将校や職業軍人には基本給の8倍の報酬が支払われる。

国防省の最近の回状によると、2025年から、任務を優秀に遂行したと評価され分類された将校と職業軍人には、基本給の8倍に相当するボーナスが支給される。

ベトナム人民軍国境警備隊将校 - 写真：ナム・トラン

これは、国防省が管理する国家予算から給与を受け取る対象者に対するボーナス制度の実施に関する指示に関する国防省通達第95号の内容の1つです。

この通達は2024年12月25日から発効します。

優れた業績には基本給の8倍の報酬が支払われます

申請対象者は、軍隊に勤務する将校、職業軍人、防衛労働者、防衛当局者、公務員、暗号業務に従事する人々、 政府暗号委員会および関連機関のその他の暗号組織に従事する人々、年次ボーナスおよび臨時ボーナスを受け取る資格のある組織および個人です。

この通達では、上記の対象者は、その成果が管轄当局によって評価され、タスク完了以上と分類された場合、ボーナス制度の対象となると規定されています。

ボーナスレベル、科目は次のように具体的に評価および分類されます。

分類	2024	2025
ミッションを完璧に完了する	基本給の4倍に相当するボーナス	基本給の8倍に相当するボーナス
タスクをうまく完了する	基本給の3.5倍に相当するボーナス	基本給の7倍に相当するボーナス
ミッションを完了する	基本給の1.5倍に相当するボーナス	基本給の3倍に相当するボーナス

対象者が年間を通じて国家予算から 7 か月以上給与を受け取った場合、ボーナス レベルは上記のレベルの 1 倍になります。国家予算から 7 か月未満給与を受け取った場合は、上記のボーナス レベルの 1/2 になります。

優れた業績に対する追加ボーナス

臨時ボーナスに関しては、ボーナス基準に、この制度の受益者は、計画の範囲外、または個人に割り当てられている通常の業務の外で予期せぬ状況で達成された臨時の業務実績を持つ者であることが明確に規定されています。

特別ボーナスの水準は国防部の特別ボーナス規定に基づいて実施されます。

上記の臨時ボーナスに加え、臨時業績が成立した時点で算出される社会保険料の支払基礎として、以下の金額を含む1か月分の給与に相当する金額の追加ボーナスが支給されます。

対象者が優れた職務成績を有し、その地位または肩書きの最高位の軍階級をすでに保持している場合、所轄官庁は任期前に軍階級の昇進および給与レベルの引き上げを検討する。

当該グループは、当該タイプ、現在の給与グループ内の最後の給与水準を維持しているか、または顕著な業務業績が留保されているが、昇進、期前昇給に十分な勤務時間が残っていない場合、または対象者は、昇進、期前昇給の考慮条件を満たすその他の業績を有している。

複数のボーナス レベルの対象となる同じタスクを実行した場合、最も高いボーナス レベルのみが付与されます。

特別ボーナス制度は、競争および報酬に関する法律の規定に従って以下の形式で報酬を受ける対象者には適用されません：功績に対する報酬、競争運動に対する報酬、献身過程に対する報酬、勤続に対する報酬、外交に対する報酬、テーマ別キャンペーンおよび通常の任務遂行の予備および最終総括に対する報酬。

本通達に規定される年間ボーナス制度は 7 月 1 日から実施されます。

出典: https://tuoitre.vn/si-quan-quan-nhan-chuyen-nghiep-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-khi-nao-2024112314012424.htm