ベトナム労働総連合を代表して大会には、党中央委員会委員、党代表団書記、ベトナム労働総連合議長のグエン・ディン・カン同志、ベトナム労働総連合副議長のフイン・タン・スアン同志、幹部会メンバー、各部署・部隊の指導者らが出席した。また、中央大衆動員委員会と第4軍区の代表者も出席した。
ゲアン省側には、党中央委員会委員、省党委員会書記、省人民評議会議長、省国民議会代表団長のタイ・タン・クイ同志、省党委員会常務副書記のグエン・ヴァン・トン同志、省党委員会副書記のホアン・ギア・ヒュー同志、省党常務委員会の同志、人民評議会、人民委員会、祖国戦線委員会、省国民議会代表団の指導者、省および郡、市、町の部、支部、セクター、 社会政治組織の指導者らがいた。
タインホア省、ハティン省、クアンビン省、クアンチ省、トゥアティエンフエ省の労働連合の代表者、ハノイ市、バクザン省、ベトナム鉄道労働組合の指導者の代表者も出席し、大会を祝った。
大会には171,000人を超える組合員の意志、信念、願望を代表する400人の公式代表者が出席した。
労働者の結集と統合のためのセンター
2023年8月7日から8日まで開催される、2023～2028年度ゲアン省労働組合第19回大会のテーマは、「労働組合の組織と運営を継続的に革新し、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を代表し保護する機能を十分に果たすことに重点を置き、労働者を集めて団結させ、ゲアン省の急速かつ持続可能な発展に貢献すること」であり、ベトナム労働総連合が北中部地域のモデル大会として主導する。
大会の開会演説で、省党執行委員会委員でゲアン省労働連合会長（第18期）のカ・ヴァン・タム同志は次のように強調した。「今期の大会では、これまでの成果と成果を総括し、正確に評価する。同時に、前期の労働者、公務員、労働者運動、労働組合活動の欠陥、限界、欠陥を真剣に検証し、同時にその原因、特に主観的な原因を見つけ出し、教訓を引き出し、そこから2023～2028年の新期の目標、活動の方向性、課題、具体的な解決策を議論、構築することに焦点を当てる。」各レベルの労働組合大会での議論結果に基づき、大会は引き続き議論し、ベトナム労働組合第13回大会の文書草案に意見を出し合う。
連帯、民主主義、責任、客観性の精神を推進する本大会は、条件と基準を満たし、政治的資質、倫理、生活様式、運動への熱意と献身において模範的な人物であり、新任期における労働組合の機能を円滑に遂行するのに十分な知性と能力を備えた同志から、第19期執行委員会を選出する任務を負う。また、本大会は、2023年から2028年まで開催されるベトナム労働組合第13回大会に出席するゲアン省労働組合員の意志と願望を代表する代表団を選出し、その数、構成、質を確保する任務を負う。
「『革新・民主主義・連帯・発展』をモットーに、党幹部会は、代表者が知恵を結集し、最大限の責任感を持って取り組み、党大会が大成功を収め、同州の労働者、公務員、労働者、組合員の期待に応えることができるよう、謹んで要請する」とカー・ヴァン・タム同志は述べた。
省労働連盟執行委員会が大会に提出した報告書（第18期、2018年～2023年）には、次のように記されている。「過去の任期では、多くの困難と課題があったにもかかわらず、ゲアン省労働組合はあらゆるレベルで、第18回ゲアン省労働組合大会の決議に定められた目標と課題の基本的な成功裏の実施を指導、運営、組織化する上で革新に重点を置いた。」
州内の労働力は増加を続けています。現在、組合員数は171,283人、草の根組合は2,885あり、任期開始時と比較して組合員数は25,397人増加し、草の根組合は185減少しています。
労働者と公務員の労働条件は徐々に改善しており、企業労働者の平均収入は1人当たり月額530万～610万ドンとなっている。
労働組合は組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護するという機能を効果的に果たし、宣伝動員活動では多くの革新が見られ、組合員と労働者への配慮活動に真に重点が置かれ、多くの優れた活動が展開された。
