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タスクの実施に新たな勢いを生み出す

Báo Kinh tế và Đô thịBáo Kinh tế và Đô thị28/10/2024

キンテドーティ - 思考と行動を断固として革新し、自発的な精神を促進し、思い切って考え、実行し、突破口を拓き、共通の利益のために責任を取る勇気を持つことは、 ハノイの機関や部署でホー・チミン主席のイデオロギーを学び、追随する上でのハイライトの 1 つです。


責任感の「ボトルネック」を取り除く

現在、ハノイ市は、2024年の成長目標である6.5~7%を計画通り達成すること、公共投資資金を計画の95%以上まで支出すること、あらゆる資源を動員し有効活用すること、そして遅延している課題を抜本的かつ同期的かつ効果的に実施することに注力しています。これらは、市全体の強い 政治的決意を必要とする目標です。

バディン区のワンストップショップで行政手続きを行う様子。写真:ハイ・リン
バディン区のワンストップ課で行政手続きを担当している様子。写真:ハイ・リン

ハノイの指導者らが断言したように、同市は引き続き経済成長を維持し、プロジェクト建設の進捗と公共投資資本の支出を大幅に加速するための解決策と措置を同時に実施し、社会経済インフラ開発の突破口を十分に実現し、首都の発展のための制度を構築し、完成させていきます...

ホー・チ・ミンの思想、道徳、スタイルの研究と追随に関連して、市党委員会常務委員会の2023年8月7日付指令第24-CT/TU号「市の政治システムにおける仕事の遂行における規律、規律、責任の強化について」の実施から1年が経過し、あらゆるレベルと分野の指導者の役割、責任、模範的な行動に明らかな変化が見られました。

これにより、政治システムにおける仕事の遂行における規律と責任が強化され、都市から草の根に至るまで決意と親睦の精神が強力に広がり、政治システム全体に割り当てられた任務を遂行する動機が生み出されました。

実際には、人民と日常的に「衝突」する区、コミューン、あるいはセクターにおいては、ホーおじさんの教えを学び、従うことは常に日常業務と密接に結びついています。「戦う」ために「構築」するという実践と、人々の満足度の測定を通して、職務遂行における停滞、回避、怠慢、そして責任感の欠如を打破するための多くの独創的なモデルが生み出されてきました。模範を示す責任感を育み、思考と行動を断固として革新することは、ハノイの各機関や部署におけるホーおじさんの教えを学び、従うことの重要な点の一つです。

そこから、規律、行政規律において新たな突破口を開き、任務を遂行する各幹部、各部署において、創意工夫の精神、大胆に考える精神、大胆に実行する精神、大胆に突破する精神、首都の発展という共通の利益に対する大胆に責任を負う精神を促進します。

作業効率の向上

各部署において、引き続き重点的に取り組んでいる重要な項目の一つは、仕事のスタイルとマナーの革新です。多くの独創的なモデルや手法が導入されました。ウンホア地区では、常任委員会が、土地の国家管理、行政改革、経済発展、党の建設など、あらゆる分野における指導、指導、運営の成果を12項目にまとめた詳細な表の作成を指示しました。これは、機関や部署の長や管理者の評価基準として活用されます。

ドンアン地区の指導者によると、同地区は、課題の実施結果と進捗状況を組織と幹部の評価の基準とする方向で、指導・指揮方法を革新してきた。ドンアン地区における幹部活動は、困難な分野における幹部の増員、停滞の回避、革新と積極性の促進、そして幹部チームのモチベーション向上という方向性で行われている。

ホアンマイ郡では、指令第24-CT/TU号の施行から1年を経て、郡党委員会は7つの党組織と18人の個人に対し、指令の指導、指示、実施を監督しました。郡人民委員会は、部署に対し20回の計画的検査と29回の予告なしの検査を実施し、2つの区において幹部と公務員の職務と責任の遂行状況に関する公開検査を実施しました。

区人民委員会は内部業務処理プロセスを承認し、区レベルでは部署内部業務処理のための214のプロセスと相互連携プロセスを発布しました。これにより、幹部職員の職務遂行における精神と責任感が向上し、より真摯で効果的な職場環境が整備され、公共サービスの質が明確に向上しました。区内で長年存在していたいくつかの重大かつ困難な重要課題が選定され、集中的な指導と指導の下で解決にあたり、当初は成果を上げ、前向きな変化をもたらしました。用地整理、都市管理、建設発注管理などの分野において、多くの複雑な案件が完全に解決されました。

統計によると、過去1年間で、地区、社、および同等クラスの党委員会、常務委員会、検査委員会は、3,313の組織と個人に対して合計1,520件の検査と監督を実施しました...検査、監督、公共サービス検査の結果、873の組織と個人に違反が発見され、368の組織と個人が懲戒処分を受けました。

「言葉と実践は表裏一体」というモットーの実践が、イノベーションを思考法とし、効果を模範とし、与えられた任務を効果的に遂行する基盤となっていることが見て取れる。これは、市内各層の幹部にホーおじさんの思想を浸透させ、社会に広め、模倣する核心とするための基盤となっている。これらは、責任感を育み、模範を示し、設定された社会経済発展目標の最高の達成に貢献するための重要な基盤となっている。


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出典: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html

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