នារសៀលថ្ងៃទី ១៤ ខែសីហា នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានធ្វើជាអធិបតីសន្និសីទជាតិលើបណ្តាញអ៊ីនធឺណែតដើម្បីពិនិត្យរយៈពេល ១០ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៤០-CT/TW ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០១៤ នៃលេខាធិការដ្ឋានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី ១១ ស្តីពីការពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្សលើឥណទានគោលនយោបាយសង្គម (CSXH)។ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្ត Hoang Nam បានចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពានខេត្ត Quang Tri ។
គណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពានខេត្ត Quang Tri - រូបភាព៖ HT
រាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទនេះ អគ្គនាយកធនាគារគោលនយោបាយសង្គម លោក Duong Quyet Thang បានបញ្ជាក់ថា បន្ទាប់ពីរយៈពេល១០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ៤០ និង៣ឆ្នាំនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ០៦ របស់លេខាធិការដ្ឋាន ដើមទុនឥណទានគោលនយោបាយមានការរីកចម្រើនគួរឲ្យកត់សម្គាល់ ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនថេរក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំ ដោយក្នុងមួយឆ្នាំៗមានការកើនឡើងជាងឆ្នាំមុន។
គិតត្រឹមដំណាច់ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ដើមទុនឥណទានគោលនយោយបាយសរុបសម្រេចបាន 373.010 ពាន់លានដុង កើនឡើង 238.338 ពាន់លានដុង ជិត 2.8 ដងច្រើនជាងពេលដែលសេចក្តីបង្គាប់លេខ 40 បានចាប់ផ្តើមអនុវត្ត ជាមួយនឹងអត្រាកំណើនប្រចាំឆ្នាំជាមធ្យម 10.8% ។
ដើមទុនបានរួមចំណែកជួយដល់គ្រួសារជាង 21 លានគ្រួសារទទួលបានប្រាក់កម្ចីអនុគ្រោះជាមួយនឹងទំហំប្រាក់កម្ចីសរុបចំនួន 733.152 ពាន់លានដុង ដើម្បីអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះជួយដល់គ្រួសារជាង 3,1 លានគ្រួសារឱ្យយកឈ្នះលើបន្ទាត់នៃភាពក្រីក្រ។ កម្មករជាង 4.2 លាននាក់ខ្ចីដើមទុនដើម្បីបង្កើតការងារ។ កសាងការងារជាង 13.2 លាន ដើម្បីផ្តល់ទឹកស្អាត អនាម័យ និងបរិស្ថានដល់ប្រជាជននៅតំបន់ជនបទ។ សិស្សជាង 610,000 នាក់ខ្ចីដើមទុនដើម្បីចំណាយលើការសិក្សារបស់ពួកគេ; ផ្ទះជាង 193,000 ខ្នងសម្រាប់អ្នកក្រីក្រ និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយ; ហើយកម្មករជាង 1.2 លាននាក់បានទទួលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេដោយអាជីវកម្មដោយសារតែផលប៉ះពាល់នៃ COVID-19 ...
