文化スポーツ観光局組合（以下「局組合」）は、局党委員会と省公務員組合の指導の下、積極的に革新と創造性を発揮し、あらゆる困難と課題を克服し、特に任務遂行における決議の遵守に尽力してきました。2017年から2023年の任期において、局組合は与えられた任務を無事に完了しました。
従業員の権利を守り、生活を大切にする
2017年から2023年の任期中、労働組合は、幹部、公務員、公務員、労働者（CBCCVCNLĐ）の利益のために、草の根レベルに焦点を当てることをモットーに、積極的に業務方法を革新してきました。業界全体が、CBCCVCNLĐの草の根民主主義の規定、すなわち給与、ボーナス、手当、出張手当、昇給制度、競争と報奨、社会保険、健康保険、失業保険の支払いといった制度、政策、正当な権利を適切に実施しました。これにより、CBCCVCNLĐのすべての制度と政策が、正確かつ十分かつ適時に支払われることが保証されます。
公務員と職員の生活の保障は、あらゆるレベルの労働組合にとって、労働組合組織の中核的かつ継続的な任務として常に認識されています。そのため、草の根労働組合は指導部と連携し、公務員と職員の物質的・精神的な生活の保障に努め、組合員の状況を定期的に把握し、検査・監督を行い、問題点や困難を発見しています。これにより、困難を解消し、公務員と職員のための制度と政策を確実なものにするための解決策を提言・提案しています。
組合は、旧正月や「労働者月間」を機に、訪問、贈り物、病人、恵まれない人々、不幸な人々への支援など、従業員の生活を支えるための多くのプログラムや活動を広範かつ効果的に実施してきました。また、効果的かつ定期的に従業員を支援するため、部門組合は組合員と従業員を支援、訪問、励ましするための福祉基金を設立しました。そのおかげで、困難な状況にある、病気や恵まれない状況にある、葬儀や慶事のある何百人もの組合員とその家族が訪問され、支援を受けることができました。
公務員の精神生活のケアに加え、省労働組合と省傘下の各組織の労働組合は、各組織の指導者と連携し、党と国家の決議、政策、指針、法律を公務員に周知徹底するとともに、宣伝活動を展開しています。また、省内外の組織や地域を訪問し、経験を学ぶ機会を公務員に提供しています。省公務員組合が主催するオンラインクイズやコンテストにも、公務員が積極的に参加するよう呼びかけています。例えば、「タインホア省党委員会90年の輝かしい伝統を学ぶ」、「タインホアと共にホーおじさんについて学ぶ、ホーおじさんの言葉に倣うタインホア」、「公務員、公務員、労働者による民族・宗教活動に関する作文コンテスト」、「防疫・労働における典型的な女性公務員の美しさ」などです。文化機関、体育スポーツ、文化芸術、料理コンテストの構築に向けた運動を積極的に展開します。休日には、多数の従業員の参加を促すコンテストやスポーツイベントを企画し、従業員の間に喜び、興奮、団結の雰囲気を作り出します。
愛国的な模範運動を広く広める
党、国家、そして上級労働組合が展開した愛国主義的な模範運動に応え、省内労働組合常任委員会は模範運動展開計画を策定し、傘下労働組合に対し、模範運動を広く展開するよう指示しました。その重点は、「忠実で創造的、献身的で模範的な」公務員育成キャンペーンと連携した「良き労働者、創造的労働者」模範運動です。模範運動の効果を高めるため、各レベルの労働組合は、 ホー・チミンの思想、道徳、そしてスタイルを学び、それを体現することと、運動の実施を結び付けました。模範運動は広く展開され、草の根労働組合の中核的な任務となっています。模範運動の内容と形態は豊富で実践的であり、各組織の職務と実情に適した具体的な基準が設けられています。正確性、公開性、民主主義、公平性、適時性という原則を堅持しつつ、模範運動と表彰活動を連携させています。これにより、活気に満ちた競争的な雰囲気が醸成され、全従業員が責任感、団結力、活力、創造性、そして情熱を駆り立てられ、与えられた任務を完璧に遂行するために競い合うようになりました。毎年、従業員の100%が上級労働者、優秀な組合員の称号獲得を目指して登録しており、そのうち20%以上があらゆるレベルで模範的な闘士となっています。
