ្វើមានចំនួន 51.9 លាននាក់ កើនឡើងចំនួន 538.1 ពាន់នាក់ ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងនោះ តំបន់ទីក្រុងមានចំនួន 20.1 លាននាក់ កើនឡើង 437.1 ពាន់នាក់ ធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ តំបន់ជនបទមាន ៣១,៨ លាននាក់ កើនឡើង ១០១ ពាន់នាក់។
តាម វិស័យសេដ្ឋកិច្ច ចំនួនកម្មករនិយោជិតក្នុងវិស័យកសិកម្ម រុក្ខាប្រមាញ់ និងនេសាទ មានចំនួន ១៣,៥លាននាក់ ស្មើនឹង ២៦% និងថយចុះចំនួន ២៤៣,៧ពាន់នាក់ បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ វិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់មានចំនួន 17.2 លាននាក់ ស្មើនឹង 33.2% និងកើនឡើងចំនួន 258.5 ពាន់នាក់; វិស័យសេវាកម្មមានចំនួន 21.2 លាននាក់ ស្មើនឹង 40.8% និងកើនឡើងចំនួន 523.3 ពាន់នាក់។
អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមមនុស្សដែលមានអាយុធ្វើការគឺ 1.72% ធ្លាក់ចុះ 0.33 ភាគរយធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ អត្រាគ្មានការងារធ្វើក្នុងចំណោមមនុស្សដែលមានអាយុធ្វើការក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 គឺ 2.22% ធ្លាក់ចុះ 0.05 ភាគរយធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន ដែលក្នុងនោះតំបន់ទីក្រុងមាន 2.44% ។ តំបន់ជនបទ 2.08% ។
ជាទូទៅចំនួនកម្មករនិយោជិតមាននិន្នាការកើនឡើង ប៉ុន្តែការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារមិនមាននិរន្តរភាពទេនៅពេលដែលចំនួនកម្មករដែលមានការងារក្រៅផ្លូវការមានចំនួនច្រើនសមាមាត្រ។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 អត្រាកម្មករដែលមានការងារក្រៅផ្លូវការមានចំនួន 63.9% ធ្លាក់ចុះ 1.1 ភាគរយធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។ ក្នុងនោះ តំបន់ទីក្រុងមាន ៤៨% ធ្លាក់ចុះ ១,៧%; តំបន់ជនបទមាន 74%, ធ្លាក់ចុះ 0.5 ភាគរយ; បុរសមាន 67.2% ធ្លាក់ចុះ 1.0 ភាគរយ ហើយស្ត្រីមាន 60.1% ធ្លាក់ចុះ 1.4 ភាគរយ។
យោងតាមទីភ្នាក់ងារស្ថិតិជាតិ ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំ 2025 ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករមានចំនួន 8.3 លានដុង កើនឡើង 10.1% ស្មើនឹងការកើនឡើងចំនួន 760 ពាន់ដុងបើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ 2024។
ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករជាបុរស (៩,៣លានដុង) គឺខ្ពស់ជាងចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករជាស្ត្រី (៧,១លានដុង) ១,៣២ដង។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករនៅតំបន់ទីក្រុង (១០លានដុង) ខ្ពស់ជាង ១,៣៩ដង ច្រើនជាងតំបន់ជនបទ (៧,២លានដុង)។
ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/6-thang-dau-nam-2025-51-9-trieu-nguoi-co-viec-lam-708414.html
Kommentar (0)