ជាមួយនឹងគំរូអង្គការតែមួយគត់ និងវិធីសាស្រ្តគ្រប់គ្រងឥណទានដែលពាក់ព័ន្ធនឹងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូល ការអនុវត្តដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពខ្ជាប់ខ្ជួន និងស៊ីសង្វាក់គ្នាបានរួមចំណែកដល់ការរក្សា ការបង្រួបបង្រួម និងការកែលម្អគុណភាពនៃឥណទានសង្គម។ សមាមាត្រនៃបំណុលហួសកាលកំណត់ និងបំណុលជាប់គាំងបានថយចុះពី 0.93% នៃបំណុលសរុបទៅ 0.56% នៃបំណុលដែលនៅសេសសល់សរុប ដែលក្នុងនោះបំណុលហួសកាលកំណត់មានចំនួន 0.22% នៃបំណុលដែលនៅសល់សរុប។
សន្និសិទបានស្តាប់ប្រតិភូបង្ហាញមតិ និងការរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ ៤០ ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ស្នើដំណោះស្រាយសម្រាប់ការអនុវត្តក្នុងដំណាក់កាលថ្មី និងបរិបទថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានបញ្ជាក់ថា សេចក្តីណែនាំលេខ៤០ គឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ សមស្រប ជាក់ស្តែង និងឈានទៅរកការដឹកនាំអង្គភាព និងការអនុវត្តឥណទានសង្គម ដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ជីវភាព បង្កើតការងារបន្ថែម លើកកម្ពស់ជីវភាពប្រជាពលរដ្ឋ រួមចំណែកទប់ស្កាត់ការកេងចំណេញ ជួយធានាសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងសុវត្ថិភាពសង្គម និងសម្រេចបាននូវគោលដៅជំរុញ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច ប្រកបដោយចីរភាព។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានអះអាងថា គោលនយោបាយស្របរបស់បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងក្នុងដំណើរការកសាងប្រទេសជាតិ គឺអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច ស្របជាមួយនឹងការអនុវត្តយុត្តិធម៌សង្គម និងវឌ្ឍនភាព ដោយមិនទុកនរណាម្នាក់ចោលឡើយ។
ដូច្នេះហើយ ដោយមានការចូលរួមពីប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំលេខ៤០ ក្នុងរយៈពេល១០ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ទទួលបានលទ្ធផលគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើន ក្លាយជាចំណុចភ្លឺ និងជាសសរទ្រូងក្នុងប្រព័ន្ធគោលនយោបាយកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ធានាសន្តិសុខសង្គម បំពេញសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ជាពិសេសក្រុមជនក្រីក្រ និងងាយរងគ្រោះក្នុងសង្គម។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើថា នាពេលខាងមុខ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន បន្តអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពថែមទៀត នូវគោលការណ៍ណែនាំ និងទស្សនៈរបស់បក្សលើគោលនយោបាយសង្គម។ បញ្ចប់អនុក្រឹត្យស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមឱ្យបានឆាប់រហ័ស។ ក្រសួង និងសាខាកណ្តាលបន្តពិនិត្យ និងបំពេញបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីប្រមូលផ្តុំធនធាន និងកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធដើមទុនសម្រាប់ធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមប្រកបដោយស្ថិរភាព និងនិរន្តរភាព។
ធ្វើរបាយការណ៍យ៉ាងសកម្ម និងណែនាំដល់រដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាល និងនាយករដ្ឋមន្ត្រី ដើម្បីថ្លឹងថ្លែង និងផ្តល់មូលធនធម្មនុញ្ញ អត្រាការប្រាក់ ថ្លៃគ្រប់គ្រង និងដើមទុនគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយឥណទានដែលទើបចេញថ្មី។ មូលដ្ឋានគួរតែយកចិត្តទុកដាក់លើតុល្យភាពអាទិភាព និងការបែងចែកថវិកាក្នុងស្រុកដល់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម។ ប្រព័ន្ធធនាគារគោលនយោបាយសង្គមផ្តោតលើការផ្តល់អាទិភាពប្រភពទុនសម្រាប់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ តំបន់ពិបាកខ្លាំង កោះព្រំដែន និងតំបន់ដាច់ស្រយាល។
លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងទំនើបកម្មធនាគារ។ ពង្រឹងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង ជំនាញ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ។ បង្កើតក្រុមបុគ្គលិកដ៏មានកិត្យានុភាពជាមួយនឹងទម្រង់ការងារកម្រិតខ្ពស់ ទំនើប ការយកចិត្តទុកដាក់ និងងាយស្រួលសម្រាប់មនុស្ស។
ហាត្រាង
ប្រភព៖ https://baoquangtri.vn/21-trieu-ho-dan-duoc-vay-von-uu-dai-187618.htm
Kommentar (0)