国防省の管理下で国家予算から給与を支給される者に対する年次ボーナス制度および臨時ボーナス制度の実施を指導する通達。適用対象は、陸軍に勤務する将校、職業軍人、国防労働者、国防官吏、公務員（国防公務員）、暗号業務従事者、政府暗号委員会のその他の暗号組織に勤務する者、関係機関、部署、組織、個人である。本通達は、年次ボーナス制度および臨時ボーナス制度について具体的に規定している。

イラスト：Chi Hieu

任務を優秀に遂行したと評価・分類された者に対する賞与は、2024年には基本給の4倍、2025年以降は基本給の8倍となる。任務を良好に遂行したと評価・分類された者に対する賞与は、2024年には基本給の3.5倍、2025年以降は基本給の7倍となる。任務を完遂したと評価・分類された者に対する賞与は、2024年には基本給の1.5倍、2025年以降は基本給の3倍となる。年間を通じて、将校、職業軍人、国防労働者などが国家予算から給与を7ヶ月以上受け取る場合、賞与は上記賞与の1倍となる。国家予算から給与を7ヶ月未満受け取る場合、上記賞与の2分の1となる。また、通達では、「グエン・ヴァン・A同志」が2025年8月1日から少尉の階級で職業軍人として採用される例を挙げています。「A同志」部隊の2025年度職業軍人評価・分類期間は、2024年11月1日から2025年10月31日までです。「A同志」は任務を完遂したと評価・分類されました。部隊が2025年度職業軍人評価・分類を行った時点で、「A同志」の2025年度の実働期間は3か月（2025年8月1日から2025年10月31日まで）でした。「A同志」は2025年度に基本給の3.5倍の年間ボーナスを支給されました。「トラン・ティ・C同志少佐」は2024年10月1日から2025年4月1日まで産休でした。部隊「C同志」の2025年度幹部評価・分類期間は、2024年11月1日から2025年10月31日までです。「C同志」は任務を完遂したと評価・分類されました。部隊による2025年度幹部評価・分類時点で、「C同志」の2025年度の実働期間は7ヶ月（2025年4月1日から2025年10月31日まで）でした。「C同志」には、2025年度の定期ボーナスとして基本給の7倍が支給されます。顕著な功績に対する追加ボーナス通達に規定されている軍人は、計画外または割り当てられた通常任務外で予期せぬ事態において顕著な功績を挙げた場合にも、臨時ボーナスを受け取る権利があります。ボーナス額は、国防省の臨時ボーナス規定に基づいて支給されます。対象者が傑出した職務業績を有し、期前昇給の対象となった場合で、その職位、役職の最上位階級に就いていた場合、現在の給与の種類、グループにおける最終給与水準に就いていた場合、または傑出した職務業績が保留中であるが、昇進、期前昇給を受けるのに十分な勤務期間が残っていない場合、もしくは同時に昇進、期前昇給の検討対象となるその他の業績を有する場合、規定のボーナスに加え、傑出した職務業績が発生した時点で社会保険料の納付基準となる1か月分の給与に相当する追加金額が支給されます。複数のボーナス水準の検討対象となる同一業務を遂行した場合、最高水準のボーナスのみが支給されます。特別ボーナス制度は、競争および報酬に関する法律の規定に従って以下の形式で報酬を受けている対象者には適用されません：功績報酬、競争行動報酬、献身過程報酬、年功報酬、対外関係報酬、報酬。この通達は12月25日から発効します。出典：https://vietnamnet.vn/si-quan-quan-doi-co-the-duoc-thuong-8-lan-muc-luong-co-so-2344978.html