銀行員の収入：テクコムバンクが「孤独」にトップ

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他とは一線を画すトップ10

VietNamNetが2023年第4四半期の個別財務報告書を公表した上場銀行27行を対象に行った調査によると、多くの銀行の従業員収入は、支出削減を余儀なくされたため、前年同期比で減少している。しかし、この差はランキングの下位半分にのみ見られた（下表参照）。

2023年の銀行員の平均収入（給与・手当を含む）では、テクコムバンクが1人当たり平均月収4,500万ドンで業界トップを維持し、「日々傑出している」ことが示されています。

そのうち、純粋な給与収入のみは1人あたり月額3,800万ドンです。給与収入と非給与収入は、2022年と比較して月額200万ドン増加しました。

従業員の月収4,000万ドン以上を満たすことができるのは、テクコムバンクだけです。一方、給与水準で全行中2位のMBバンクは、従業員の平均月収が3,975万ドンと、この数字に近づいています。

したがって、MB従業員の平均収入は2022年と比較してほとんど変わりません。

3位は「大手」ベトコムバンクで、従業員1人当たりの平均収入は月額3,765万ドンで、2022年と比較して194万ドン増加した。

この増加を達成するために、ベトコムバンクは昨年、2万2,700人の従業員に対し、約1兆ドンの追加支出を余儀なくされました。同行の給与・手当支出総額は10兆ドンを超えました。

TPBank は、過去 1 年間で従業員の給与が 1 人あたり月額 450 万 VND 急増し、予想外に平均月収 3,668 万 VND に近づきました。

これに次ぐのは、VietinBank と BIDV で、従業員平均収入はそれぞれ 3,468 万ドン (300 万ドン増)、3,295 万ドン (180 万ドン増) となった。

2万人以上の従業員を抱えるVietinBankとBIDVは、昨年9兆3000億～10兆7000億ベトナムドンと、従業員に最も多くの支出をしている上位3行（Vietcombankと並んで）に入っている。

従業員福利厚生が最も充実している銀行トップ10には、VIB、VPBank、MSB、HDBank といったおなじみの名前も含まれています。

特に、昨年のVIB従業員の平均収入は200万VND増加し、月額3,200万VND（うち給与2,226万VND）となった。

VP銀行で働く銀行員の収入も200万VND増加し、1人当たり月額3000万VNDに達し、そのうち給与収入は2895万VNDである。

MSB と HDBank の従業員の平均収入は依然としてトップ 10 に入っていますが、2022 年と比較して大幅に減少しています。

MSBでは、従業員の平均収入が月額500万VND減少し、2,908万VNDとなった（2022年は3,449万VND）。

一方、HDバンクの従業員の平均収入は、2022年の1人あたり月額2,900万ドンと比べて700万ドン減少した。

*テクコムバンクは従業員福利厚生で引き続きトップを走っている。写真：ホアン・ハ*

多くの銀行が人員削減

人員に大きな変化はないものの、MSBとHDバンクの従業員の収入が減少しているのは、運営コスト削減の方針によるものです。これは過去1年間、多くの銀行で共通して採用されてきた方針であり、2024年も確実に継続されるでしょう。

2022年と比較して従業員収入が減少している銀行には、サコムバンク（月額2,800万ドン、100万ドン減）、シーアバンク（2,650万ドン、50万ドン減）、PGバンク（2,200万ドン、100万ドン減）、OCB（2,100万ドン、400万ドン減）、バックAバンク（1,930万ドン、400万ドン減）、ベトバンク（1,900万ドン、80万ドン減）などがある。

特に注目すべきは、エクシムバンクの従業員の平均収入が最も減少し、800万ドン減って1人当たり月額わずか1,900万ドンとなったことだ。

その結果、2023年に従業員収入が減少した銀行は27行中9行となった。

しかし、これらの銀行はシステム内で従業員の収入が最も低い銀行ではありません。2023年、ACB会長のトラン・フン・フイ氏が雨の中を踊り「嵐」を起こし、自身のイメージとACBのイメージを一躍有名にしましたが、実際には、この銀行は従業員の福利厚生の面で依然として「最下位」にありました。

2022年と比べて100万ドン増加しているものの、ACBの従業員は毎月受け取る給与と手当がわずか1,290万ドンであり、依然として銀行業界で最も低賃金の従業員です。

ACBには13,000人以上の従業員がいますが（この数字はVPBankと同等で、LPBank、Techcombank、MBをも上回っています）、年間の給与および手当支出はわずか2兆VNDです。

一方、SHB銀行は財務報告書において、従業員の給与と手当の費用を区分して開示していません。代わりに、給与、手当、給与関連費用（健康保険、社会保険、失業保険）、その他の手当などを含む「従業員費用」項目のみを開示しており、平均費用は1人あたり月額3,700万ドン（同時期比200万ドン増）となっています。

2023年の銀行員の平均収入ランキング（給与＋手当）（百万VND/月）
STT	銀行	平均所得	2022年からの変更点
1	テクコムバンク	45	2
2	MB	39.75	0.2
3	ベトコンバンク	37.65	1.94
4	TPバンク	36.68	4.58
5	ヴィエティンバンク	34.68	3
6	BIDV	32.95	1.81
7	VIB	32	2
8	VPバンク	30	2
9	MSB	29	-5
10	HDバンク	29	-7
11	サコムバンク	28	-1
12	ナム・ア・バンク	26.5	2
13	堰堤	26.49	-0.5
14	ABBANK	24.3	5
15	NCB	23.6	2
16	LPバンク	22	5
17	PGバンク	22	-1
18	BVバンク	21	0.5
19	キエンロン銀行	21	-1
20	OCB	21	-4
21	バック・ア・バンク	19.3	-4
22	ベトア銀行	19	2
23	サイゴンバンク	19	0
24	輸出入銀行	19	-8
25	ベトナム銀行	17	-0.8
26	ACB	12.9	1
27	SHB（給与経費を含む）	37	2