創造的、効果的、持続可能な社会保険の発展

創造的、効果的、持続可能な社会保険の発展

ヴァンタイ

最近、社会保険第26管区（フーイエン・ダクラク）は、 2021～2025年の愛国模倣運動の結果を評価し、2026～2030年の愛国模倣運動を開始するため、2025～2030年の先進モデルに関する会議を開催しました。

会議では、ベトナム社会保障、第26社会保障地域の模倣運動の実施において多くの優れた成果をあげた典型的な先進的な例である、傑出した団体や個人の成果を認識し、賞賛し、表彰し、それによって、団体と個人の団結の強さ、仕事における革新と創造性を呼び起こし、促進し、割り当てられた目標とタスクをうまく実行する決意をしました。

愛国的な競争心を広める

社会保険第26管区のファン・ゴック・ルアン副管区長によると、2021年から2025年にかけて、管区社会保険は中央、省、業界が主導する愛国模範運動を効果的に組織・実施し、割り当てられた目標と任務を立派に達成するよう努めた。2025年6月現在、管区社会保険は22万5436人を社会保険加入に動員・育成し、健康保険加入者は約264万人に達し、健康保険加入率は人口の91％を超えた。社会保険と失業保険の給付申請の審査は常に迅速に行われ、法律の規定を遵守し、最も迅速かつ便利な改革された行政手続きを完備し、労働者の権利を保障している。健康保険政策の実施は、多くの解決策を駆使して効果的かつ同期的に実施され、厳格な管理体制のもと、健康保険基金の利用効率を最適化し、支出の正確性と妥当性を確保し、医療・診療活動のタイムリーな提供と加入者の権利の保障を実現しました。さらに、行政手続き改革（AP）に常に重点的に取り組み、推進してきました。APは、プロセス、手順、文書、フォーム、記録、実施時間の面で定期的に見直し、簡素化・短縮化されています。デジタル技術を効果的に活用し、AP手続きを改訂することでコストを削減し、社会保険機関との取引における個人および企業の利便性を最大化しています。

フーイエン省とダクラク省では、「全国一丸となって新農村を建設する」、「貧困層のために―誰一人取り残さない」、「幹部・公務員・公務員が競って職場文化を実践する」といった運動が広範かつ効果的に展開され、定められた政治課題の達成に大きく貢献しました。動員・支援された予算総額は38億ドンを超え、そのうち社会保障財源からの動員・支援は23億ドンを超え、その他の財源からの現物支援（住宅、電力、道路、学校、駅の建設など）は15億ドンを超えました。さらに、地域社会保険は、ベトナム社会保険が開始した愛国主義模範運動やテーマ別模範運動の実施に関する文書に積極的に対応し、文書を発布しました。そして、これらの運動を目標、課題、解決策、プログラム、実施計画に速やかに具体化し、与えられた課題と目標を徹底的に達成することを決意しました。

「この会議は、団体や個人を称える機会であるだけでなく、第26管区社会保険局にとって、優れた実践や効果的なモデルを振り返り、評価し、学ぶ機会でもあります。模範となる運動や、典型的な先進的な個人や団体によって達成された成果は、部署全体の職員と従業員全員の責任感、献身、創造性の鮮明な証拠です。模範となる精神を広め、先進モデルを模倣し、社会保険業界全体、特に第26管区社会保険局が新たな時代において持続的、現代的、かつ専門的に発展し続けるための重要な足がかりとなるでしょう」と、第26管区社会保険局のファン・ゴック・ルアン副局長は強調しました。

社会保障に積極的に貢献する

第26社会保険管区のトラン・マン・トアン局長は、「団結、積極性、革新、創造性、規律、発展、そして合理化され、現代的で、プロフェッショナルなベトナム社会保険業界を築くという決意」をテーマとして、2026年から2030年にかけて、第26社会保険管区は引き続き党の方針と政策、国家の法律と政策、ホー・チミンの愛国的模範思想を徹底的に把握し、中央、省、業界レベルで開始された模範的な運動の実施を指導し、対応に参加し、効果的に組織します。模範的な先駆者の役割、特に模範的な先駆者の役割を促進し、各部門の任務の現実とニーズに適した、実践的な方向で運動の導入と模倣の内容、形式、および方法を継続的に革新します。模範的な運動の目標と目標を綿密に追跡し、イニシアチブの目標を形作り、効果的な解決策を提案します。先進的なモデルの構築と育成、クラスター全体およびベトナム社会保障全体におけるグッドプラクティスの模倣、交流・学習・複製のための新たなモデルの構築と育成、統一されたユニットの構築、強力で模範的な党、労働組合、政府の育成。さらに、党と国家の政策、法律、業界の新たな規制、模倣運動に関する普及と教育を強化します。「ホー・チミンの思想、道徳、様式を学び、追随する」という姿勢、公務員倫理の向上を継続的に維持・推進し、設定された目標と任務を着実に遂行します。ユニット全体が競争に挑み、2026年から2030年にかけてベトナム社会保障から課された目標と任務の達成に向けて全力を尽くします。

具体的には、システム全体で、労働年齢労働者の45.2％が社会保険に加入し、労働年齢労働者の35.2％が失業保険に加入し、人口の95.2％が健康保険に加入し、行政手続きの処理に関する人々と企業の満足度が少なくとも90％に達し、社会保険と健康保険の加入者の満足度指数が85％に達することを目指しています。都市部で非現金支払い方法を通じて社会保険と失業保険の給付を受けている人の数は83％を超えています。デジタルトランスフォーメーションを推進し、業務の効率と効果を向上：オンライン公共サービスの100％がモバイルデバイスを含むさまざまなアクセスデバイスで提供され、ベトナム社会保険分野の作業記録の95％がオンラインで処理されます（国家機密の範囲内の作業記録を除く）。社会保険、失業保険、健康保険の加入者は全員、電子取引口座を保有しており、支払い手続きの監視、社会保険、失業保険、健康保険の給付の享受、情報の検索、オンライン公共サービスの実行を行うために、VssID（社会保険番号）およびVNeIDアプリケーションをインストールしています。

会議で表彰された部署として、ソンヒン郡社会保険局長のグエン・クオック・ビン氏によると、今後、同部署は引き続き、社会保険、失業保険、健康保険基金の徴収実施、加入者の育成、管理の方法の革新に努め、公共料金の引き上げ、支払い方法の多様化、社会保険、失業保険、健康保険制度の徴収、支払い、納付において非現金支払い方法の採用を進め、社会保険、失業保険、健康保険制度を正確に、十分に、速やかに、便利に解決、支払い、社会保険、失業保険、健康保険に関する法律違反に対する処罰規定の改正および補足、社会保険、失業保険、健康保険からの脱税、滞納、不当利得の防止に努める予定である。

キーワード:

「私はすべての役職員に対し、連帯、団結、合意の精神を促進し、現実に即し、競争に努め、与えられた任務を完璧に遂行し、社会保険第26管区をより近代的で専門化し、国民と企業の満足に応えるよう求めます。そして、2025年以降の社会経済発展の目標と任務を成功裏に遂行できるよう、国全体に実際的に貢献するよう呼びかけます。」

社会保険第26地域局長トラン・マン・トアン