労働者は党に入党することのメリットをどう理解できるでしょうか?

ズン氏と組合は、ほぼ100％の新規労働者を組合に加入するよう動員し、多くの活動を組織し、労働者と従業員、特に若者の党への信頼を高めた。

党員チン・チュン・ドゥン氏 - ホヤ・グラス・ディスク・ベトナム株式会社労働組合副会長 - 写真：ハ・クアン

「私は会社の組合の副委員長として、信念を持つこと、確固とした 政治的理想を持つこと、人生の羅針盤を持つこと、目指すべき明確な方向性を持つことなど、党に入党することの『メリット』について労働者と話し合い、共有することに時間を費やすことを優先しています...」

これは、ベトナム労働総連合から2025年に初めてベトナム共産党員として表彰された労働者95名のうちの一人、ホヤ・グラス・ディスク・ベトナム株式会社（ハノイ）の労働組合副会長、チン・チュン・ズン氏の感想である。

党に入党した労働者は「多くのものを得る」

2011年にハノイ工科大学を卒業したズン氏は、ホヤ・グラス・ディスク・ベトナム株式会社に機械メンテナンスエンジニアとして入社しました。入社当初から、勤勉さを示し、業務を迅速に把握し、機械のトラブルに迅速に対応し、円滑な生産体制の確保に尽力しました。その後、2014年、ホー・ミンスク国家主席の誕生日（5月19日）にベトナム共産党に入党しました。

2024年、彼と組合は新入社員のほぼ100%を組合に動員し、従業員、特に若者の党への信頼を高めるための様々な活動を組織しました。現在、同社の党細胞には、正式党員と予備党員合わせて約50名が所属しています。

組合副委員長によると、労働者から「党に入ると何が得られるのですか？」とよく聞かれるそうだ。彼はためらうことなく、党に入るということは党費を払い、決議をじっくりと研究し、政治訓練を受け、模範となり、仕事の先駆者となることを意味すると説明した。しかし、ユン氏は党に入ることで「多くのものが得られる」とも明言した。

「私たちが党員であれば、強い政治的信念と理想を持ち、人生の羅針盤となり、目指すべき明確な方向を持つことができ、家族は私たちベトナム共産党員であることを誇りに思うでしょう。」

労働組合は党と労働者の架け橋であるという利点を活かし、私は常に誠実さを示し、真実を伝えます。そうすることで、労働者が党を信頼し、身近に感じ、そこから党についてより深く理解してもらえるよう努めます。党を知らない人々にも、情報を共有し、動員し、信頼を喚起していきます」と、彼は述べた。

ジューキベトナム株式会社（ホーチミン市）のグエン・ティ・マイ・リンさんは、「ベトナム共産党員になるのは難しいと思っていました。なぜなら、それはとても神聖なことであり、非常に優秀な労働者でなければならないからです。」と語った。

党員になるための運動をしている時、多くの労働者は熱意に欠け、ためらい、「党員になることで何が得られるのか？」と自問します。そこで彼女は、誰もがそれぞれの目標や理想を持っていると説得し、党員になれば労働者や従業員は法政策をより深く理解し、国の政策にも早くアクセスできると訴えます。

「私にとって、党に入党するということは、貢献し、訓練を受け、党員がしてはいけない規則を見て、誘惑や不正行為の前にどう止めるかを知るための境界線を引くことです」と彼女は語った。

党員ロ・ヴァン・ホアンがゴム農園で働く - 写真：NVCC

ゴム園の「革新的な」木

一方、党員でゴムラテックス収穫者、ナ・サイ1社、トゥアン・ジャオ・ゴム農園、ディエンビエン・ゴム株式会社の労働組合グループの副代表を務めるロ・ヴァン・ホアン氏（40歳）は、表彰されたことに喜びを表明した。

彼はタイ系住民が多く住む地域で生まれ、トウモロコシやキャッサバの栽培、小動物の飼育、あるいは遠方からの出稼ぎなどで生計を立てていました。2010年頃、ゴム農園が労働者の募集を開始し、彼と妻は最初の労働者となりました。

彼は懸命に働くだけでなく、有益な解決策や取り組みも考案しました。技術者が毎年木の幹にペンキで印をつけなければならなかったことを踏まえ、白い消しゴムで印をつけることを提案しました。その結果、従来の方法に比べて1.5倍の速度と3分の1のコスト削減が実現しました。

「以前はスプレー塗料は数ヶ月で色褪せていましたが、消しゴムを使えば1～2年は持ちます。樹木が生育する面積が非常に広い（345ヘクタール以上）ため、エンジニアが担当エリアを確認するのに便利です」と彼は語った。

彼は次に、ゴムの木の樹冠の下に薬用植物を植えることを提案しました。これは在来種で、よく育ち、成長すると豆のように広がり、庭の湿度を保ち、乾季の火災のリスクを軽減します。

党員として、彼は模範的な存在であり、勤勉で、休憩時間を利用して自ら進んで他のメンバーのために働くだけでなく、皆にささやき、励ました。党に入党したい者を導き、支え、「赤い種」が芽生えるのを助けた。

「私はいつも同僚たちに、一生懸命働くよう励ましています。チームリーダーが私を党員養成講座に誘ってくれた時のことをよく話します。家から100キロ以上も離れた場所でしたが、それでも参加しました。党員になるため、政治的理想を持つため、目指すべき明確な方向性を持つため、そして良い経済を手に入れるためです」と彼は打ち明けた。

ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長によれば、党の発展のための資源を創出することは、労働組合の役割と責任を含め、政治システム全体の課題である。

特に、生産・経営に直接携わる労働者・労働者層における党員の育成。これは党の補充、強化、継承、発展、そして戦闘力の向上の源泉となる。

2018～2023年度、各レベルの労働組合は、党の研修・入党審査のために70万人以上の優秀な組合員を紹介した（前期比1.8倍）。そのうち、ベトナム共産党に入党した優秀な組合員は約40万人（前期比1.4倍）であった。

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出典: https://tuoitre.vn/lam-sao-de-cong-nhan-thay-duoc-loi-ich-khi-vao-dang-20250216194647461.htm