これは、 政治局の決議第57-NQ/TW号を実施するホーチミン市党委員会の行動計画第459-KH/TU号の実施を組織するための計画第4354/KH-UBNDの内容です。
この計画の一般的な目標は、研究、科学技術の応用、技術移転を促進し、主要分野における生産性、品質、付加価値を向上させることにより、ホーチミン市経済の内生的能力と競争力を強化することです。
イノベーション活動を促進し、スタートアップエコシステムを形成し、研究センター、トレーニング機関、企業を結び付けながら、創造性を刺激し、高品質のリソースを引き付けます。
都市構造の再構築、統一されたデジタルインフラの構築、人工知能（AI）やクラウドコンピューティングの活用、情報セキュリティとネットワークセキュリティの確保、生活の質の向上、経済構造の産業化・近代化への転換に貢献します。人材の質の向上、社会全体の創造力の発揮、地域間の連携と科学技術の国際統合の促進に重点を置きます。
ホーチミン市人民委員会は、具体的には以下の10グループの主要な課題と解決策を提案しました。
まず、リーダーシップと指導力の強化について、ホーチミン市は科学技術開発、イノベーション、デジタルトランスフォーメーション、プロジェクト06に関する運営委員会を強化します。計画書や指導文書を発布し、各部署、産業、地域に任務、時間、成果を明確に割り当てます。また、決議57号の内容を市全体の社会経済発展戦略と計画に統合します。さらに、国内外の専門家の参加を得て、市レベルの科学技術諮問委員会を設置します。
第二に、ホーチミン市人民委員会は、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの発展における意識向上、思考力と政治的決意の飛躍的向上を決意しました。そのため、決議57-NQ/TWの学習と普及を政治システム全体に広く展開します。広報活動は、決議の核心的な問題に焦点を当て、ホーチミン市の実情に即したものとなります。同時に、ホーチミン市は新聞やソーシャルメディアでデジタルトランスフォーメーションに関するコミュニケーションを促進し、広報ページを開設し、「デジタル学習」運動を展開します。幹部、公務員、公務員向けにデジタル環境における行動規範を制定し、「デジタル倫理」と「デジタルスキル」の内容を一般教育プログラムに組み込み、「デジタル文化」構築運動を展開します。
第三に、ホーチミン市は、制度の改善と開発障壁の撤廃を早急に進め、制度を競争優位性へと転換する必要があります。特に、ホーチミン市は、土地、投資、知的財産、税、融資などに関する規制の見直しと改正を積極的に提案し、研究や技術の応用を促進し、企業や市民によるデジタルサービスの利用を支援します。イノベーション、ハイテク、研究センター、人工知能（AI）、バイオテクノロジー、再生可能エネルギーなどの応用分野への投資に関する計画、戦略、具体的な政策を策定します。
同時に、ホーチミン市は、新技術や新たな「サンドボックス」ビジネスモデルの実証、企業による新技術実証への支援、そして管理された免除メカニズムの構築に備えます。科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションといった主要な課題への予算配分を優先するとともに、社会化、民間投資の誘致、デジタルインフラおよび研究センター向けの官民連携（PPP）モデルの開発を推進します。さらに、行政手続きを大幅に簡素化し、市民、企業、機関、学校、特にテクノロジー企業が土地、資本、人材にアクセスしやすい環境を整えます。
第四に、デジタルインフラ、デジタルプラットフォーム、そしてサービスの開発戦略の構築に重点的に取り組みます。2045年までに、同期性、最新性、安全性に優れたデジタルインフラに投資し、遠隔地へのブロードバンドサービスの提供、共有データベースとオープンデータのリスト発行を行います。スマートオペレーティングシステム、データ分析ツール（AI、ビッグデータ）の活用などにより、管理と運用を支援します。
ホーチミン市は、中小企業のデジタルソリューションへのアクセス、電子商取引の展開、デジタルブランドの構築、製品の原産地追跡、デジタルサプライチェーンへの参加促進、デジタル経済・デジタル社会の発展、オンライン市場モデルの構築、「デジタルリテラシー」運動の実施を支援します。さらに、環境モニタリングやスマート農業への技術応用、再生可能エネルギーの利用促進、官民連携によるデジタルインフラの社会化を推進します。
第五に、今後10年間でスタートアップとイノベーションのエコシステムを構築するための戦略を構築する。大学内に研究開発センターとテクノロジーインキュベーターを設置し、企業との連携を強化する。ハイテクスタートアップの積極的な支援、法的手続きやコンサルティング支援、投資ファンドやエンジェル投資家との連携を強化する。イノベーション文化の醸成、社内手続きの簡素化、スタートアップ企業との連携などを通じて、公共部門におけるイノベーションを促進する。
第六に、2045年を目標年とする5カ年計画に基づき、質の高い人材育成戦略を策定する。科学技術職員、情報技術エンジニア、マイクロチップ、半導体、ハイテク産業人材の専門育成を優先する。人材育成プログラムを実施し、デジタルスキル、創造性、STEAMを育成する。国際協力を強化し、定期的な研修コースを編成し、デジタルトランスフォーメーションの内容を公式研修に統合する。また、人材ニーズを明確に把握し、科学技術人材に関する専門データベースを構築し、国家データベースと連携させる。
第七に、都市レベルでのデジタル経済変革戦略を構築する。その主要内容は、共有デジタルプラットフォームの開発、人口、土地、ビジネスデータベースの統合、スマートオペレーションセンターの設置、デジタル決済、デジタル経済、デジタル社会の発展、業務プロセスと行政手続きの包括的なデジタル化である。さらに、ホーチミン市は、企業によるテクノロジーの活用、デジタルブランドの構築、グローバル市場との連携、スタートアップ企業の誘致、テクノロジー企業への重要業務の発注を支援している。
第八に、ネットワークセキュリティとデジタル主権を確保する。情報セキュリティと個人情報保護に関する規制を厳格に実施する。ネットワークセキュリティ監視センターを新設または強化し、インシデント対応チームを編成し、セキュリティ規則を制定し、早期警戒能力を強化する。併せて、「Make in Vietnam」情報セキュリティ製品の研究開発を促進する。
第九に、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションにおける国際協力を強化する。特に、地域間の連携を促進し、他地域の効果的なモデルを学び、国内外でフォーラムやセミナーを開催し、技術移転を促進する。世界をリードするテクノロジー企業からの投資を促進し、見本市や展示会に参加し、国際協力の取り組みを推進し、国際的な専門家を招聘する。
最後に、ホーチミン市は監視、評価、宣伝活動を強化します。各レベルの党委員会および当局は、計画の実施状況に対する検査を強化し、定期的な監視メカニズムを構築し、プログラム、支援、資金に関する情報の透明性を確保します。また、予備審査と最終審査を組織し、実際の状況に応じて調整を行います。
出典: https://www.sggp.org.vn/tphcm-se-dao-tao-ky-nang-so-cho-can-bo-dua-toan-bo-thu-tuc-hanh-chinh-len-moi-truong-so-post799743.html
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