各分野における愛国的競争運動は引き続き効果的に推進され、広範な影響力を持ち、強力な労働組合組織の構築、党建設および政府建設への参加の活動の実施に重点が置かれています。
女性活動には多くの実際的で効果的な活動があり、財務活動と財務管理、組合資産が強化され、検査と監督活動が重視され、外交活動は多くの成果を上げ、指導と指示の方法が定期的に革新され、当期の任務の要求を満たしています。
省労働連合会は、政府から優秀模範旗（2021年）を授与され、人民委員会から優秀模範旗（2022年）を授与されました。
省労働連盟執行委員会（第18期、2018年～2023年）は、第19回大会に新期の目標を提出した。あらゆるレベルで強力な労働者階級と労働組合組織を構築すること、新たな状況で機能と任務をうまく遂行し、組合員と労働者の合法的かつ合法的な権利と利益の代表と保護に重点を置くこと、知性、勇気、熱意、責任感、威信、優れた作業方法を備えた労働組合幹部チームを構築することである。
宣伝動員活動を革新し、組合員と労働者の政治力、教育レベル、専門技能、産業スタイル、労働規律を向上させ、党、国家、労働者階級、労働者との緊密な関係を維持し、労働者の結集と団結の中心となり、ゲアン省の迅速かつ持続的な発展に貢献する。
上記の目標を達成するため、第18期執行委員会は、11の年次目標と8つの期目標を大会に提出し、審議と検討を求めました。特に、ゲアン省労働組合は、200の草の根労働組合を新たに設立し、会期中に8万人の組合員を育成し、会期末までに組合員数を21万人にすることを目標としています。組合員の正当な権利と利益に関する相談や訴訟を必要とする案件の少なくとも75%に、組合代表が参加するか、組合の支援を受けることを目指しています。
大会は、新任期に向けて3つの突破口を検討した。1つ目は、労働組合活動のスキル、熱意、責任感、そして威信を備えた非国営企業の労働組合委員長を中心とした、専門的な労働組合役員チームの構築。2つ目は、対話と団体交渉を重視し、組合員と労働者に利益をもたらし、賃金、ボーナス、労働条件、労働時間に焦点を当てること。3つ目は、組合員管理と財務管理の分野を優先し、労働組合活動における包括的なデジタル変革を推進することである。上記の目標と目標を達成するため、第18期執行委員会は、2023～2028期に向けた10の課題と解決策を第19回大会に提出した。
州の開発目標の実現に向けた旅に価値ある貢献を
大会で演説したゲアン省党委員会常務委員会を代表したタイ・タン・クイ省党書記は、同志たちが前期に成し遂げた目覚ましい業績を温かく祝福し、賞賛した。同時に、大会が引き続き議論し、検討し、決定すべきいくつかの問題を強調し、提案した。
ゲアン省党書記のタイ・タイン・クイ氏は、2023年から2028年までの第19回ゲアン省労働組合会議で演説した。写真:タイン・ズイ
したがって、各レベルの労働組合は、党の方針と決議、国家の政策と法律を労働者、公務員、従業員に引き続き宣伝し、普及するとともに、新時期の省の視点、目標、目標、課題、開発ソリューション、特に2030年までのゲアン省の発展に関する決議第39号、2045年のビジョン、2021～2030年の省計画、2050年のビジョンについて、メンバーに新しい認識を知らせ、伝え、補充することに十分な注意を払わなければなりません。これにより、革新の精神を広め、省の発展と調和し、より大きな努力、より大きな責任、より多くの創造性を発揮し、省の開発願望を実現する道のりに価値ある貢献をします。
ゲアン省労働組合第19回大会（任期2023～2028年）に出席した代表者たち。写真：ディン・トゥエン
ゲアン省党委員会書記はまた、労働組合の各レベルに対し、労働者の考え、願望、ニーズ、企業内の労使関係の理解に特に注意を払うよう要請し、社会住宅建設プロジェクトの進捗について引き続き助言し促進し、労働組合機関を構築し、労働者の精神的、物質的生活と健康を改善し、組合員、労働者、労働者の教育と職業スキルの向上に同行し支援し、特に専門性、文明的な行動、労働規律の尊重の向上に重点を置くよう求めた。
