វិស្វករវ័យក្មេង ២រូបរបស់ PVFCCo ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា "កម្មករវ័យក្មេងឆ្នើម" ទូទាំងប្រទេសជាលើកទី១៤

ពានរង្វាន់ “កម្មករជំនាញវ័យក្មេង” គឺជាសកម្មភាពប្រចាំឆ្នាំរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមសហភាពយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ; វាគឺជាពានរង្វាន់ដ៏ថ្លៃថ្នូ ដើម្បីផ្តល់កិត្តិយស និងផ្តល់រង្វាន់ដល់កម្មករជំនាញវ័យក្មេង ជាមួយនឹងសមិទ្ធិផលដ៏ល្អក្នុងការងារ ជាមួយនឹងដំណោះស្រាយប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតដែលបានអនុវត្តក្នុងផលិតកម្ម នាំមកនូវប្រសិទ្ធភាព សេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ លើកកំពស់ស្មារតីត្រួសត្រាយរបស់យុវជន និងលើកទឹកចិត្តកម្មករវ័យក្មេងឱ្យសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបង្កើនជំនាញ រួមចំណែកកសាងធនធានមនុស្សវ័យក្មេងប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម ទំនើបកម្ម និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់យុវជន និងសង្គមអំពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។

ក្នុងពិធី “កម្មករជំនាញវ័យក្មេង” លើកទី១៤ វិស្វករវ័យក្មេងពីរនាក់របស់ PVFCCo ដែលធ្វើការនៅរោងចក្រជី Phu My លោក Nguyen Thanh Luan - វិស្វករនៃសិក្ខាសាលាវាស់វែង និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង Lam Hoai Anh - វិស្វករបច្ចេកវិជ្ជា - នាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាផលិតកម្មរោងចក្រ Phu My Fertilizer Plant មានកិត្តិយសក្នុងការទទួលបានពានរង្វាន់ដ៏ថ្លៃថ្លានេះ។

វិស្វករវ័យក្មេង ២រូប នៃ PVFCCo ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជា — លោក Lam Hoai Anh ត្រូវបានគេផ្តល់កិត្តិយសជាកម្មករវ័យក្មេងជាតិ។

សមមិត្តទាំងពីរគឺជាកម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងវិស្វករដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតបង្កើតគំនិតជាច្រើន ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលដ៏ល្អឥតខ្ចោះក្នុងចលនាត្រាប់តាមកម្លាំងពលកម្ម រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មដល់សកម្មភាពផលិតកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងសុវត្ថិភាពនៃរោងចក្រជី Phu My និងការអភិវឌ្ឍន៍រួមរបស់ PVFCCo ។

លោក Nguyen Thanh Luan (Measurement - Automation Workshop Engineer) ពីឆ្នាំ 2020 ដល់បច្ចុប្បន្ន គឺជាអ្នកនិពន្ធ និងជាសហអ្នកនិពន្ធនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ចំនួន 8 ដើម្បីជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងកែលម្អឧបករណ៍ និងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៅរោងចក្រជី Phu My ។

គំនិតផ្តួចផ្តើមគួរឱ្យកត់សម្គាល់រួមមាន: "ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពតំបន់អាសយដ្ឋានតក្កវិជ្ជា PLC ដើម្បីគ្រប់គ្រងម៉ាស៊ីនបូមប្រេងសង្គ្រោះបន្ទាន់នៃម៉ាស៊ីនបង្ហាប់រោងចក្រ Amo" ដើម្បីជួយឱ្យស្ថានីយ៍បូមទឹកដំណើរការស្របតាមតក្កវិជ្ជា ធានាសុវត្ថិភាពសម្រាប់ឧបករណ៍។ ការបន្ថែមតក្កវិជ្ជាផ្លូវវាងរហ័សសម្រាប់សញ្ញាការពារម៉ាស៊ីនថាមវន្ត"; "ការបង្កើតការព្រមាននៅពេលបង្ខំសញ្ញានៃ PLCs សំខាន់ៗនៅក្នុងរោងចក្រ"; "ការផ្លាស់ប្តូរវិធីនៃការបញ្ជូនចំណុចកំណត់ពីចម្ងាយពី DCS ទៅឧបករណ៍បញ្ជា CCC នៃម៉ាស៊ីនបង្ហាប់ 20-K-1001" ដើម្បីបង្កើនភាពជឿជាក់ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃពេលវេលាឈប់ដំណើរការរបស់ម៉ាស៊ីនដោយសារតែផ្នែករឹង PLC និងប្រព័ន្ធដែលខូច។

លោក Lam Hoai Anh (DCS VH Engineer, Auxiliary Workshop) ពីឆ្នាំ 2017 ដល់បច្ចុប្បន្ន គឺជាអ្នកនិពន្ធ និងជាសហអ្នកនិពន្ធនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 6 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់សម្រាប់ការនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការដល់រោងចក្រជី Phu My ។

