したがって、これらの政令に基づき退職が見込まれる対象者の総数は1,066名であり、必要となる資金は1兆1,301億9,500万ドンです。2025年6月13日までに所管官庁により退職が決定され、資金交付決定を受けた対象者は180名であり、必要となる資金は1,984億7,400万ドンです。
2025年6月13日までに所管官庁による退職手当の承認は済んでいるものの、財源が未決定となっている対象者は745名で、必要財源は7,629億3,600万ドンです。退職手当が承認された対象者に対する政策・制度の実施を確保するための国家予算財源は5,566億6,200万ドン(地方レベルにおける給与改革実施のための財源)です。
2025年6月13日までに退職を決定した人々に対する中央予算からの支援案は4047億4800万ドンである。2025年6月13日までの支出実績は1984億7400万ドンである。
財務省は、2025年6月13日までに退職することが所管官庁により承認されている者および2025年に退職が見込まれる者の保険料を支払うための財源を速やかに確保するため、地方自治体が当該分野の政策を積極的に実施できるよう、2025年末までの残りの予算赤字が573兆5,330億ドンと推定される額を補填することを検討するよう財務省に勧告した。
ミン・ロン
出典: https://baoquangtri.vn/du-kien-co-1-066-doi-tuong-nghi-chinh-sach-che-do-theo-nghi-dinh-so-178-va-nghi-dinh-so-67-194381.htm
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