ゲアン省労働組合第19回大会（任期2023～2028年）に出席した代表者たち。写真：ディン・トゥエン
あらゆるレベルの労働組合は、それぞれの勢力の特性と特殊性を綿密に把握し、適切な活動内容と方法を選択し、現実的な要求と労働者大多数の正当なニーズと願望を満たす必要があります。行政部門とキャリア部門においては、創造性、誠実さ、そして人民への奉仕の精神を促進し、広める必要があります。企業部門においては、創造的な労働競争運動の推進に重点を置き、社会福祉プログラムを強化し、物質的・精神的な生活の支援に貢献し、組合員と労働者の安全、安心、福祉、住宅を確保します。
タイ・タン・クイ省党書記も、省内各レベルの労働組合に対し、活動において全面的なデジタル変革の突破口を模索し、受動的になったり驚いたりすることなく、遠くから草の根レベルで状況を注視し早期に把握し、能力、勇気、専門性、献身性、草の根への愛着、労働者への親密性を備えた労働組合役員の訓練、育成、チームの構築を強化し、党建設に積極的に参加し、クリーンで強力な政治システムを構築するよう要請した。
第19回省労働組合大会に際し、省党書記は省党委員会、人民評議会、人民委員会、そして省祖国戦線委員会が作成した「ゲアン省労働組合：団結・民主主義・革新・発展」と書かれた横断幕を贈呈した。写真：タン・ズイ
大会において、ベトナム労働総連合幹部会を代表して演説したベトナム労働総連合会長のグエン・ディン・カン同志は、労働者、公務員、労働者、ゲアン省労働組合のチームが前期に達成した成果を認識し、温かく賞賛し、全国の労働運動と労働組合活動の全体的な成果に重要な貢献を果たしたと述べた。
大会が次の会期のテーマ、目標、課題について引き続き議論し、深めるために、ベトナム労働総連合の議長は大会が議論すべきいくつかの追加問題を提案した。
グエン・ディン・カン同志（党中央委員会委員、党代表団書記、ベトナム労働総連合会長）が、2023～2028年任期のゲアン省労働組合第19回大会で演説を行った。写真：ディン・トゥエン
まず、ゲアン省の各レベルの労働組合は、宣伝・教育活動を強化し、強固で現代的なベトナム労働者階級を育成する必要がある。労働者を動員し、学業を通して資格と専門スキルを向上させ、規律と産業精神を身につけさせる。労働者の結集と労働者への配慮において、しっかりとした役割を果たすべきである。
省内のあらゆるレベルの労働組合は、組合員、公務員、労働者の正当な権利と利益を代表し保護する機能を十分に果たすことに重点を置いています。
企業における集団労働協約の交渉、締結、実施に重点を置く。草の根民主主義の規定の実施における労働組合の役割を促進し、企業における調和のとれた、安定した、進歩的な労使関係の構築に参画する。
組合員と労働者の実際的利益の配慮を推進し、強力な組合組織を構築し、組合員と労働者の指導者にふさわしい、十分な量と質の向上した組合役員チームの構築に努めます。
幹部会は、第19期省労働連盟執行委員会の選出に投票した。写真：ディン・トゥエン
第19期省労働連盟執行委員会の選出に投票する代表者たち。写真：ディン・トゥエン
大会決議が速やかに普及し、実践されるよう、グエン・ディン・カン同志は、大会直後に第19期省労働組合執行委員会が具体的な課題と解決策を盛り込んだ決議実行のための行動計画を公布し、突破口を拓くための資源を優先し、同時に各レベルの下位労働組合を指導し、形式主義や非効率を避け、各地域や各施設に適した作業計画に具体化するよう提言した。
大会では、ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長とゲアン省党委員会のタイ・タン・クイ書記が代表らに、責任感を持ち続け、知性を高め、民主主義を重視し、人事活動を効果的に行うよう求めた。
大会のプログラムでは、大会は46名の同志を選出し、第19期州労働連盟執行委員会に3名の同志が欠員となった。執行委員会は大会に向けて自己紹介を行い、その任務を説明した。
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