高収入産業の魅力　計画投資省がハノイで最近開催したワークショップ「マイクロチップ設計人材育成のための国際協力」において、Qorvoベトナムのチン・カック・フエ社長は、同社で現在適用されている給与水準について率直に語った。Qorvoは、新卒者には年間最大3億2,000万ドン、博士号取得者には年間3億6,000万ドン、中堅エンジニアには年間9億ドン、シニアエンジニアには年間15億ドン、エキスパートエンジニアには年間19億ドン、そして各レベルのチーフエンジニアには年間最大25億ドンの給与が支払われており、株式追加やその他の給与・ボーナス制度により、さらに高額になることもある。「半導体研究は流行ではありませんが、情熱と能力があれば、非常に価値のあるキャリアの方向性です。より多くの若者がこの分野に参入することを願っています」とフエ社長は述べた。

Qorvoベトナムのゼネラル・ディレクター、チン・カック・フエ氏は、同社の半導体エンジニアに対し魅力的な給与を提示した。写真：ビン・ミン

Qorvoベトナムのゼネラルディレクターは、半導体設計エンジニアに必要な8つの基本要件を挙げました。優れた数学の基礎（回路の設計と分析に役立つ）、アナログおよびデジタル回路の原理の真の理解、CMOS（集積回路の製造に使用されるタイプの技術）に重点を置いた特に半導体物理の物理学の知識、設計ツール/ソフトウェアの使用方法の知識、信号処理スキル、仕事で高速かつ創造性を実現するためのソフトスキル、プレゼンテーション能力、同僚、パートナー、顧客との連携、プロジェクト管理スキルです。 Cadence Corporationの東南アジア営業部長、Seo Choo Han氏は、今日の半導体業界の最大の課題は人材であると述べました。この業界では、半導体設計エンジニアに対する要件と需要がますます高まっています。企業と学校の協力が半導体エンジニアのトレーニングを成功させる重要な基盤であると認識しているCadenceは、近年、ベトナムの30以上の大学で著作権付き設計ソフトウェアをサポートし、講師と学生向けの集中トレーニングコースを多数開催しています。ケイデンスの幹部は、半導体業界がチップのPPA（電力、効率、面積）の向上、高度なパッケージング技術、3D-ICチップの設計など、様々な分野で活躍できる人材を強く求めていることを明らかにしました。「学生がこれらの内容に集中して学習すれば、エンジニアとなり、世界の半導体業界に迅速に参入することができます。もちろん、これらはすべて非常に困難な課題です。若者たちが落胆することなく、これをチャンスと捉えてくれることを願っています。なぜなら、挑戦が高ければ高いほど、給与も高くなるからです」と、ソ・チュー・ハン氏は述べています。ハノイ工科大学副学長のフイン・ダン・チン准教授は、注目すべき情報を提供しました。ハノイ工科大学は、質の高いマイクロチップ設計エンジニアの育成において、外資系企業と緊密に協力してきました。同校の目標は、卒業生が外資系企業や外資系企業で働けるようにすることです。現在、ハノイ工科大学の卒業生の50%以上がベトナムの外資系企業で働いています。人材育成には依然として多くの弱点がある。しかし、ハノイにあるベトナム国家大学理科大学の副学長であるガック・アン・バン准教授は、大学、たとえトップクラスの大学であっても、半導体人材のような質の高い人材育成の要件を部分的にしか満たしていないことを率直に認めた。「国際協力は必須要件であり、避けることはできません。国際協力によってのみ、必要な人材の質を確保し、国際基準に近づき、ベトナムの半導体産業の発展を確実にすることができます」と、同氏は強調した。

ベトナムの半導体エンジニアリング教育には、依然として多くの弱点が残っている。写真：ビン・ミン

准教授のガック・アン・バン博士は、ベトナムの半導体技術に関する大学の研修機関に共通する弱点をいくつか指摘した。質の高い講師の不足は依然として困難な問題の一つだ。大学の研究室環境はそれぞれ異なるが、基本的には国際基準と比較すると依然として要件を満たしていない。半導体専門の研究室はさらに要件を満たしていない。「スタッフ、講師、学生は半導体産業の企業で実践的なインターンシップや経験を積む時間を望んでいます。しかし、それは非常に困難で、通常は単なる見学です。その理由の一つは安全上の問題です」と自然科学大学の副学長は振り返った。そのため、国際協力は自然科学大学が近年実施した解決策である。 「世界有数の半導体技術関連大学である台湾国立交通大学などの重要なパートナーの支援を得て、半導体技術の修士課程のための共同トレーニングプログラムを構築しました。パートナーは、プログラムの設計段階から専門家の派遣、TSMC、Micronなどの「大物」での実験室や実務研修の提供まで、サポートしてくれました」と、准教授のNgac An Bang博士は語りました。5年間のトレーニング協力の後、約40名の学生が卒業しました。そのうち約30名が台湾国立交通大学と清華大学（台湾と中国のシリコンバレーと言われるテクノロジーパーク内）で博士課程に進みました。5名がオーストラリアの大学に進み、2名がシンガポールで博士課程に進みました。Micronグループで働く学生は8名です。教育スタッフを強化し、国内半導体産業の発展に貢献するため、自然科学大学は国際協力プログラムやプロジェクトに積極的に協力し、参加しています。最近、米国国務省が資金提供するITSI基金プログラム（CHIPS法に基づき設立）の下、アリゾナ州立大学（ASU）の半導体技術プログラムの講師研修プログラムに、博士課程の講師7名が参加しました。また、本学は教員の能力向上のためのリソース増強のため、複数の国際機関に資金援助の申請を進めています。

ワークショップの概要。写真：ビン・ミン

マイクロチップ業界における「ユニコーン」企業の更なる出現への期待半導体産業はハイテク分野の発展において重要な役割を果たしています。東南アジアで最も急速に成長している国の一つであるベトナムは、半導体産業における世界的な人材ハブを目指しています。しかし、世界の半導体センターとなるためには、人材が重要な課題となります。 2024年9月21日、首相は2050年までのビジョンを含む、2030年までのベトナム半導体産業発展戦略を承認しました。このプロジェクトは、半導体人材育成を「画期的なブレークスルー」と位置付け、2030年までに設計エンジニア1万5000人を含む5万人の半導体エンジニアと、パッケージングおよびテストエンジニア3万5000人を育成することを目標としています。計画投資省国家イノベーションセンター（NIC）のヴォ・スアン・ホアイ副所長は、「この喫緊の目標を早期に実現するには、半導体人材育成のための国際協力を推進する必要があります。私たちは、世界中の半導体業界をリードする技術組織や企業と協力し、ベトナムの半導体産業を促進するためのリソースと潜在的な協力機会を模索してきました」と述べています。最近、NICは、インテル、シノプシス、ケイデンス、ビナキャピタル、東南アジアインパクトアライアンス、 FPT 、トレセミなど、国内外の多くの半導体企業と覚書を締結し、NICハノイ、NICホアラックに半導体チップ設計トレーニングセンターを設置しました。これにより、ベトナムのエンジニアや講師が世界の半導体産業に迅速にアクセスし、参加する機会が創出されます。「マイクロチップ設計分野におけるベトナム人の潜在能力は非常に大きいです。国際協力のトレーニングプログラムを通じて、将来、多くのスタートアップ企業が成功し、ベトナムからマイクロチップ産業に多くのユニコーンスタートアップ企業が生まれることを願っています」と、ヴォ・スアン・ホアイ博士は強調しました。

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出典: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html