企業には需要があるが、職業訓練を選択する学生は少ない

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これは、Thanh Nien新聞のthanhnien.vn、Facebookファンページ、YouTubeチャンネル、TikTokでオンライン放送された「中等学校卒業後の職業訓練の活用」をテーマにしたオンラインTVコンサルティング番組での専門家の共有です。

時間とコストを節約

ホーチミン市教育訓練局によると、2023年には市内の中学校9年生（9年生）の卒業者数は109,617人に達する見込みですが、公立高校10年生（10年生）の目標数はわずか77,294人です。そのため、残りの3万人以上の生徒は、他の進路に進まざるを得なくなります。その進路の一つとして、中等学校または大学で中等教育を受ける職業訓練への入学が挙げられます。

相談会で、ベトコア・スクールの一般課程担当ディレクター、グエン・フー・トー氏は次のように述べました。「かつては、大学で学べば教師になれ、専門学校で学べば労働者になれるという社会的な概念がありました。しかし、何を学ぼうとも、皆さんは仕事、キャリア、安定した職業に就き、収入を得ることを目指しています。重要なのは、どのプログラムが学生自身に適しているかを学ぶことであり、最高レベルの勉強が最善であるということではないのです。」

Doanh nghiệp có nhu cầu nhưng ít học sinh chọn học nghề - Ảnh 1. — 5月16日午後の相談会では、専門家らが中等学校卒業後の職業訓練について多くの有益な情報を共有した。

トー氏によると、中学校卒業後に職業訓練に登録すれば、中等学校の卒業証書を取得するのに3年、大学卒業証書を取得するのにさらに1年しかかからないという。「中等学校では、教育訓練省の規定に従い、職業訓練と並行して4科目の文化プログラムを学びます。特に、政府は中等学校の授業料を支援する政策をとっています。大学に進学する場合、授業料は2学期分で、月額約100万ドン強と比較的低額です」とトー氏は説明した。

具体的には、数学、文学、歴史を含む必修科目3科目に加え、志望分野に応じた4科目を履修します。例えば、理工系専攻であれば物理学を履修します。文化系の科目を履修するのが「怖い」という学生にとって、この程度の学習量は、7科目の一般教育課程や高校課程を履修するよりも、はるかに負担を軽減してくれるでしょう。

ベト・コア・スクールのパーソナルブランド開発センター所長、ファム・ホン・ロアン氏は次のように付け加えた。「専門学校に通えば、19歳から20歳までに中等教育または大学を卒業して労働市場に参入できますが、高校と大学に進学すると、22歳になるまで働き始めることができません。時間の短縮、費用の節約、そして早期に働き始めることは大きなメリットです。最も重要なのは、自分に合った専攻を選ぶことです。」

Doanh nghiệp có nhu cầu nhưng ít học sinh chọn học nghề - Ảnh 2. — ホーチミン市では毎年、大学や中等学校の学位を持つ人材の需要が38%あります。

魅力的な研究分野が多数あり、すぐに仕事に就くことができます

ファム・ホン・ロアン氏は、特にベト・コア学校、そしてホーチミン市の職業教育システム全般において、中学校卒業生に適した専攻分野が多くあり、それらは労働市場で非常に求められている専攻分野でもあると述べた。

「本校では、経済学（経営学、会計学）、工学（自動車工学技術）、技術（情報技術、グラフィックデザイン）、語学（英語、日本語）、観光サービス（ホテル・レストラン経営、料理芸術、観光・旅行サービス経営）の5つの専攻で教育を提供しています。これらの専攻は非常に「人気」が高く、企業から常に大きな採用需要があるため、卒業生はすぐに就職できると言えるでしょう」とホン・ロアン氏は語りました。

企業との直接的な窓口となる、雇用支援・ビジネス関係センター所長のグエン・ティエン・ダン氏は、「職業訓練プログラムは、70%の実習と30%の理論学習を特徴としており、学生は実践的なスキルと専門スキルを身につけることができるため、企業側も非常に歓迎しています。学生は企業で学期を過ごし、学習と実務経験を積むことができるため、卒業後の就職活動が容易になります」と述べています。

ホーチミン市は2030年までに学生の45～50％を職業訓練に誘致することを目指している。

ホーチミン市人民委員会は、2023年から2030年までの期間、そして2045年までのビジョンを掲げた職業教育開発戦略の実施計画を発表しました。特に、ホーチミン市人民委員会は職業教育の学生誘致に関して多くの目標を設定しています。ホーチミン市は、人材育成における最優先事項として職業教育の発展を位置づけ、人口の絶好の機会を活用し、質の高い、効率的で、高い職業スキルを備えた人材を育成し、市の社会経済発展に貢献することを目指しています。

これを踏まえ、2025年までに中学・高校卒業生の40～45%を職業教育に誘致し、そのうち女子生徒の比率を新規入学者全体の30%以上とします。2030年までに、この比率はそれぞれ45～50%と35%となります。

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