統計によると、現在国内で最も高額の年金を受給している人は月額1億2000万ドンを超えている。
 |
| 約270万人が年金を受給しており、最高額は月額1億2000万ドンを超えている。 |
支払期間が長く、支払額が高く、年金の額も高い
2016年から2022年にかけて、全国で約76万3千人の年金問題が解決されました（平均すると、毎年約10万9千人が解決されています）。
このうち、年金受給率75％を達成した人は約42万人で、年金受給者数の55.2％を占めています。
現在、ベトナムの社会保険部門は約270万人の年金受給者に年金を支給しています。これらの受給者のうち、月額300万ドンから700万ドン未満の受給者が大多数を占め、その数は約190万人（全国の年金受給者総数の68.3%を占める）に上ります。
また、社会保険加入期間中は、社会保険料の納付の基礎となる給与や収入が高いため、高額の年金を受け取れるケースも少なくありません（規定により、従業員は期間ごとに基本給の20倍までの社会保険料を納付することができます）。
統計によると、現在国内で最も高額の年金を受給している人は月額1億2000万ドンを超えている。
したがって、年金受給額は社会保険料の納付額と社会保険料の納付期間に比例します。つまり、社会保険料の納付額が高く、社会保険料の納付期間が長いほど、年金受給額も高くなります。
年金は、働く人々が老後に安心し、子供や孫に頼ることなく自立したより良い生活を送ることができる、最も安定した収入源と考えられています。
従業員は毎月の年金に加え、退職期間中、健康保険証を無料で支給され、健康保険基金により95%負担される健康診断や治療、医療給付を受けることができます。
実際、社会保険庁は、不治の病や重篤な病気に苦しむ年金受給者に対し、数億ドン、時には数十億ドンもの健康保険医療費を支払ってきました。高齢期は病気や疾患に罹るリスクが高まるため、健康保険基金の大部分を分担することで、退職者の子供への経済的負担を軽減することができます。
それだけでなく、年金受給期間中に年金受給者が不幸にして亡くなった場合、遺族は死亡給付金も受け取ることができ、多くのメリットがあります。
年金は常に適切に調整され、従業員の生活が保障されるので安心です。
年金額は退職時に固定されるのではなく、退職者の生活を保障するために、国家予算と社会保険基金に従って消費者物価指数と経済成長に応じて定期的に調整され、増加します。
2016年から2022年にかけて、政府は月額年金と社会保険給付を5回調整しており、調整率は現行の年金水準に対して8% (2016年)、7.44% (2017年)、6.92% (2018年)、7.19% (2019年)、7.4% (2022年)となっている。
最近では、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響による経済的困難にもかかわらず、年金は2022年1月1日から一般率7.4％に調整されました。
具体的には、1995年1月1日以前に退職した人については、規定に従って調整（7.4％）を行った後、年金受給額が低い場合、引き続き調整されます（年金受給額が月額230万VND以下の人に対しては20万VNDの増額、年金受給額が月額230万VNDから月額250万VND未満の人に対しては250万VNDの増額）。
政府は年金水準を調整する規則を定期的に発行しており、これは退職者の生活の安定に重要な貢献をしており、退職年齢に達した従業員に対する国の特別な配慮を示している。
例：グエン・ティ・Aさんは教師で、社会保険料納付期間は33年11ヶ月です。2014年8月から年金受給を開始し、受給額は49億3,200万ドンです。2016年から現在までの5回の年金調整後、2022年1月から現在までのAさんの年金は月額70億4,400万ドンです。
社会保険料の最低加入年数を短縮する方向で年金受給条件を改正
さらに、社会保険および健康保険の法政策制度も、国の社会経済の発展に合わせてますます改善され、一般加入者、特に退職者の権利が確保されています。
現在、規定により、従業員が年金を受け取るためには社会保険に加入する最低期間が20年でなければならないため、多くの人が社会保険の加入期間が短く、退職年齢に達したときに年金を受け取るのに十分な社会保険料の積立年数が積立されていない状態になっています。
このような状況に直面して、社会保険法案は、年金給付の受給条件を改正し、社会保険加入の最低年数を20年から15年に短縮することで、加入が遅れたり、社会保険加入期間が短かったりする従業員が社会保険給付にアクセスして享受できる条件を整え、出産手当制度を補足して魅力を高め、人々が任意の社会保険に加入する条件を整えます。
今回の社会保険法改正案は、党中央委員会決議第28-NQ/TW号に示された目標を具体化するとともに、退職後に年金を受給し健康保険証を持ち、生活と健康を確保したいと望む大多数の労働者の希望に応えることを目的としている。
国会と政府は、年金受給者の生活保障に常に注意を払い、適切な政策を迅速に打ち出していることは確かです。そのため、従業員は安心して社会保険に加入し、納付期間を積み立てることで退職金受給資格を得ることができます。これは、従業員にとって退職後の確かな「支え」となります。
[広告2]
ソース
コメント (0)