契約に基づいて労働者を海外に派遣することは、雇用問題を解決し、貧困を持続的に削減するための効果的な方法です。近年、ジョーリン郡クアヴィエット町はこの活動の推進に注力し、良好な成果を上げています。そのおかげで、多くの人々が貧困から脱却し、合法的に富を得ることができました。
クア・ヴィエット町の住民の中には、海外契約労働者の送金収入のおかげで広々とした家を建てている人もいる - 写真：TU LINH
2022年以前、クアヴィエット町は、契約に基づく海外労働者の派遣において、省内で常にトップクラスでした。労働者の海外派遣による収入は、家計の発展に寄与するだけでなく、現地での雇用創出を通じて地域の社会経済発展の促進にも貢献しています。
特に、2022年12月12日付第13期党中央委員会事務局指令第20-CT/TW号（指令第20号）「新たな情勢下でベトナム人労働者の海外派遣における党の指導力を強化することについて」がジョーリン省および地区で発行・実施され、クアヴィエット町でのこの作業はより深く、より効果的になった。
第2区に住むファン・ヴァン・チンさんは、4人兄弟の1人です。4人の子供を持つチンさんは、全員が海外で契約就労しています。チンさんは韓国の製造業で働いています。5年間の契約期間を終えた後、実家に戻り約2年間過ごした後、韓国で5年間の契約就労許可申請手続きを進め、2度目の就労許可を得ました。
チンさんは高いスキルのおかげで、今回も製造業で働き続けています。仕事はきついですが、収入は高く、経費を差し引いた後、毎月約4,000万ドンを家族に仕送りしています。チンさんの残りの3人の兄弟も、海外で安定した仕事に就き、多くの人が夢見るような収入を得ています。
第2区に住むグエン・ティ・ダオさんの家族には、契約社員として海外で働く4人の子供がいます。日本で働く2人のうち1人は、高度な専門性を持つ業務に必要な知識と経験を有しており、長期滞在の資格を有しています。これは、多くのベトナム人労働者が目指す、海外で人気の就労モデルです。
クアヴィエット町人民委員会のグエン・スアン・フオン委員長は、現在、同町には契約に基づいて海外で働く労働者が600人以上おり、契約期間を終えて生産・事業の立ち上げのために町に戻った労働者もいると述べた。労働者は日本、韓国などの市場に集中しており、ドイツ、スウェーデン、米国などの新興市場では40人以上が働いている。
現在、ドイツの雇用市場は魅力的であり、多くの労働者が参加を希望しています。クアヴィエット町からドイツへ出稼ぎに行く労働者の数が増加しています。他の市場よりもはるかに高い収入を誇るドイツは、ベトナムだけでなくクアンチ省の労働者にとって常に憧れの国となっています。
さらに、クアヴィエット町では、毎年、海外就労を希望する人の応募率が採用人数の2倍に達しています。町民は、この時期、契約に基づく海外就労を最も適切かつ効果的な方法と考えています。クアヴィエット町では、若い労働者の約40%が海外で就労しています。これらの労働者による高収入は、家族生活の改善に貢献し、多くの家庭の裕福化に貢献しています。また、地域の社会経済状況も大きく変化しました。多くの労働者が貧困を克服し、生産や事業に投資し、生産を発展させ、経済の安定に貢献しています。
グエン・スアン・フオン氏によると、今後、町党委員会は、党細胞、党員、そして労働者に対し、労働者の海外派遣の役割と重要性について認識と責任を高めることに引き続き重点的に取り組んでいく。また、地域の社会経済発展の方向性と戦略と連携し、この活動を主導、指示、実施する上で、党委員会および当局の責任者の責任を明確にする。
海外で働きたい人々が法律で定められた条件を完全に満たせるよう、最良の条件を動員し創出する上で、社会 政治組織、特に青年組合、女性組合、農業組合などの役割を促進する。
それと同時に、町人民委員会は、地域内の労働力の需要と供給の変動に関する情報の調査、検討、更新を組織し、労働者のニーズと願望を把握し、党の政策、国家の政策、海外での契約労働に関する法律について労働者に宣伝し、説明します。
クアヴィエット町人民委員会は、県および各部署・支部に対し、労働者の海外派遣機能を持つ企業と省内の職業訓練機関との連携を一層強化し、労働者に職業訓練、外国語、オリエンテーション教育、必要な知識を提供するよう提案した。移動式就職フェアを継続的に開催し、相談に応じ、労働者が希望に応じてより多くの求職スキルにアクセスできるよう環境を整える。
知恵
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出典: https://baoquangtri.vn/thi-tran-cua-viet-day-manh-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-187984.htm
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