ទាំងនេះគឺជាគំនិតផ្តួចផ្តើមដូចជា៖ "ដំណើរការចង្កោមម៉ាស៊ីនបង្ហាប់ទូរទឹកកក NH3 40-PK-5001 នៅពេលថែទាំ EMCC2-2 busbar នៅក្នុង BDTT2021" - ដំណោះស្រាយដើម្បីជួយចាប់ផ្តើមប្រព័ន្ធទូរទឹកកក 40-PK-5001 ក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃសម្ពាធ EMCC2-2 busbar នៃការថែទាំធុង 50 ដែលអាចឱ្យ 50 រក្សារថក្រោះ។ កម្រិតនៅពេលបញ្ឈប់ការថែទាំ Flare ដោយមិនបញ្ចេញ NH3 ទៅក្នុងបរិស្ថាន ជៀសវាងប៉ះពាល់ដល់ដំណើរការថែទាំទាំងមូលរបស់រោងចក្រ។

ការបំប្លែងសញ្ញា PDALL-45464 ដែលបណ្តាលឱ្យប្រព័ន្ធ 40-PK-5005 ធ្វើដំណើរទៅកាន់សំឡេងរោទិ៍" - ដំណោះស្រាយដែលជួយឱ្យប្រព័ន្ធ 40-PK-5005 ដំណើរការប្រកបដោយស្ថេរភាពក្រោមលក្ខខណ្ឌប្រតិបត្តិការធម្មតា ក៏ដូចជារក្សាប្រតិបត្តិការរបស់ប្រព័ន្ធនៅពេលប្តូរទៅប្រភពទឹកត្រជាក់ដែលមានសម្ពាធទាប ជៀសវាងការបង្ហូរ NH3 ទៅកាន់ពិល។

"ការប្រើប្រាស់ធុងតាំងទីលំនៅ 30-BA-3004 ដើម្បីផ្ទុកទឹកដើម្បីបំពេញបន្ថែមទឹកសម្រាប់ប្រព័ន្ធទឹកទន្លេនៅពេលដែលមិនមានទឹកទន្លេបន្ថែម"; "ការសម្អាតបំពង់សេវាទឹកដែលផ្គត់ផ្គង់រថភ្លើងជាមួយដំណោះស្រាយ Javel" ជួយកម្រិតការលូតលាស់នៃមីក្រូសរីរាង្គខាងក្នុងបំពង់ និងឧបករណ៍ ដោយហេតុនេះជួយកែលម្អការស្ទះ កាត់បន្ថយផលប៉ះពាល់នៃមីក្រូសរីរាង្គលើភាគល្អិតប្លាស្ទិក។...

អាចនិយាយបានថា គំរូឆ្នើមដូចជាលោក Nguyen Thanh Luan និង Lam Hoai Anh ដែលត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសក្នុងព្រឹត្តិការណ៍សរសើរដ៏សំខាន់បំផុតរបស់សម្ព័ន្ធយុវជនមជ្ឈិម ពិតជានឹងនាំមកនូវការបំផុសគំនិតដើម្បីជួយយុវជនរបស់ PVFCCo មានការលើកទឹកចិត្តបន្ថែមទៀតដើម្បីបន្តច្នៃប្រឌិត ស្វាហាប់ និងខិតខំបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ ហើយពីទីនោះ រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ និងអភិវឌ្ឍន៍របស់ PV FC Co បន្ថែមទៀត។ ជាទូទៅ។

គេបានដឹងថា នៅក្នុងលើកទី ១៤ នៃការផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករ កម្មការិនី ដែលមានទេពកោសល្យ សហភាពយុវជនមជ្ឈឹម បានទទួលការតែងតាំងចំនួន ១៥៧ ពីសហជីពខេត្ត ក្រុង និងសហជីព។ សហភាពយុវជនមជ្ឈិមបានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសពានរង្វាន់មួយជាមួយសមាជិកដែលជាអ្នកជំនាញ និង អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ដ៏មានកិត្យានុភាពក្នុងវិស័យពាក់ព័ន្ធ ហើយបានជ្រើសរើសបុគ្គលឆ្នើមចំនួន 54 នាក់ ដើម្បីផ្តល់កិត្តិយស និងផ្តល់រង្វាន់។

កាលពីមុន តាមរយៈអង្គការចំនួន 13 ដង ជាង 824 ឧទាហរណ៍នៃ "កម្មករវ័យក្មេងល្អ" នៅទូទាំងប្រទេសត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយស។

បៅអាញ់

មានប្រយោជន៍
អារម្មណ៍
ច្នៃប្រឌិត
ប្លែក
កំហឹង