女性リーダーシップの持続的発展に向けて

NDO - 12月13日、ハノイで、ベトナム・オーストラリアセンター（VAC）がカーティン大学、ホーチミン国家政治アカデミー傘下のジェンダーと女性のリーダーシップセンター（GeLEAD）と協力し、2024年の第6回オーストラリア政府奨学金短期コース「リーダーシップにおける女性支援の旅」の卒業式を開催しました。

今年で6回目を迎えるこの講座では、全国の官民から20名の女性リーダーが集まり、リーダーシップスキルの向上を図る機会を数多く提供しています。

数多くの充実した研修活動や、ベトナムとオーストラリアの著名な指導者、政府関係者、専門家、学者による指導といった専門的な繋がりを通して、研修生はそれぞれの職務をより効果的に遂行できるよう支援されます。本コースは、オーストラリアとベトナム両国が締結した包括的戦略的パートナーシップの重要な柱の一つである、両国間の教育協力のコミットメントの実現に貢献します。

このコースでは、指導的地位における女性の代表を増やし、あらゆるレベルの意思決定にジェンダーを主流化するための重要な要素である、ジェンダー平等、多様性と包摂性、ジェンダーに配慮した管理スキルに関する実践的な知識とスキルを習得します。

卒業式は、卒業生の功績を称える機会であるだけでなく、ネットワークを築く貴重な機会でもあります。卒業生は自信を深め、組織や機関における意思決定に積極的に参加する準備を整えます。

コースで学んだ知識を応用したプロジェクトを紹介する円卓討論セッション。

コースの参加者は、習得した知識とスキルを適用し、多くの応用プロジェクトを成功裏に実施してきました。その中には、ザライ省チューパー郡イアモノン文化観光村の起業プロジェクトに対する政策支援、トゥエンクアン省の女性によって管理・運営されている農業協同組合の運営の質の向上と開発、フンイエン省におけるベトナムブランドの高品質家畜品種の生産能力の向上、ハノイ障害者協会（DP Hanoi）の加盟団体のコミュニケーションにおけるAI活用スキルの向上など、多数のプロジェクトがあります。

これらの取り組みは、女性の政治、経済、社会参加の向上を目指すベトナムの「ジェンダー平等に関する国家戦略（2021～2030年）」に沿ったものです。このプログラムは、女性のエンパワーメントを促進し、組織内の意思決定に自信を持って参加できるよう支援し、ジェンダー平等に対する社会の意識に意義のある変化をもたらすことに貢献しています。同時に、これらのプロジェクトは組織やコミュニティにプラスの影響をもたらし、社会における女性の役割の強化と、平等で持続可能な社会の構築に貢献しています。

駐ベトナムオーストラリア大使館一等書記官のジュリー・ハート氏とカーティン大学カーティン・グローバル副学長のリンリー・ロード教授が、学生たちのコース修了を祝福した。

オーストラリア政府にとってジェンダー平等は優先事項であり、国際協力の焦点でもあることを強調し、駐ベトナム・オーストラリア大使館一等書記官のジュリー・ハート氏は、このコースが他のジェンダー関連支援活動とともに、公共部門のガバナンス、女性のリーダーシップの促進、リーダーシップ能力の育成、リーダーシップ・ネットワークの拡大における両国の戦略的パートナーシップの強化に貢献していると語った。

これまでの6回の旅の成功に続き、ベトナム共産党とベトナム政府の20人の女性リーダーが、オーストラリアとベトナムの第一線の専門家が設計した集中トレーニング活動と体験活動を組み合わせた第7回女性リーダーシップの旅（WILJ7）の今後9か月間の集中トレーニング活動をまもなく開始します。

WILJ7では、ジェンダー平等の推進とインクルーシブな職場環境の構築において男性リーダーが果たす重要な役割を認識し、新たな取り組みとして、様々な活動に男性リーダーを参加させます。リーダーシップとジェンダー平等に関する議論に男性の多様な視点を取り入れることで、議論が豊かになり、よりインクルーシブな解決策につながるでしょう。