社会保険債務を抱える21万3000人以上への給付金解決の指示

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ベトナム社会保障局は、地方の社会保障機関に対し、倒産した企業や逃亡した雇用主の従業員に対する年金、一時金、傷病手当、出産手当、死亡手当を、受け取った額を納付するという原則に従って支払うよう指示した。

具体的には、年金制度については、社会保険債務期間を除き、社会保険を20年以上納付した定年退職年齢の従業員に対し、資格取得時に年金を支給します。

企業が後日、未払いの社会保険料を補填したり、他の財源で補填したりする場合は、この期間を加えて給付水準を再計算し、差額を支払うことができます。

社会保険に加入している従業員への給付金の支給については、労働傷病兵社会省の指導に基づいて行われます。（イラスト写真）

退職年齢に達し、社会保険加入期間が20年未満（実保険料納付期間10年超を含む）の方は、残りの保険料を任意で一括納付することにより、年金を受け取ることができます。年金の受給開始時期は、納付が完了した月の翌月1日から起算されます。

企業が後日未払い額を支払った場合、または他の財源により補充された場合、社会保険機構は未払い期間を加算して給付額を再計算し、その差額を支給します。従業員が残りの期間について自主的に支払った金額は返還されません。

一時社会保険制度に関して、ベトナム社会保険では、解決対象となる対象グループが明確に定められています: 通常の労働条件の下で働いているが、社会保険料を20年間(債務期間を含む)十分に支払っていない従業員の場合、海外に定住している人、保健省が規定する生命を脅かす病気の1つに罹患している人、軍の将校、職業軍人、職業下士官、軍隊の主要部署に勤務していて、年金の条件を満たさずに復員、除隊、または退職した人、失業後1年経って強制社会保険料を支払っている従業員、および任意社会保険料を1年間支払い続けていないが20年間十分に支払っていない人。

上記の対象者については、一時金は債務発生期間を含まない実際の納付年数に基づいて計算されます。その後、企業またはその他の財源により債務が返済された場合、一時金として社会保険が支給されます。

さらに、傷病出産手当金も実際の支払期間に基づいて支給されます。従業員が出産または養子縁組を行い、企業が保険料を滞納している場合、傷病出産基金に6ヶ月以上納付していれば、引き続き給付金を受け取ることができます。その後、滞納分が補償として支払われた場合、従業員の給付額は調整されます。

死亡給付金は、債務期間を除いて、強制社会保険料を12ヶ月以上納付した人、または強制と任意納付の合計期間が60ヶ月以上の人に支給されます。

強制社会保険に実際に15年以上加入している従業員で、毎月の死亡給付金の受給資格がある親族がいるが、一括で受け取ることを希望しない場合は、毎月死亡給付金を受け取ることができます。

一時金は、強制社会保険料を15年間納付していない従業員、15年以上納付している従業員、または15年以上納付しているが毎月の死亡給付金の受給資格のある親族がいない従業員に支給されます。社会保険債務が後日完済された場合、一時金と同様に、従業員には追加の一時金が支給されます。

ベトナム社会保障局によると、ベトナム全国で、企業による社会保険料の支払いが1ヶ月から3ヶ月未満遅れている労働者は213万人を超え、3ヶ月以上滞納している人は44万800人、解散または休業している企業で帳簿が「停止」され、社会保険料の回収が困難な状態にある人は21万3400人近くに上る。社会保険料未払い者の数は、強制社会保険加入労働者総数の17.4%を占めている。

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