10月18日、ベトナム労働総連合会、 計画投資省、国家イノベーションセンターは、サムスンベトナムと共同で、「デジタル包摂型ベトナムに向けた人材と技術の育成」をテーマにした多国間フォーラム2024を開催した。

多国間フォーラム（MSF）2024の目標は、特に恵まれない人々や脆弱な立場にある人々のアクセスを拡大し、情報格差を埋め、人間の潜在能力を解き放つための技術的ソリューションを通じて、多国間協力とイノベーションを促進することです。

フォーラムで発言したベトナム労働総連合のファン・ヴァン・アン副会長は、ベトナム労働総連合は2024年フォーラムのテーマを高く評価しており、この問題は党、国家、労働組合組織、経済界、そして社会全体の指導者が関心を持ち、議論し、実行している問題であると強調した。

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ベトナム労働総連盟副会長ファン・ヴァン・アン氏がフォーラムで講演

ファン・ヴァン・アン氏によると、産業革命4.0と強力なデジタル変革の潮流は、企業、従業員、そしてベトナム労働組合に多くの機会をもたらした一方で、多くの課題も突きつけている。4.0革命の時代に、組合員と従業員がデジタル変革プロセスにさらに深く効果的に参加し、真に企業と国のイノベーション活動の中核となるための最良の条件を整えるために、ベトナム労働組合とすべての従業員は、従業員のデジタル変革活動を奨励・支援するための法律や政策の策定に参加し、貢献する責任と義務を深く認識している。従業員のデジタル技術への意識、アクセス、利用を高め、機関、部署、企業におけるデジタル技術に基づく従業員のイノベーションと協力を奨励し、労働組合活動における包括的なデジタル変革を推進する。

「ベトナム労働総連合会は、ベトナムの組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する組織として、常に関係各位と協力し、改善が必要な問題を議論・特定し、『デジタル包摂的なベトナムに向けた人材と技術の育成』に向けた効果的かつ適切な解決策を提案し、『テクノロジーがすべての人の生活に役立つデジタル化されたベトナム』というデジタル包摂ビジョンを推進し、誰も取り残されないよう努める用意があります」とファン・ヴァン・アン氏は断言した。

フォーラムでは、政策立案機関、国際機関、市民社会組織、学界、企業の専門家らが、人材育成と技術を通じてデジタル包摂を促進する方法について議論した。

MSF 2024のハイライトは、国家イノベーションセンターがサムスン・ベトナムとベトナム労働総連盟の支援を受けて開始したインクルーシブ・テック・イニシアチブの立ち上げです。このイニシアチブは、「テクノロジーは少数の人々の発展に貢献するだけでなく、コミュニティ全体に価値をもたらす」というモットーを掲げ、社会に奉仕する精神を示しています。その主な目標は、テクノロジーの創造者と恵まれない人々の間に橋を架け、彼らの統合と発展を支援し、革新的なソリューションを通じて公正で持続可能な社会を促進することです。

今年のInclusiveTech for Social Innovation Awardsでは、15の優れた取り組みが表彰されました。この賞は、学習と協働を促進し、取り組みの社会的目標の達成に貢献するインクルーシブ・テクノロジー・ソリューションを奨励・普及するために毎年開催されます。

ベトナム労働総連合会は長年にわたり、中央政府および政府の政策、決議、プログラムを普及・実施するよう、各レベルの労働組合に常に注意を払い、指導してきました。これには、2019年9月27日付の政治局決議第52-NQ/TW号「第四次産業革命に積極的に参加するための政策と戦略」、2020年6月3日付の首相決定第749/QD-TTg号「2030年までのビジョンを伴う2025年までの国家デジタル変革プログラム」が含まれます。

ベトナム労働総連合の2023～2028年度の4つの主要プログラムの1つは、労働組合活動における包括的なデジタル変革です。

MM