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クアンニン省の文化と人々の発展

Việt NamViệt Nam29/10/2024

クアンニン省の文化と人々の発展は、同省が特に重視している課題の一つであり、同省の急速かつ持続的な成長を支える重要な内発的強みであると認識している。

省祖国戦線は、2024~2029年の任期におけるベトナム祖国戦線第10回大会の成功を歓迎し、「永遠の団結の歌」という芸術プログラムを開催しました。

クアンニン省は長年にわたり、急速かつ持続可能な経済発展と文化・人的発展を着実に融合させ、地域アイデンティティ豊かな文化を築き上げてきました。第15回省党大会決議は、2020年から2030年までの3つの飛躍的進歩の一つとして、「貧富の差と地域格差の急速な縮小に伴う、クアンニンのアイデンティティ豊かな文化の構築」を掲げました。省党委員会は、2018年3月9日付決議第11-NQ/TU号「持続可能な発展の要件を満たすクアンニン文化と人々の構築と発展について」、2023年10月30日付決議第17-NQ/TU号「文化的価値の構築と促進、クアンニン人の強みを内発的資源、急速かつ持続可能な発展の原動力とすることについて」を発布しました。

省の綿密な指導に基づき、省の党委員会、当局、祖国戦線、 社会政治組織は、クアンニンの文化と人々を発展させる任務を、実際的意義、実施役割、目標、成果などの観点から、詳細な計画、プロジェクト、テーマに定めた。具体的には、2030年を展望し、2020~2025年を期間として、省の歴史文化遺跡と景勝地のシステムの価値を保存、修復、促進するプロジェクトを構築する。省の文化遺産をデジタル化するプロジェクト。さらに、省は、革命の伝統と地元の豊かな歴史に対する若い世代の理解と誇りを高めることを目的に、省全体の小中学生向けの地元の教育資料を完成させ、カリキュラムに組み込んだ。その結果、平均して毎年約500の学校が省内の史跡で実践体験活動を実施し、20万人以上の生徒が参加している。

ドンヴァンコミューン人民委員会(ビンリュウ県)は、2024年に村の協定と居住地規制の構築と補足を検討するための会議を開催しました。

「民衆が団結して文化生活を築く」運動は広く展開し、実生活の実態を鮮やかに反映し、省内各地域・各民族の伝統的な文化的価値の発展に貢献した。1,542の村・町が村盟約・村会を制定し、文化環境の構築、相互扶助による経済発展、文化的で文明的な生活様式の構築といった、多くの典型的な集団的・個人的モデルが形成され、効果的に維持されている。村盟約・村会の文明的な生活様式の確立に向けた宣伝・動員活動を通じて、人々は徐々に後進的な慣習や生活様式を一掃し、地域・地方のアイデンティティーに適した新たな文化潮流を積極的に吸収してきた。

2024年クアンニン省行政スポーツ大会。  写真:マン・チュオン

2024年、クアンニン省は「経済成長の質の向上、クアンニンのアイデンティティを豊かに育む文化と人材の育成」を年間活動テーマに掲げ、あらゆるレベル、分野、地域でより積極的かつ大胆な精神を喚起しました。2024年の最初の9ヶ月間で、クアンニン省ではスポーツを定期的に行う人の割合が40.8%、スポーツをする家庭の割合が24%に達しました。この成果は、省から草の根レベルまで継続・組織化された「偉大なホーおじさんに倣い、皆で運動しよう」キャンペーンの重要な役割によるものです。スポーツイベントや活動は力強く、多様かつ定期的に発展しました。特に、2024年初頭から12の省レベルのスポーツ大会が開催されました(地区・社レベルのスポーツ大会は除く)。これにより、大多数の人々に明確な文化的、精神的、そして肉体的な価値をもたらし、健康と文化的な楽しみの向上、疾病の予防、社会悪の撲滅に貢献しています。

2024年までの他の多くの文化・人間開発基準(省人民委員会2024年3月8日付け計画番号67/KH-UBND)も早期に達成された。すべてのレベルの高校生の100%が芸術教育と文化遺産にアクセス可能。青年組合員、学生、生徒の100%が犯罪防止と社会悪について教育を受けている。病床数57.2、医師15人/10,000人。健康保険加入率は人口の95.5%に達する…上記の目覚ましい努力と結果は、すべての開発は国民に向けられており、究極の目標は国民の幸福であるというクアンニンの一貫した考え方をさらに裏付けている。

2024年9月12日、クアンニン省党委員会常務委員会は、省内の党、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関・部署の公務員、公務員、職員の職場文化の実施に関する規則第1612-QD/TU号を公布した。同規則は、公務員、公務員、職員に対し、職務遂行時、公務遂行時、社交関係時における勤務精神と勤務態度、規律と行政規律の遵守、倫理、生活習慣、コミュニケーションと行動規範、職場にふさわしい服装に関する要求を定めている。これは、ベトナム文化と国民全体、特に職場文化を構築するための目標、内容、措置を具体的に示す重要な解決策の一つである。


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