家庭労働力を補うために外国人労働者を誘致するという考え方を大きく転換しました。
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この新制度により、外国人労働者の滞在期間が延長されます。3年間の在留資格を持つ研修生は、技能労働者に格上げされ、5年間の日本滞在が可能となり、永住権の取得も可能となります。
この新制度では、日本で1～2年働いた後、同業種内で転職することも可能です。 転職可能な期間は一時によって異なります。 日本政府は、この新制度によって、深刻化する日本の労働力不足に対処するためにある程度な外国人材の確保・育成が促進されることを期待しています。
お問い合わせで、発展途上国に技術を移転する手段として、1993年に導入されました。
日本政府のデータによると、2023年6月時点で、約36万人の外国人労働者が技能実習制度に参加しており、ベトナム人労働者を筆頭に、インドネシア人、フィリピン人が続いています。
南
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