7月29日午前、 ベトナム石炭鉱物産業グループ（TKV）は、2025～2030年に向けた第6回愛国模範大会を開催した。ヴォー・ティ・アン・スアン副主席が大会に出席し、演説を行った。
大会の開会にあたり、TKVグループ愛国模範評議会議長、総裁のヴー・アン・トゥアン氏は、2020年から2025年にかけてTKVはグループ全体で模範と報奨活動に関する党と国の指示を徹底的に実行してきたと述べた。
ヴォー・ティ・アン・スアン副主席は労働者ファム・ディン・ズアン氏に労働英雄の称号を授与した。
グループの模範となる運動は、グループ全体の各個人と各部門の団結、自発性、創造性、民主主義の促進、努力、献身の精神を喚起することに貢献しました。そのおかげで、グループは困難を乗り越え、与えられた任務を完璧に遂行することができました。生産活動と事業活動は安定し、成長を遂げています。従業員の賃金、物心両面の生活は向上し、充実しています。安全と環境への取り組みは重視され、社会保障活動も強化されています。グループの生産活動と事業活動が展開される地域社会への責任を明確に示しています。
過去5年間で、グループには目標を達成し、設定されたスケジュールを超えた重点プロジェクトが148件あり、27,600件の技術革新イニシアチブが生産に適用され、2兆1,000億ドンの利益額の効率をもたらし、41,996人の優秀な従業員がおり、3億ドン/年以上の高収入をもたらしました。特に、模倣運動を通じて、グループの仕事のあらゆる側面における多くの典型的な例が各レベルで表彰され、報酬を受けました。これには、個人2名が労働英雄の称号を授与され、1つの団体が独立勲章を授与され、15の団体と個人が労働勲章を授与され、14の団体が政府の模倣旗を授与され、97の大臣レベルの模倣旗、119の首相功労賞が授与されました。 2,774の団体と個人が、大臣/企業国有資本管理委員会委員長、 ベトナム労働総同盟議長、および省庁レベルの模範闘士1,174人から功績証明書を受け取りました。
ヴォー・ティ・アン・スアン副主席は1人に労働英雄の称号を授与し、2人に三等労働勲章を授与した。
「これらすべてが、ベトナムの石炭・鉱物鉱山労働者の熱意、創造性、責任感に満ちた労働精神を鮮やかに描き出している」とヴー・アン・トゥアン総局長は述べた。
大会では、労働者のファム・ディン・ドゥアン氏が労働英雄の称号を授与され、栄誉を受けました。彼は次のように語りました。「20年以上にわたりこの職業に従事し、鉱業業界で多くの困難と苦難を経験してきましたが、同時に、私のささやかな貢献が会社とグループにもたらす栄光と誇りを感じています。私自身、自分が選んだ職業への愛、尊敬、そして信頼はますます深まっています。私は一つの教訓を学びました。職業への愛こそが最大のモチベーションであり、困難に直面した時は、自分の仕事とチームメイトに対する責任を考えれば、最善かつ最も効果的な方法を見つけることができるのです。」
大会で演説したヴォー・ティ・アン・スアン副大統領は、社会経済の発展と国家のエネルギー安全保障の確保に向けたTKV役員、従業員、労働者全員の多大な貢献に対し、温かい歓迎と深い感謝の意を表した。
副大統領は、TKVが労働生産において輝かしい歴史を築いてきたと断言しました。9万3000人以上の従業員を擁し、クアンニン省から中部高原に至る24の省市で事業を展開するTKVは、国家経済の柱であるだけでなく、愛国的な模範を示す炎でもあり、貢献への情熱を燃え上がらせています。「安全確保を最優先」「創造的な労働、生産性記録の達成、生産性の牽引」といった模範的な運動は、27,614件のプロジェクトで2兆1000億ドン以上の収益をもたらし、「プロジェクトの進捗と品質確保」運動では148件のプロジェクトを予定より早く完了させ、TKV労働者の団結、創造性、責任感を証明しています。
ヴォ・ティ・アン・スアン副社長は次のように述べました。「炭鉱を視察し、その後、家族を訪問する機会を得ました。中には3世代にわたり石炭産業に携わってきた家族もいました。大変感動しました。炭鉱労働者の方々の職業への献身、責任感、そして愛情に心を打たれました。大変な仕事ではありますが、彼らは依然として職業に愛着を持ち、仕事を愛し、その献身を次の世代、さらに若い世代へと受け継いでいます。これは、労働者の方々の愛情と責任感だけでなく、グループ全体、グループ全体の世代間、企業全体、そして個々の部署への配慮の表れでもあります。」
TKVグループのリーダーや優秀な団体や個人がTKVグループの愛国競争大会に出席しました。
ヴォー・ティ・アン・スアン副総裁は、TKVはこれまでの成果に加え、一部の部署における運動の実施の不均一性や情報技術の適用の遅れといった限界を率直に認める必要があると強調した。これらは、特にグリーンエネルギーへの移行や世界的な経済変動という状況において、TKVが革新を続け、課題を克服していくための貴重な教訓となる。
ヴォー・ティ・アン・スアン副主席は、2025年から2030年にかけて、TKVは「規律と団結」という貴重な伝統を引き続き推進し、グループ第4回党大会決議で示された目標を着実に実行していくべきだと提言した。デジタル変革、生産近代化、労働安全の確保、労働者の生活向上といった模範となる動きに重点を置くべきだ。特に、新たな要素の発見と育成、タイムリーで透明性のある報酬の提供、直接労働者の優先化に注力し、報酬を受ける集団および個人の数を前期比5～10%増加させるよう努める必要がある。
出典: https://cand.com.vn/su-kien-binh-luan-thoi-su/tkv-da-viet-nen-mot-ban-hung-ca-lao-dong-san-xuat-day-an-tuong-i776418/
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