国家管理労働組合は、模倣運動を展開する際に、「良いアドバイス、良いサービス」の内容に重点を置き、多くの重要な成果を達成しました。部長の権限で15,000件以上の各種行政文書の発行を助言し、文化、スポーツ、観光、家庭に関する90件以上のプロジェクト、計画、プランを省人民委員会に提出するよう助言しました。2018年にはラムソン蜂起600周年とラムキン祭、タインホア990周年を成功裏に開催しました。チェオ族、トゥオン族、カイルオン族の3つの芸術団を統合して伝統芸術劇場を設立しました。省文化センターと映画配給上映センターを統合して文化映画センターを設立しました。歴史研究編集委員会とタインホア文化遺産保護センターを統合し、歴史研究と文化遺産保護センターを設立しました。
公共サービス部門および企業の労働組合は、「良き労働者、創造的な労働者」、「環境に優しく、清潔で、美しく、職場の安全衛生を確保する」という内容に重点を置き、模範となる運動を展開し、年間目標および計画の達成率を105～130%向上させました。この期間、業界全体で質の高い芸術公演プログラムを多数構築し、民族言語で45本の映画を印刷および吹き替えました。タインホア省で5つのフェスティバルと宣伝コンテストを開催し、約2,500枚の横断幕、10,095のスローガン、約1,000の宣伝クラスター、300回の宣伝車両による宣伝キャンペーン、250回の移動宣伝セッションを実施しました。専門芸術と大衆芸術は多くの優れた成果を上げました。特に、伝統芸術劇場は演劇で優秀賞1件、特別賞1件、金賞2件、銀賞1件、準賞1件を獲得しました。文化スポーツ観光省主催の全国大会、フェスティバル、プロ公演において、個人で金メダル28個、銀メダル37個を獲得しました。ラムソン舞踊演劇劇場は、演劇部門で功労賞5個、銀賞1個、金メダル6個、銀メダル8個、三等賞3個、優秀賞2個を獲得しました。
文化・スポーツ・観光部門の労働組合は、愛国的な模範運動と「ホーおじさんに倣い、皆で運動しよう」キャンペーンを融合させ、草の根スポーツ人材の育成と専門能力開発に注力してきました。各レベルのスポーツ大会の開催、草の根スポーツ人材のための遊び場の創出、トレーニングや競技会などです。過去1年間、各レベルのスポーツ大会1万件以上の開催を組織・指導しました。省レベル体育祭（第8回 - 2018年）と省レベル体育祭（第9回 - 2022年）をそれぞれ2回ずつ成功裏に開催しました。その結果、定期的なスポーツトレーニング参加者数は5.8%増加し、スポーツファミリー数は3%増加しました。また、112の新しいスポーツクラブが設立されました。
ハイパフォーマンススポーツは国内トップクラスであり、第30回、第31回、第32回東南アジア競技大会（SEA Games）にベトナムスポーツ代表団として参加した選手が多数地元にいます。過去5年間で、タインホアのハイパフォーマンスアスリートは566の国内および国際スポーツ大会に出場し、3,536個のメダルを獲得しました。361人の選手がグランドマスターの称号を獲得し、多くの選手がアジアおよび世界選手権でメダルを獲得しました。男子サッカーチームと女子バレーボールチームは上位にランクインしました。
模範化運動を通じて、業界全体で公務員、公務員、労働者の95%が高度な労働力の地位を獲得し、300件を超える取り組み、業務ソリューション、科学テーマが実施され、あらゆる業務分野における専門性の向上に貢献しています。これらの成果により、省内の文化、スポーツ、観光分野の多くの団体や個人が、模範化旗、二級・三級労働勲章、功労賞などの名誉ある称号を授与されています。
2017年から2023年の任期において、タインホア省文化スポーツ観光局労働組合は、活動のあらゆる側面において多くの重要な成果を達成し、専門任務、目標、プロジェクト、計画の成功裏の遂行に貢献しました。新たな状況における労働組合組織化の任務の要請に応えるため、「革新、民主主義、団結、発展」をモットーに、2023年から2028年の任期においても、同局労働組合は引き続き活動内容の革新と労働組合活動の質の向上に努めていきます。愛国的な模範運動を推進し、機関、部署、企業の政治課題を着実に遂行し、専門的な管理業務に積極的に参加し、2030年までのビジョンを掲げ、2020年から2025年までの文化、スポーツ、観光の課題の遂行に貢献します。第4回部門別労働組合大会の決議で定められた目標と課題を達成し、それを上回るよう努め、総合的に強力な労働組合組織を構築し、中央委員会（第11期）の決議第8号「民族的アイデンティティを備えた先進的なベトナム文化の構築と発展」の精神に基づき、業界の政治課題の優れた遂行に貢献します。
トン・ヴァン・タン
タインホア省文化スポーツ観光局労働組合委員長
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