政府令73/2024/ND-CPに基づき、2024年7月1日より基本給が月額180万ドンから月額234万ドン(30%増)に引き上げられました。この昇給は、数千万人の幹部、公務員、公務員、公共部門の労働者、そして退職者に喜びをもたらしました。これは、我が国の経済状況にふさわしい政策です。
労働者は給与を増やしたいが、家族控除額も現実に合わせて引き上げる必要がある(イラスト写真) |
そのため、近年、オフィスから工場、そしてSNSに至るまで、昇給の話題は常に最も多く取り上げられています。特に基本給、年金、社会保険料が昇給史上最大の伸びを見せていることを考えると、多くの労働者は昇給を喜んでいます。
給与の増額は、働く人すべてが心待ちにしているものです。しかし、基本給の増額による喜びに加え、「給与とともに物価が下落する」ことを懸念する人も多くいます。同時に、給与の増額に伴って家族控除の課税所得額の引き上げといった対策が講じられなければ、サラリーマンにとって所得税の納税負担が重くのしかかることになります。
したがって、従業員は、新しい給与水準が適用されると、現在の生活の現実に合わせて、個人所得税の計算における家族控除もそれに応じて増加することを期待しています。
2020年から現在までの個人所得税法の規定によると、納税者に対する家族控除は月額1,100万ドン、扶養家族1人当たり月額440万ドンとなっています。しかし、4年以上維持されてきたこの家族控除は時代遅れとなり、もはや実情に合致していないと判断されました。
そのため、政府は賃金の引き上げやインフレ抑制に加え、労働者の福利厚生と法制度の同時調整を図るため、今年10月末までに個人所得税法改正案を早急に提出し、2025年5月に国会に提出して承認を得るべきだという意見が多い。
国会司法委員会常任委員のグエン・ティ・トゥイ氏は、家族控除、特に扶養家族に対する月額440万ドンの控除は時代遅れであるため、個人所得税法は国会で早急に審議・改正する必要があり、提案どおりに可決されるまでさらに2年(2026年)待つべきではないとコメントした。
トゥイ氏は具体的に分析し、扶養家族控除額440万/月は特に大都市では現状に合わなくなり、納税者に不利益をもたらしていると述べた。
この440万の控除額は2020年から維持されているが、過去5年間で多くの生活必需品やサービスが増加し、一部の生活必需品やサービスは収入を上回るペースで増加している。
多くの有権者は、小さな子供がいる家庭でベビーシッターを雇わなければならない場合、ベビーシッターの給料だけで月額500万ドン以上かかる上に、子供の教育費もかかると指摘しています。子供が学校に通っている家庭では、教育費が家計の大部分を占めています。高齢の両親を扶養家族として抱える家庭では、食費や生活費だけでなく、医療費や医薬品などの費用もかかります。
したがって、現在の家族控除に関する規定は、家族や個人の基本的な支出を真に反映しておらず、現代の生活実態も反映していません。個人所得税法が提案通り成立するまでさらに2年待たなければならないとしたら、多くの人々は「節約」を強いられながらも、依然として個人所得税を支払わなければならないでしょう。
一方で、消費者物価指数(CPI)の商品バスケットに基づいて計算することの不合理性も明らかになっている。個人所得税法第19条の規定によると、消費者物価指数(CPI)が20%以上変動した場合、政府は国会常任委員会に世帯控除額の調整を要請する。
定例記者会見で、財政部の代表は、消費者物価指数(CPI)の変動率が20%未満であるため、家計控除額を調整する案はないと述べた。しかし、多くの専門家や有権者は、現行の個人所得税法がCPIの変動率20%以上を基準とし、752品目を含む商品バスケットを基準としなければならないのは不合理だと指摘した。一方、人々の支出に直接影響を与える必需品は約20品目に過ぎず、752品目の平均価格の算出を待つと、家計控除額を算出するのに6~7年もの長い時間がかかる。6~7年という期間は長すぎるため、人々や家計の支出の変動を迅速に反映できず、人々に不利益をもたらすことになる。
家族控除制度についてもう少し詳しく説明すると、現在、この控除は我が国のような平均所得の低い国の状況には適していません。平均所得が低い国では、国民の収入の大部分が生活必需品やサービスに充てられます。例えば、月収1,000万ドンの場合、生活必需品やサービスへの支出は70%を占めます。
国民経済大学の専門家による調査によると、国民の月収が約1億ドンに相当する高所得の国では、生活必需品やサービスへの支出は30~40%に過ぎないため、家族控除に関する現行の規制は人々の生活必需品への支出に直接影響を及ぼすことになる。
賃金は上昇するが、個人所得税と家族控除は適時に調整されないため、問題が生じる。賃金は上昇するが、個人所得税と家族控除は適時に調整されないため、労働者に不安を与える。賃金の上昇は課税所得の増加を意味するためである。したがって、適時に調整されないことは、賃金改革政策の意義にも直接影響を与えることになる。
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出典: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-44-trieu-dongthang-lieu-con-phu-hop-trong-boi-canh-tang-luong-co-so-332592.html
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