ベトナム労働総連合会、建国記念日に休日を2日間追加することを提案した理由を説明。

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これは、12月3日午前の閉会後に行われたベトナム労働組合第13回大会の結果報告記者会見において、ベトナム労働総連合のゴ・ズイ・ヒュー副会長が建国記念日に祝日を2日追加する提案について語った内容である。

Công đoàn lý giải vì sao đề xuất thêm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh? - Ảnh 1. — ゴ・ズイ・ヒエウ氏は、労働者の建国記念日の休日を2日間増やす提案について情報を共有した。

閉会式において、ベトナム労働総連合は党と国家指導者に対し、労働者からの8つの提言を報告した。注目を集めた提言の一つは、建国記念日にさらに2日間の休日を追加することだった。

ヒュー氏はこの点について、「以前、労働法に関する意見を述べる際に、労働・傷病兵・社会省は世界と東南アジア諸国の休日数に関する情報を提供していました。現在、これらの国のほとんどでは年間15～16日の休日があるのに対し、ベトナムはわずか11日です。このため、休日数を増やす必要があるという問題が生じています」と述べた。

ヒュー氏によると、ベトナム労働総連盟が労働法改正のために現地を訪れた際、労働者の意見の多くは非常にシンプルでありながら、非常に感情的なものだったという。「新学期の初日に子供たちを学校に連れて行きたいと涙ながらに語る労働者もいました。交代勤務や組立ラインで働く労働者にとって、休日がなければ夢のまた夢です。労働者の願いを理解し、この願いを叶えるため、9月2日に新学期の初日に合わせて追加の休日を与えることを提案しました。」

ヒュー氏は、「中国では建国記念日に丸々1週間の休暇があり、これはベトナムにとっても休日を選ぶ際の貴重な参考になる。労働者の生活が日々向上し、収入も増加している今、休日を増やすという問題を提起することは必要だ」と述べた。

ヒュー氏によると、子供たちを学校に送り迎えることは、人道的な行為であると同時に、親と子の絆を深める行為でもあるという。「ベトナムの経済は成長を続けており、地域全体と比べて休日数が少ない現状では、労働者の休日数を早急に増やす必要がある」とヒュー氏は述べた。

ベトナム労働総連盟副会長は、実際には一生懸命働いても必ずしも収入が増えるわけではないとも述べた。現状では、労働者のスキル向上、情報技術の活用、経営管理の改善などが必要であり、生産性と仕事の成果のすべてを労働者の肩に負わせるべきではないと述べた。

「労働法の早期改正、あるいは改正を待たずに、労働者の正規労働時間の短縮や休日数の増加など、緊急性の高い規制を選択できると考えています。労働者にとって、家族と過ごす時間は子供たちと過ごす時間でもあります。これは、国の未来の世代、長期的な人材について考えていることを意味します」とヒュー氏は強調した。

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