教育への投資

近年、クアンナム省（旧）、現在のダナン市は、特に教育分野において新農村プログラムの実施において大きな進歩を遂げています。

新たな開発の中心地として、同省は、特に山岳地帯の学生の高まる学習ニーズを満たすために、教育インフラに継続的に投資してきました。

この変革は施設の変更をもたらすだけでなく、学生に新たな機会を創出し、より質の高い教育を受けられるようにします。

この変化の明確な証拠の一つが、グエン・バ・ゴック小学校（ダナン市チャザップ）です。政府から約50億ドンの投資を受け、同校はコンピューター室、英語室、図書室など、6つの近代的な機能教室を増設しました。これらの機能教室は、2018年度一般教育計画に基づき、2024-2025年度に生徒の学習を支援するために設置されることが決定されました。

同校のグエン・バオ・トゥ校長は、同校には331人の生徒がおり、そのうち215人はカドン族、コル族、ムオン族などの少数民族の生徒だと述べた。「これらの教室は学習ニーズを満たすだけでなく、生徒の創造性と総合的な発達を促す、親しみやすい学習環境を作り出しています。機能的な教室には、プロジェクター、インタラクティブボード、豊富な学習教材など、最新の学習機器が完備されており、生徒がより鮮明かつ効果的に知識にアクセスできるよう支援しています」とトゥ校長は語った。

さらに、グエン・ビン・キエム民族寄宿制中等学校（ダナン市チャドック区）も国家目標プログラムから多額の投資を受けました。同校は2024年に約100億ドンの投資資金を投じて、新しい教室棟と寄宿舎棟を建設する予定です。

それに伴い、約10億ドン相当の広々としたサッカー場が建設され、学生が勉強するだけでなく、身体活動や運動にも参加できる好ましい条件が整えられました。

ヴー・ホアン・タム校長は次のように述べました。「720人の生徒の学習と居住のニーズを満たすため、学校は8つの新しい教室と26の半寄宿制の部屋を建設しました。ここの生徒の大半は少数民族であるため、学校と教室の建設への投資は、彼らの学習環境を改善するだけでなく、地域の教育の質の向上にも貢献します。サッカー場と校庭は合理的に設計されており、生徒が交流し、学び、社会性を育むための空間となっています。」

国家目標プログラムの実施を継続する

新農村プログラムと国家目標プログラムは、インフラの変化をもたらすだけでなく、教育の質の向上にも役立ち、学生により多くの機会を創出します。

適切な支援政策と投資のおかげで、山岳地帯の生徒たちはより質の高い教育を受けられるようになり、学習と自己啓発が向上しました。知識の習得だけでなく、ライフスキル、チームワーク、批判的思考力を鍛えることもできます。

新農村プログラムは、インフラへの投資に加え、教師の質の向上にも重点を置いています。教師には研修や専門能力開発コースが提供され、知識と最新の教授法を習得できるよう支援します。これは、教師の指導への自信を高めるだけでなく、生徒にとって前向きな学習環境の創出にもつながります。

6月26日午前に開催された国家目標プログラムと模倣運動の実施状況を検討する会議で、2021～2025年のクアンナム省（旧）における国家目標プログラムの実施状況をまとめた報告書によると、持続可能な貧困削減のための国家目標プログラムでは、プログラムの資金から投資された160件以上のプロジェクトにより、地域の社会経済インフラの開発、人々の生活、生産、貿易、商品の流通、基礎的な社会サービスの提供に投資する貧困地区の100％が支援される。

これまで、貧困地域や山間部における社会経済インフラシステムは大きく変化し、交通システムが徐々に形成されてきました。

特に、教育・医療施設の整備が徐々に進み、僻地への灌漑・浄水施設への投資も同時に進められ、社会経済発展における喫緊かつ長期的な課題の解決に貢献し、地域住民の物質的・精神的生活を向上させ、特に少数民族地域住民が基本的な社会サービスに容易にアクセスできる環境を整備しました。計画目標は達成されました。

また、この会議において、クアンナム省人民委員会のレ・ヴァン・ズン委員長（旧）は、二層制地方自治モデルの導入に伴う新たな要件に対応し、中央政府は国家目標プログラムを見直し、新たな組織モデルにより適合するよう再構築していると述べた。しかし、一貫した戦略目標は、近代的な農村、エコ農業、文明的な農家の建設、仮設住宅や老朽住宅の解消、貧困世帯の根絶、安全で健康的な生活環境の確保、農村地域における社会悪や危険犯罪の効果的な防止と撲滅、住民の所得と生活の質の向上である。

「気候変動と都市化の傾向に適応し、都市部と農村部の開発格差を縮小できる、近代的で緑豊かで清潔で美しい田園地帯を実現するために、ダナン市の山岳地帯は安定し、持続可能なものでなければなりません。そのためには、リーダーシップ、指導、コンサルティング、そして業務の指揮における役割を強化する必要があります。特に、役職が交代する職員は、国家目標プログラムの効果的な実施において、その役割と任務を継続的に強化する必要があります」と、レ・ヴァン・ドゥン氏は述べた。

出典: https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-hoc-tap-nho-chuong-trinh-nong-thon-moi-post739662.html