PVIは、高レベルの人事活動を通じて臨時株主総会を成功裏に開催しました。

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PVIの株主総会は、グエン・スアン・ホア氏を取締役会から解任し、タチアナ・ペカスタン・ピエール氏も取締役会から解任しました。総会において、PVIの取締役会は、グエン・スアン・ホア氏に対し、長年にわたるPVIシステムの発展への貢献に対し感謝の意を表しました。

PVIは、高レベルの人材育成活動を通じて、特別なdhdcdを成功裏に組織しました。画像1 — 会議の幹部会

大会は、2022年から2027年の残りの任期について、取締役会（BOD）のメンバーの2つの追加ポジションを選出しました。Nguyen Tuan Tu氏が取締役会メンバーに、Christine Nagel氏が取締役会の独立メンバーに選出され、BODメンバーの数は8名のまま変わりません。

ベトナム石油ガスグループ（PVN）の代表であるグエン・トゥアン・トゥ氏がPVIの取締役会に参画したことで、主要株主間の良好な関係が維持され、PVIの伝統的な市場開拓の強みがさらに強化されることが期待されます。保険業界で25年の経験を持つクリスティン・ナゲル氏も取締役会の独立メンバーとして高い評価を受けており、PVI傘下の保険・再保険会社の海外市場への更なる進出を支援していくことが期待されます。

PVIは、高レベルの人材育成活動を通じて、特別なdhdcdを成功裏に組織しました。画像2 — クリスティン・ネーゲル氏（独立理事）が会議で講演

大会において、PVIの指導部代表は、株主総会の決議が出された後、PVIの取締役会がグエン・トゥアン・トゥ氏を取締役会副会長に、ドゥオン・タン・ダン・フランソワ氏を取締役会常任副会長に選出したことも発表した。

PVIの株主総会は、取締役会がグエン・トゥアン・トゥ氏を2024年8月16日付でPVIの総裁に任命することを承認しました。トゥ氏は、PVIの総裁に就任する前は、ベトナム石油公社（PVOIL）の副総裁を務めていました。石油・ガス業界で30年以上の経験を持つトゥ氏は、 PTSC 、Petecchim、PVOILなど、石油・ガスグループ傘下の企業で数々の重要な指導的地位を歴任してきました。

長い時間をかけて人事に関する合意に達したことは、PVIの主要株主が共同決定、特に上級人事に関する決定を下す際に、それが今後の事業の実際の状況と発展のニーズに合致することを確実にするために、非常に慎重かつ徹底的に取り組んできたことを示しています。

PVIは、高レベルの人材育成活動を通じて、特別なdhdcdを成功裏に組織しました。画像3 — 取締役会長が新総裁グエン・トゥアン・トゥ氏に花束を贈呈

PVIは大会前に、2024年の最初の6か月間の企業の財務状況に関する情報を発表しました。公開された監査済みデータによると、PVIは同時期と比較して規模と効率の両方で目覚ましい成長を遂げました。連結総収益は11,649億ドンに達し、46%増加しました。連結税引前利益は7,830億ドンに達し、13%増加しました。