ロンビエン・キャンパスの「ローズモント・アメリカン・インターナショナル・キンダーガーテン」として宣伝されている施設で子どもを学ばせている多くの親たちは、学校が賃金を滞納しているために教師たちが「ストライキ」を起こし、子どもが授業に通うことを許されなかったことに、6か月から1年間の子どもの授業料を払ってきたにもかかわらず衝撃を受けた。
ハノイのヌイホアホンロンビエン私立幼稚園に通う生徒たちは、学校の給与支払いが遅れ、教師たちがストライキを起こしているため、学校に通えなくなっている - 写真：グエン・バオ
ヌイホアホン私立幼稚園（ロンビエン県フックドン区）に通う子どもたちが、学校側が教師の給与支払いについて「空約束」をし続けたために登校できなくなってから、今日で2日目となる。
教師は「ストライキ」、生徒は授業に出席しなくなる
12月2日、 Tuoi Tre Onlineの取材に対し、D.TNさん（ロンビエン区）は、自分の子どもがヌイホアホン私立幼稚園（ロンビエン区フックドン区）の2歳児クラスに通っており、授業料は月700万ドンだと語った。
Nさんによると、このプログラムには月額700万ドンと1000万ドンの2つのレベルがあり、多くの親が6ヶ月から1歳までのお子様の授業料を支払っています。
12月1日の夜、学校が繰り返し教師の給与を支払わなかったため、教師たちがストライキに入ったという知らせを受け、私は衝撃を受けました。12月2日、教室に教師がいなくなったため、子どもたちは学校を休まざるを得ませんでした。
私たちは子供の授業料を全額支払ったのに、学校が教師の給与問題を解決していないことに非常に憤慨しています。
私の願いは、学校に支払ったお金を取り戻すことです。一度信用できない学校は、永遠に信用できないので、子供にここで勉強を続けさせたくありません」とNさんは語った。
ロンビエンの施設の教師は、ヌイ・ホア・ホン私立幼稚園では通常、毎月10日に教師の給与を支払っていると述べた。しかし、4回の約束にもかかわらず、12月1日になっても学校は2024年10月分の給与を支払わず、教師たちは学校への信頼を失ってしまった。
「学校は約束をし、私たちは学校に困難を乗り越えるために協力する機会を与えました。しかし、何度も約束した後も学校はその約束を守らなかったため、私たちは学校への信頼を失ったと感じています。
私たちもあまり長く待つことはできないので、学校の状況を保護者に伝え、生計を立てるために他の仕事を探すために教師たちが仕事を辞める許可を求めることにしました」と教師は語った。
タ・ティ・マイ・フォンさん（白いシャツ）は12月2日に保護者や教師と活動しました - 写真：グエン・バオ
保護者会を開催し、給与契約に署名したが、その後…約束を破った。
Tuoi Tre Onlineによると、独立系幼稚園「ヌイホアホン」はハノイ市ロンビエン区フックドン区にある。
外には、「ローズモント・アメリカン・インターナショナル・キンダーガーテン」「ローズモント・キンダーガーテン」といった大きな看板がいくつも掲げられています。1歳から6歳までの子どもたちが、次々と入学してくる様子が目に浮かびます。
12月2日の朝、約20人の保護者と教師が私立幼稚園ヌイホアホンに集まり、保護者会に出席し、教師のストライキのために子どもたちが授業に出席できなくなったことを受けて、学校の代表者による発展計画の説明を聞いた。
会議で、タ・ティ・フォン・マイ氏は、ローズモント国際協力株式会社の正式な代表者として保護者への対応を任されていると述べた。
同時に、学校が教師の10月分の給与を支払っていなかったため、生徒たちが学校を休まなければならなかったことも確認された。
マイさんによると、この幼稚園が直面している困難は、この幼稚園の元所有者であるニュンさんが、2024年3月以前に保護者が支払った50億〜70億ドンを「保有」しており、それが学校の運営を困難にしているためだという。
ヌンさんはこの学校の元オーナーです。財政難のため、彼女は株式を新設の事業体に移管しました。その新設の事業体のメンバーの一人が私です。
現時点では、教師の給料は20日分程度しか滞納していません。最も困難な時期には、仕入先への支払い、家賃、そして職員の給料まで滞納していました。もしあの時、私たちが介入していなければ、この学校はすぐに閉鎖されていたでしょう」とマイさんは保護者に伝えました。
学校側への信頼を失った保護者の中には、会合の場で、支払済みの授業料の返金を求める声も上がった。マイ氏は、自分は学校側の代表に過ぎず、即座に回答する能力、責任、権限はないと述べた。
マイさんと両親は会議の議事録の内容について合意した - 写真：グエン・バオ
保護者らと3時間以上にわたる話し合いの後、マイ氏は会議の議事録を作成し、12月3日に生徒たちが通常通り学校に通い続けることを保証するために、12月2日の勤務時間中に学校が教師の給与を全額支払うことを約束した。
同時に、学校側は、十分な教育スキルを備えた教師チームを擁しており、12月3日から他の施設から異動、あるいは新規採用して子どもたちを受け入れ、保育することができると述べた。
これは、教師が12月2日に給与全額を受け取ったが、依然として勤務する必要がなくなり、学校に行って教える必要がなくなった場合に行われます。
しかし、12月2日午後8時半現在、ロンビエン施設の教師たちは学校から給与を口座に振り込まれていなかった。
同日午後9時39分、学校は12月3日の一時的な業務停止について、ロンビエンキャンパスの保護者、教師、職員に公開書簡を送り続けた。
この変更の理由は、学校が対応と解決に時間を要する、予期せぬ問題がいくつか発生したためです。そのため、生徒は12月3日は登校できません。
「私たちは、関連する問題の支払いと解決に全力を尽くし、すべての学校運営が直ちに通常に戻るようにすることを誓います」と発表では述べられている。
生徒が学校に行ける日がないのでイライラしている
12月3日、NTSさんは、12月2日の夜に、学校が5度目の約束をしたにもかかわらずまだ教師の給料を支払っていないため、自分の子どもが学校を休まなければならないという情報が引き続き届いたため、学校への信頼を失ったと述べた。
教師の給与を「確実に」支払うという約束が交わされ、署名もされたが、教師たちは依然として給与を受け取っていない。学校側は生徒の欠席が続くと発表したが、問題解決にどれくらいの時間がかかるのかは明らかにされていない。
私たち保護者は、学校の責任者が誰なのか全く分かりません。情報も非常に曖昧です。子どもたちが学校に戻れるかどうか不安です。多くの人が仕事を休んで家にいて、子どもたちの世話をしなくてはなりません」とSさんは言いました。
ハノイ市教育訓練局の情報ポータルによると、独立系幼稚園「ヌイ・ホア・ホン」はロンビエン区フックドン区グエンラム27-29番地に位置し、グエン・ティ・ニュン氏がオーナーを務めている。園児数は35名、教育資格を持つ教師は5名である。
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出典: https://tuoitre.vn/quang-cao-truong-mam-non-quoc-te-my-nhung-5-lan-hua-suong-tra-luong-giao-vien-20241203003002404.htm
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