カンファレンスで講演するグエン・ミン・ソン博士 - 写真: TRONG NHAN
この質問は、8月16日の午後にカオタン工科大学で開催されたワークショップ「大学における半導体産業を支える人材の育成」の主要なテーマでした。
ホーチミン市国家大学情報技術大学コンピュータ工学科長のグエン・ミン・ソン博士は、人材予測センターによると、ベトナムは半導体産業の労働需要の約20%を満たしていると述べた。2030年までに、ベトナムはこの産業でさらに約3万人から5万人の優秀な労働者が必要になるだろう。
グエン・ミン・ソン博士は、設計、製造、組み立て・テスト・パッケージング(ATP)の3つの段階において、2023年までに一部の大学が一部の専攻で設計段階の一部の内容を教えていたものの、製造段階やATP段階のトレーニングはほとんど行われていなかったと説明しました。
統計によると、2024年までに半導体マイクロチップの専攻を持つ大学は約15校になる見込みです。これらの専攻は主に設計段階にあり、一部の大学ではATP(高度専門職業人)の養成を開始しています。大学はまだ半導体関連の専攻の養成には参加していません。
グエン・ミン・ソン博士によると、半導体産業の発展と育成の方向性は、引き続き設計段階とATP段階に重点を置くべきだという。ATP段階だけでも、今日の多くの国内企業の技術力に適しており、この地域における半導体マイクロチップ産業の転換の潮流を予測することもできる。
「ベトナムは製造業部門を通じて外国投資家を誘致し、徐々に彼らの開発資源を活用する方向に進むことができる」とソン氏は語った。
HOSE大学(東京)名誉教授ダン・ルオン・モ教授が会議で語ったこと - 写真:TRONG NHAN
TUMIKI株式会社取締役のグエン・クオック・トゥアン氏は、ATPの人材育成は短大に適しており、デザインは大学や大学院レベルに適していると評価しました。
現在、設計段階では非常に高いレベルのハイテク人材が求められています。マイクロチップ業界の設計エンジニアの80%は修士号を取得しており、半導体業界の「巨人」であるTSMCでは、従業員に少なくとも修士号の取得を求めています。
トゥアン氏によると、大学にとっての難しさは、研修プログラムと学生に実践を確実に提供できるかどうかにあるという。
研修プログラムに関して、トゥアン氏は、大規模な大学が個別に開発するのではなく、各大学から有能な専門家を集め、協力してプログラム開発グループを結成することを提案した。このグループは、ATP分野で実績のある海外の大学や短期大学から研修経験を積むための支援を受けることになるだろう。
実務段階に関して、トゥアン氏は、半導体業界の人材を採用する際、企業は候補者がほとんどの実務業務を実際に経験していることを要求することが多いため、これが最も重要な段階であると述べました。
半導体産業の実用施設は「非常に高価」であるため、大学は外部のリソース、特に半導体マイクロチップに強い国のパートナーからのリソースを活用すべきだとトゥアン氏は述べた。
例えば、台湾の大学や短期大学、企業はベトナムの大学と連携したプロジェクトを数多く実施し、ベトナムの学生に奨学金を支給するなど、学校が企業の設備を活用できる環境を整えています。
労働・傷病兵・社会省職業教育総局長チュオン・アン・ドゥン博士がイベントで語った言葉 - 写真:TRONG NHAN
総務省は大学レベルの半導体関連労働者の需要を検討している。
労働・傷病兵・社会省職業教育総局長のチュオン・アン・ズン博士は、同局が職業訓練機関に対し、半導体関連を含む新興産業向けの訓練能力の見直しを要請したと述べた。また、同局は大学レベルで半導体関連人材の需要調査も行っている。
調査結果に基づき、半導体関連職種を訓練対象リストに追加するとともに、企業とのつながりが強い大学への支援を提案します。労働需要が増加すれば、総務省は半導体産業の発展を支援するための追加政策について助言します。
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出典: https://tuoitre.vn/truong-cao-dang-dao-tao-ban-dan-duoc-khong-20240816172943895.htm
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