労働市場を結びつける多くの取り組み

近年、カントー市雇用サービスセンター（CES）は労働市場の動向を積極的に把握し、企業の採用支援や労働者の適切な仕事探しを支援するための様々なソリューションを同時並行的に実施しています。2025年の最初の6か月間で、センターは93,613人の労働者に職業カウンセリング、雇用政策、職業訓練を提供し、8,981人の労働者に国内外の求人を紹介し、1,419人に国内外の労働力を提供しました。

Báo Cần Thơ•23/06/2025

多様化した人材紹介業界

カントー市雇用サービスセンターの評価によると、2025年初頭から現在に至るまで、カントー市雇用サービスセンターは多くの好材料に直面しており、労働力の需給関係は活発で、海外への労働者派遣活動も大幅に改善しています。6月中旬に同市雇用サービスセンターが開催した「2025年第2四半期メコンデルタ、東南アジア地域および近隣省市オンライン就職フェア」では、468社が採用活動に参加し、75,181人の求人があり、職種・職種は多岐にわたりました。カントー市雇用サービスセンターだけでも、50社が採用活動に参加し、2,587人の求人がありました。このフェアで人材を必要としている職種は、エビ加工作業員、縫製作業員、ハイテクカーの運転手、営業職、不動産仲介業者、配達員、警備員、整備士、ハウスキーパーなど、非常に多様で豊富です。

カントー市雇用サービスセンターでの就職フェアに労働者と企業が参加しています。

Hasu Asia Co., Ltd.の副社長であるTruong Nhat Tai氏は、「当社は2025年6月に、プラスチック製品の検査の依頼で日本に行く女性労働者6名と、建設、塗装、機械溶接業界での建設機械の操作に関するいくつかの依頼で男女労働者12名を採用する必要があります。労働者は3年契約を結び、基本給は約2,800万VND/人/月です。残りの費用を差し引くと、約2,200万VND/人/月になります（残業代を除く）。さらに、2025年7月には、農業関連の注文があり、10名の労働者を採用する必要があります」と語った。Truong Nhat Tai氏によると、現在、日本は経済発展を促進するために、未熟練労働者と熟練労働者の両方を含む大量の労働者を必要としている。日本企業は他国から労働者を積極的に採用している。特にベトナム人労働者は機敏性が高く、優れた文化・外国語スキルを備えているため、優先的に採用しています。Hasu Asia株式会社は、カントー市雇用サービスセンターと定期的に協力し、適切な候補者を探しています。2025年の最初の6か月だけでも、同市雇用サービスセンターは当社に10名以上の候補者を紹介し、そのうち6名が日本での就労に選ばれています。

人材募集ニーズを持つ複数の企業への調査によると、現在の海外労働市場は非常に好調で、カントー市の労働者に適した求人案件、基準、職種、費用が豊富にあります。海外契約労働者の基本給は、1人あたり月額2,800万～3,500万ドン（残業代を除く）です。具体的には、ニャットタン・マンパワー社は食品加工業で女性12名、金属プレス加工業で女性4名を日本に派遣する予定です。また、サイゴン・ジャー・トリ・ヒューマン・リソース社は、内装仕上げ業、配管工事業などで男性8名を日本に派遣する予定です。

労働者に同行し続ける

カントー市雇用サービスセンターは、企業と従業員の「架け橋」として、常に付随的な活動を行い、直接雇用とオンライン雇用の両方を含む様々な形で企業の人材採用を支援してきました。2025年初頭から現在までに、センター本部で10日間の企業訪問イベントを開催し、カントー大学、カントー工科大学、タイド大学、 FPTポリテクニックカレッジ、カントーキャンパスの4つの学校でジョブフェアを開催し、センターでも1つのジョブフェアを開催しました。これにより、卒業生および卒業間近の学生が求人企業にアクセスし、就職活動を容易にできるよう支援しています。さらに、センターは学校や地区に12の就職相談窓口を設置し、ジョブカフェをモデルとした毎週のジョブフェアを開催しました。センターは毎月定期的に、企業の採用ニーズを収集するためのフォームをメールで送付し、採用ニーズを持つ企業を迅速に支援しています。また、求職者支援活動を継続し、広報活動にも力を入れています。学校、センター、企業間の連携とつながりを強化し、学生の就職の有効性を向上させます。

さらに、センターは、カントー求人ポータル（vieclamcantho.vn）や、カントー雇用サービスセンターのFacebook、Zalo、YouTube、TikTokなどのソーシャルネットワークなど、オンライン情報チャネルを通じて情報提供や就職相談を行い、企業と従業員へのサポートを継続しています。2025年の最初の6か月間で、センターはオンラインチャネルを通じて1,014人以上の顧客からの相談や質問への回答を行い、国内外の求人、失業保険、職業訓練など、様々な分野に関するコールセンター（0292.3838 399）への電話は615件に上りました。

カントー市雇用サービスセンターによると、今後、特に熟練労働者や専門スキルを持つ人材の採用需要は引き続き増加すると予測されています。センターは、今後2025年末までに、企業の採用ニーズや従業員の求職ニーズに関する情報収集を強化し、月ごとの労働力需給予測データを入力します。また、様々な形で海外雇用に関する広報活動を強化します。さらに、良好な求人取引セッションの維持に努め、求人取引イベントの開催形態を多様化します。さらに、ジョブコーナー、ジョブコーヒー相談窓口、ジョブフェアなどの学校での就職活動を通じて、適格な従業員への職業相談や紹介を強化します。

文と写真：KIEN QUOC

出典: https://baocantho.com.vn/nhieu-no-luc-ket-noi-thi-truong-lao-dong-a187771.html