雇用主の前で自信を持って話すには、次の 5 つのことを行ってください。

面接は多くの人にとって常に大きな挑戦です。なぜなら、面接では自分の能力を示すだけでなく、良い印象を与えなければならないからです。では、面接で採用担当者の前で自信を持って話すにはどうすればよいでしょうか？以下に、すぐに実践できる非常に実用的なヒントをいくつかご紹介します。

面接前に慎重に準備する

これが最も重要なステップです。ホーチミン、 ハノイ、ダナンなどでの就職面接の前に綿密に準備することは、心の準備に似ています。企業や応募職種についてしっかりと理解し、よくある質問を練習しておくと、面接に臨む際の自信がぐっと高まります。そうすれば、何を聞かれるかを心配するのではなく、どのように答えるか、何を伝えたいか、どのように表現するかについて、前向きに考えることができるようになります。

一生懸命勉強すれば、試験もよりリラックスして受けられるようになります。面接でも同じです。しっかりと準備をすることで、自然なコミュニケーションが取れ、採用担当者に良い印象を与えることができます。

リラックスして前向きでいよう

面接では、リラックスして前向きな姿勢を保つことが非常に重要です。感情をコントロールし、より明確に自分の考えを表現できるようになるからです。ストレスを感じると、混乱したり、言葉に詰まったり、言いたいことを忘れてしまったりしがちです。たとえ優秀な人材であっても、採用担当者から評価を下げてしまう可能性があります。逆に、リラックスした態度を保てば、より自然で柔軟、そしてフレンドリーなコミュニケーションが取れるでしょう。

深呼吸をして、笑顔で、面接を尋問ではなく会話だと捉えましょう。リラックスして話せるようになれば、自然と自信が湧いてきます。

よく聞いて、はっきりと答えてください。

雇用主の前で自信を持って話すには、まず相手の話をよく聞き、そして上手に話すことが大切です。注意深く聞き、はっきりと答えることは、面接でより自信を持ってコミュニケーションをとる上で重要な要素です。注意深く聞くことで、質問を正しく理解し、多くの人が緊張すると陥りがちな、支離滅裂な答えや的外れな答えを避けることができます。明確かつ首尾一貫した答えは、雇用主があなたのことをよりよく理解するのに役立つだけでなく、あなたがプロフェッショナルであり、自分の考えを表現する方法を知っていることを示すことにもなります。さらに、注意深く聞き、要点を押さえて話すことで、会話をコントロールできていると感じ、自信が深まるでしょう。

アイコンタクトとボディランゲージを維持する

コミュニケーションは言葉だけではありません。アイコンタクトやボディランゲージも、特に面接においては極めて重要な役割を果たします。採用担当者の目を見つめることで（もちろん、じっと見つめるのではなく）、集中力、敬意、そして自信を示すことができます。

背筋を伸ばして座る、話を聞いているときに頷く、適切なタイミングで微笑むといったボディランゲージは、より親しみやすくプロフェッショナルな印象を与えます。一方で、うつむいたり、腕を組んだり、手足をそわそわさせたりするのは、自信がなさそうに見えたり、落ち着かない印象を与えたりする可能性があります。ですから、ボディランゲージを少し変えるだけで、多くを語らずに「ポイントを稼ぐ」ことができるのです！

誰も完璧ではないことを受け入れる

完璧な人間などいないと受け入れることで、面接に臨む際のストレスが軽減され、自信が持てるようになります。実際、採用担当者はすべての質問に100%正確に答えることを期待しているわけではありません。彼らが重視するのは、あなたの考え方、状況への対処法、冷静さ、誠実さ、そして学ぶ意欲です。自信は完璧であることから生まれるのではなく、たとえ困難な状況にあっても、ありのままの自分でいることに心地よさを感じることから生まれるのです。

面接で採用担当者の前で自信を持って話すことは、決して難しいことではありませんし、コミュニケーション能力に長けている人だけができることでもありません。しっかりと準備し、リラックスして、相手の話を聞き、誠実にコミュニケーションを取れば、自然と自信が湧いてきます。皆さんが笑顔と強い意志を持って面接に臨めるよう願っています！

出典: https://baocantho.com.vn/de-tu-tin-noi-truoc-nha-tuyen-dung-hay-lam-5-dieu-nay--a187883.html