3月15日、日本労働組合総連合会（連合）は、日本の大手企業が従業員の賃金を5.28%引き上げることで合意したと発表しました。これは、日本において過去33年間で最大の賃上げとなります。
アナリストたちは、この動きは、企業が「失われた20年」と呼ばれる日本の経済停滞を招いたデフレマインドから脱却しつつある兆候だと指摘する。デフレの影響で、過去30年間、多くの日本企業は従業員の勤続年数に応じた年功序列に基づく昇給を実施してきた。今回の賃上げの波ははるかに強力で、勤続年数に関わらず昇給が行われる。
共同通信によると、賃上げの決定により、日本銀行は3月18日と19日の会合で8年間続いたマイナス金利政策を終了する可能性が高いという。
カーン・フン
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