最近、どこへ行っても「革命」や「革新」という言葉が飛び交っています。専門家の一人が感じるのは、官僚主義と補助金制度を放棄し、社会主義的な市場メカニズムへと移行した、改革初期の雰囲気、誰もが抱える日々の不安を伴った勇気と興奮です。国家が配給切符と米手帳を廃止した今、もし私たちが「餓死」したら、一体どこへ向かえばいいのでしょうか？そして、数十年にわたる改革を経て、今、私たちはこれほどまでに「基盤、潜在力、地位、そして国際的な威信」を獲得しています。体制の合理化はもはや当然の命令となっています。改革によってベトナムが貧困と配給制から脱却するならば、「改革の革新」は、我が国を変革し、時代の流れに徐々に追いつくための機会となるでしょう。しかし、あらゆる改革と革新には必ず障害が伴います。あらゆる革命には勇気と犠牲が必要ですが、体制の合理化という革命には、真の共産主義者の模範的な行動と犠牲が何よりも必要です。

「イノベーションのイノベーション」は、我が国が時代の変化に徐々に対応していくための変革の機会となるでしょう。写真：ナット・バック

ト・ラム書記長は簡潔かつ分かりやすくこう述べた。「軽やかに飛び立つこと」こそが変革への唯一の道だ！ 機能と任務が重複し、階層が多く、予算から給与を受け取る人（機構支出の70%）が多数いる煩雑な機構は、予算を枯渇させ、開発投資のための資金を残さないだけでなく、無数の無駄を生み出し、国内外の投資家の意欲を削ぎ、人々の日常生活に不便と出費をもたらす。だからこそ、機構の合理化は今や命題となっている。レーニンの言葉を借りれば、「より少なく、より良く」である。しかし、これは極めて困難なことであり、政治 システムを構成する一人ひとりの思考、感情、願望、そして個人的な利益に関わるため、革新のプロセスにおいて最も困難なことでさえある。犠牲を伴うからこそ、真の革命なのである。合理化は当然のことながら、焦点の数を減らし、指導的立場や管理職のポストの数を減らすことにつながる。総局長が局長に、部長が副局長に、さらには一介の公務員にまで転落する事態に、何の異論もないとは言えない。長年、努力と奮闘を重ね、築き上げてきたものが、今や脆い希望となり、その地位はたちまち遠くのものになっていく。それに伴い、精神的、物質的利益、そして生活のために誰もが気にしなければならない待遇も変化していく。このような人間的利益に関わる時こそ、共産党員としての資質、倫理観、そして犠牲が明らかになり、指導者や幹部の模範的な前衛性が問われる。率直に言って、政治思想と生活倫理の堕落は、多くの幹部と党員に、人民と国家に奉仕し、党と組織のあらゆる任務を遂行するという誓いを忘れ、私利私欲のために躍起になることを招いている。贅沢で物質的に浪費的な生活のイメージは、私たちの陣営に少なくなく、中には懲戒処分や投獄によってその代償を払った者もいます。今こそ、ホー・チーフの教えを思い出す必要があります。幹部は人民の奉仕者であり、あらゆる努力と犠牲は人民のためにあるべきであり、「革命幹部」として気取ったり、「自分と家族を美化」したりすべきではありません。「火は金を、苦難は力を試す」。今こそ、機構革命の要求に直面し、「損得」を直視すれば、誰が大義のために私利を犠牲にする覚悟があるのか​​、誰が利己的で自分の立場しか考えていないのかが分かるでしょう。共産主義者は、いかなる困難や苦難も気にせず、計算したり比較したりしてはいけません。なぜなら、「人民にとって有益なことなら、何であれ努力しなければならない」（ホー・チーフの言葉）からです。労働英雄に二度選ばれ、国会議員を3期連続（4期、5期、6期）務めたものの、人生の大半は牛飼いの英雄として生き抜いた何巧の、しかし簡潔ながらも共産主義精神に満ちた言葉をもう一度繰り返しておきたい。「革命は必要だ。小さなことでも大きなことでも。アメリカと戦うこと、牛を育てること、すべてが貴重だ！」。 「貢献した女性を夫は裏切らない」。もちろん、党と国家は常に共通の利益と各個人の利益を調和させる解決策を見出している。「合理化には当然犠牲が伴うが、今回は人道的な要素も考慮されている」（ト・ラム書記長の言葉）。人々は、共通の目的のために貢献し、献身してくれた人々への感謝の気持ちを決して忘れない。「貢献した女性を夫は裏切らない」。近年の経済成長により、関係者の公平性と正当な利益を確保するための適切な政策が徐々に整備されつつある。ファム・ティ・タン・チャ大臣によると、幹部、公務員、公務員の組織機構再編政策に関して、 内務省は政令案を完成させ、党委員会、政府指導委員会に報告し、近いうちに政治局に報告する予定だ。この政令案には、非常に重要な視点と原則が含まれている。第一に、革命を起こすには、メカニズムと政策も革命的でなければならず、スピード、力強さ、卓越性、人間性、公平性が求められ、対象者間の合理的な全体的な相関関係を確保することで、幹部、公務員、公務員、労働者の生活、権利、利益を安定させ、政治システムの組織機構の合理化プロセスで誰一人取り残されないようする。第二に、特別かつ顕著な優先事項に焦点を当て、対象者が即時退職し、機関または部署が主務官庁の決定に従って再編を組織した時点から12か月以内に退職するよう奨励する。第三に、政策策定は、幹部や部署が退職した幹部、公務員、公務員の評価、選考、選抜を行う責任と密接に結びついており、同時に、給与体系の合理化と組織再編、そして要求と任務に応じたチームの質の向上にも取り組んでいます。特に、能力と資質を備えた優秀な幹部を維持し、確保し、「頭脳流出」を防ぐことの重要性を強調しています。かつてないほど強い決意を固め、言葉と行動がこれほど密接になったことはありません。「日曜日でさえ、私たちは休むことなく職務を遂行し続けなければならない」（林鄭月娥総書記の言葉）と、今こそ共産党員が人民と国家のために犠牲を払う姿勢を示し、国家が繁栄と安寧の時代へと移行する時です。

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出典: https://vietnamnet.vn/luc-nay-moi-doi-hoi-duc-hy-sinh-dang-la-tong-cuc-truong-san-sang-lam-cuc-truong-2353198.html