現在、ベトナムの民間経済部門は最も人口が多く、ベトナム経済に最も大きく貢献する部門になりつつあります。中央政策戦略委員会のデータによると、この部門は企業数全体の約98%を占め、予算収入の30%、GDPの50%以上、総投資資本の56%以上を占め、労働力の85%に雇用を創出しています。
ト・ラム事務総長は、記事「民間経済の発展 - 繁栄するベトナムのためのてこ入れ」の中で、民間経済部門の役割を評価し、2030年に向けた戦略ビジョンを提示し、民間経済がGDPの70%を占め、多くの企業が世界的に競争し、技術を習得し、国際的なバリューチェーンに深く統合する能力を持つことが期待されるとしている。
事務総長は、内容7「ビジネス倫理と社会的責任をもって持続可能な形で民間経済を発展させる」など、民間経済部門を発展させるための多くの内容を明確に述べています。
実際、近年では多くの企業が先駆者となり、グリーン経済や持続可能な開発に注目し、ESG基準を重視して、国の持続可能な経済発展に貢献しています。
ESGとは、環境(Environmental)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の頭文字をとったものです。持続可能な開発や、企業が地域社会に与える影響力やインパクトに関する要素を測定するための基準です。
企業からのストーリー
フー・ニャン・ジュエリー株式会社(PNJ)取締役会長のカオ・ティ・ゴック・ズン氏は、「持続可能な開発はもはや新しいテーマではありません。これは、外資系大手企業や大規模経済グループだけでなく、中小企業も含め、あらゆるタイプの企業にとって発展の機会と捉えられています。ESGに関連する持続可能な開発は、選択肢であり、機会であると考えています。」と述べました。
多くの女性が所有する企業は、持続可能なプロセスを生み出すために、環境に優しい製品を開発する道を選んでいます。
トラパコ株式会社副社長のダオ・トゥイ・ハ氏は、「当社は創業当初から、持続可能なプロセスを構築するために、環境に優しい製品の開発という道を選んできました。実際、過去50年間、ESG(持続可能な開発)モデルは、環境と社会の保護に配慮しながら持続可能な開発と健全な成長を実現するという、株主やステークホルダーに対する当社のコミットメントでした」と述べた。
事業構築の過程で、環境問題が極めて重要であることを認識しました。そこで、山岳地帯に薬草栽培地を開発し、住民と契約を結び、薬草資源の保護、グリーン農業、環境保護を積極的に実践してもらえるよう努めています。こうした取り組みにより、Traphacoはベトナムにおけるクリーンな薬草のパイオニアとして、市場から信頼される企業へと成長しました。
この見解を共有する実業家トラン・タン・ヴィエット氏(Vグリーン・グループ総裁)は、次のように語った。「2010年に会社の基礎を築いた時から、民間企業が長期的に成長し、経済に参加するためには、持続可能な基盤の構築、ビジネス倫理、社会的責任の確保に重点を置く必要があると判断しました。」
したがって、当社は企業統治に重点を置くだけでなく、原材料の開発への投資、データの透明性の確保、省エネに向けた生産の改善、人道支援および慈善プログラムへの参加、地域や社会への貢献など、社会的責任にも重点を置いています。」
Vgreen グループの開発は常にコミュニティ責任と結びついています。
持続可能な開発に成功した企業から学ぶべき教訓について、投資戦略コンサルティング会社M&A ONE-VALUEの創業者兼CEOであるフィ・ホア氏は、「民間経済分野では、ESGが投資家にとって徐々に重視される要素になりつつあると認識しています。持続可能な開発は、単に流行を追うのではなく、市場の変化に適応していくための戦略であると私は確信しています」と述べました。
フィ・ホアさんが自身の経験を語る
この方向で成功している企業には、共通して長期的な視点が見られます。短期的な利益目標にとらわれることなく、常に「5年後、10年後に何を残せるだろうか?」と自問自答しています。同時に、彼らはビジネス倫理を非常に重視しています。たとえ初期コストが高くても、正しいことを行うという選択をします。なぜなら、正しいことは永続すると信じているためです。
VCCI代表は、持続可能な開発がベトナム企業の共通の潮流であると認識し、次のように強調しました。「持続可能なビジネスとは、企業が環境、社会、経済にプラスの影響を与える能力であり、企業の業種、地理的領域、市場カバレッジに関連した開発戦略を通じて実証されます。その中でESGは不可欠な潮流であり、事業運営における環境、社会、ガバナンス(ESG)の評価フレームワークを提供し、企業がこれら3つの側面におけるリスクと機会をどのように管理しているかをステークホルダーが理解するのに役立ちます。」
民間企業のより持続可能な発展を支援する政策は何ですか?
フィ・ホア氏によると、民間企業の持続可能な発展を支援する政策は、単なるガイドラインではなく、企業行動を促進する強力なツールでもある。同時に、彼女は政府が税制優遇措置、グリーンクレジットへのアクセス支援、クリーンテクノロジーへの補助金といった具体的な財政的インセンティブ政策を講じるべきだと提案した。
さらに、中小企業に特化したESG基準を策定することが重要です。これらの基準は、適用が容易で実用的でありながら、透明性を確保できるものでなければなりません。最後に、企業、特に中小企業が持続可能な開発は負担ではなく機会であることを理解できるよう支援する、研修とコンサルティングのエコシステムが不可欠です。
「政府が早急に、時代遅れで環境に優しくない技術を使用している企業に対し、生産性の向上、原材料の節約、そしてグリーン経済の基準達成に貢献する先進技術への転換を奨励する優遇政策を講じることを期待しています。さらに、持続可能な開発が単なる流行に終わらないよう、企業が互いに協力し合い、発展に遅れを取らないための具体的な指針が必要です」と、実業家のトラン・タン・ヴィエット氏は付け加えた。
出典: https://phunuvietnam.vn/phat-trien-ben-vung-huong-di-tat-yeu-cua-doanh-nghiep-tu-nhan-20250326121456188.htm
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