カオソン石炭株式会社(TKV)は現在、 ベトナム国営石炭鉱業グループ(TKV)の中で最大の生産量を誇る露天掘り炭鉱会社です。そのため、労働安全衛生の確保は常に最優先事項と認識しており、様々な対策を講じることで労働災害を最小限に抑えています。
カオソン石炭株式会社(TKV)は今年初めから、労働安全衛生管理に関する決議、規則、計画を発表しており、その中には労働安全衛生の実施に関する共同決議、厳しい要件を伴う電気や設備に関連する作業を行う際の安全規則、労働安全衛生の検査計画、消火救助計画の訓練計画などが含まれています。
さらに、当社は実際の状況に適したタイムリーな生産計画を発行し、自然災害の防止、捜索救助、鉱山からの排水、コンベアベルトによるダンププロセス中の安全の確保、鉱山からの排水のための機器の配置、雨期前および雨期中の採掘、コンベアベルトの表面排水の傾斜のダンプと改善など、安全要因を改善しました...
当社は3,200名を超える従業員と機械設備、掘削機48台、石炭輸送トラック210台、整地機33台、各種作業車81台を保有する大規模な部隊として、宣伝活動に力を入れ、幹部、労働者、作業員の自制心と安全意識の向上に努めています。採石場、鉱区、輸送ルートに標識215枚、マーカー500個、凸面鏡6枚、規制板920枚、パネル21枚などを購入、装備、設置し、個人、生産チーム、作業場の3つのレベルで労働安全衛生を確保するための模擬訓練を実施しました。毎日2回、スピーカーで安全情報を定期的に放送しています。同時に、定期的に労働安全衛生研修を実施し、各グループ、チーム、作業場に労働安全衛生担当者チームを編成し、生産会議で労働安全衛生規則の実施を呼びかけています。
カオソン石炭株式会社(TKV)第7輸送工場のグエン・クアン・トゥアン氏は次のように述べています。「これまで、当社は労働安全衛生を推進するために多くの解決策を講じてきました。当社の大型石炭輸送車両の運転手として、私は常に自覚を持ち、労働安全衛生規則の実施、生産プロセスの厳守、シフト交代指示の遵守において、責任感を絶えず向上させています。同時に、チームメイトに対しても、労働安全衛生規則の厳守、健康確保のための適切な労働時間の確保、勤務中のアルコール、ビール、刺激物の使用を絶対にしないよう、定期的に注意喚起しています。なぜなら、自分自身の安全は、部隊全体の安全だからです。」
また、近年では、同期採炭技術と大容量設備の導入により、機械化、自動化、情報化を推進しています。特に労働安全係数の向上を目指し、現在までに、シフト引継ぎ、受注、オンライン報告などのソフトウェアを導入し、従来の手作業による記帳方式を各部署・作業場に置き換えました。このソフトウェアは、5~10分以内に作業を迅速に展開し、混雑を抑制し、労働生産性を向上させるだけでなく、生産工程における車両、積荷、速度、経路、作業員の安全管理を容易にします。同時に、事故発生時の責任者の検知と責任の明確化も容易になります。
カオソン石炭株式会社(TKV)第4輸送工場副工場長のトラン・クアン・フイ氏は次のように述べています。「シフトの引き継ぎ、受注、オンライン報告のためのソフトウェアは、時間の節約と労働生産性の向上に役立つだけでなく、労働安全衛生に関する規制遵守の確保における管理体制の改善にも役立ちます。このソフトウェアを通じて、設備の位置、稼働時間、休憩時間、速度など、稼働中のあらゆる問題を定期的に監視し、安全管理に役立てています。さらに、このソフトウェアは、作業員や作業員が前シフトの設備のトラブルを迅速に検知し、迅速に解決することで、作業中の安全確保にも役立ちます。」
カオソン石炭会社は、今年初めから多くの同期ソリューションにより、重大事故や重大事件を回避し続け、TKVから割り当てられた500万トン以上の石炭採掘目標の達成に貢献しました。
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