労働組合に参加することにより、Hing Lung Plastic Products Company Limited (Nga Son コミューン) の労働者は法的かつ正当な権利と利益を保護されます。
ダイ・ズン・ギソン機械エンジニアリング株式会社の労働組合は、2025年6月に317名の組合員の参加を得て設立されました。労働組合の設立は、雇用者と従業員のつながりを生み出すだけでなく、従業員の正当な権利と利益をより適切に配慮・保護し、企業の持続可能な発展に貢献します。当社労働組合のレ・ヴァン・フー委員長は次のように述べています。「優れた労働組合の配慮と適時な指導により、私たちは常に労働者の考えや願望を把握し、企業や機能機関の指導者に速やかに提案・勧告し、労働条件の改善と従業員の権利の確保を図っています。従業員の意見に耳を傾けることで、彼らは企業へのコミットメントに安心感を覚えます。これは、調和のとれた安定した労使関係を構築し、労働争議を制限する方法でもあります。」
省労働総連合常任委員会は、省労働総連合執行委員会の2023～2028年組合員育成と草の根組合設立計画第05/KH-LĐLĐ号の実施計画に基づき、2025年までに省内各レベルの労働組合に組合員育成と草の根組合設立の目標を割り当て、組合員数を3万7千人増やし、草の根組合を110設立することを目標とした。省労働総連合は各レベルの労働組合に対し、計画を自主的に策定し、企業や労働者の状況を調査し、組合員育成と草の根組合設立のための運営委員会を強化・補充し、運営委員会メンバーに責任を割り当て、割り当てられた目標に沿って組合員の結集・育成と草の根組合設立の活動を宣伝・動員・促進するよう指示した。定期的に労働組合員と草の根労働組合に関するデータを督促、検査、統合し、速やかに省労働総連合会労働組合員育成運営委員会に報告する。
各級労働組合は、各地方・各組織の目標と実情を踏まえ、組合員の積極的な勧誘・動員活動を展開した。特に、組合組織のない事業所・企業、新規採用・採用された労働者を抱える草の根労働組合、非公式労働者の多い社・区・鎮において、組合員の勧誘と草の根労働組合の設立を重点的に推進した。また、宣伝・動員の形態を定期的に刷新・多様化し、例えば、事業所・企業内外での直接宣伝活動、労働者が労働組合に参加する権利と義務に関する宣伝内容を掲載したビラ・パンフレットの印刷・配布などを行った。草の根労働組合活動の内容と方法を積極的に革新し、運動と活動の組織形態を多様化することで、組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮・保護し、労働者を労働組合組織に参加させるよう誘致・集結する。その結果、2025年の最初の6か月間で、省全体で46の草の根労働組合が設立され、その中には42の草の根労働組合と4つの草の根組合が含まれており、組合員数は17,696人/37,000人増加し、ベトナム労働総連合会が設定した目標の47.8%を達成した。
良好な成果は得られているものの、組合員育成と草の根労働組合の設立は依然として多くの困難に直面しているのが現実です。新設企業の多くは規模が小さく、従業員数も少ないため、組織を結集・動員することは容易ではありません。一部の経営者は、法律の規定に従って草の根労働組合を設立するための調整に依然として躊躇し、回避的であり、先延ばしにしています。各レベルの労働組合活動の内容と方法は刷新されたものの、新たな情勢における要求と課題を満たしていません。多くの運動や活動は依然として形式的で質が低く、労働者の参加を促し、結集させるには至っていません。
省祖国戦線委員会副委員長、省労働連合会会長のヴォー・マイン・ソン氏は次のように述べた。「2025年に組合員を育成し、草の根組合を設立するという計画を完成させるため、省労働連合会は各レベルの労働組合に対し、組合員を育成し、草の根組合を設立するための宣伝・動員活動を革新するよう指導する。積極的に地方当局と緊密に連携し、企業や労働者の状況を把握して計画を立て、宣伝を組織し、労働者と企業が労働法の規定、労働組合加入の義務と権利を適切に履行するよう動員する。各労働組合レベルの管理区域における組合員と労働者の動向を適時に把握し、組合員に対する法律知識の普及と向上を継続し、定期的に刺激的な文化、芸術、体力トレーニング、スポーツ運動を組織し、組合員と労働者の文化的、精神的な生活を向上させ、それによって労働者を集め、労働組合に参加するよう促す。」
文と写真：タン・フエ
出典: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm
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