世界銀行専門家：ハイテク産業はより多くのSTEM人材を必要としている

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Chuyên gia Ngân hàng thế giới: Ngành công nghệ cao cần nhiều nhân lực STEM - Ảnh 1. — マイクロチップと高周波システム研究室で学ぶ学生たち（ホーチミン市国立大学） - 写真：ティエン・トン

アンドレア・コッポラ氏によると、産業と技術のバリューチェーンを改善するには、大学の学位、専門的なスキル、STEMの学位を持つ人材が必要だという。

ハイテク業界では、STEM（科学、技術、工学、数学）分野の訓練を受けた大学教育を受けた労働者のより高い割合が必要とされており、その数は他の職業の2倍にも及ぶ可能性があります。

アンドレア・コッポラ博士（世界銀行ベトナム駐在チーフエコノミスト）

多くの人材が必要

世界銀行の代表は、ベトナム政府が半導体およびハイテク産業の人材育成に関して、かなり野心的な計画を策定したと述べた。この政策は、ハイテク人材の育成に新たな道を開き、ベトナムの半導体産業が掲げる野心的な目標を達成するものである。

「これを実現するための積極的なコミットメントと野心的な目標は、国際投資家だけでなく半導体企業にとっても心強いものです。こうした状況において、人材育成は需要主導型であり、現在および将来のスキルニーズと結びついていることが重要です」とアンドレア・コッポラ博士は強調しました。

しかし、世界銀行の評価によると、ベトナムの現在の高度に専門化された人材の供給は依然として非常に限られており、テクノロジー産業のニーズを満たすには不十分で、チップ設計エンジニアが不足している。

高等教育や大学院教育、そして専門的なSTEM関連のスキルを通じて、グローバルバリューチェーンの上位へと昇進できることの重要性。「ハイテク業界では、大学の学位を持ち、STEM分野のトレーニングを受けた人材が必要です」とアンドレアは付け加えました。

特に高等教育においては、大学／短大卒者の割合が経済平均の2倍（23.4%と13%）となっています。STEM分野では、STEM関連の学位を持つ労働者の数は平均の3～4倍（17.1%と5.6%）となっています。

研修を拡大し、研究投資を増やす

国際的な専門家は、ベトナムの今後の目標は、付加価値の低い組立作業から付加価値の高い作業への転換であると見ている。高度なスキルを持つ人材への需要は急速に高まっており、ベトナムはそれに応える方法を見つける必要がある。

3万人のハイテク人材エンジニアを育成し、そのうち1万5000人がチップ設計エンジニアであるベトナムの半導体設計人材の育成には、解決すべき課題が数多くある。

ベトナムのこの新しい産業エコシステムは、他国と比較するとまだ初期段階にあり、従来の組み立て、パッケージング、テストに重点が置かれすぎています。これは、短期的にはチップ設計を担う人材の需要に影響を及ぼすでしょう。

特に、優秀なチップ設計人材の供給増加に対する供給側の障壁は、長期にわたる高額なトレーニングです。90% が 5 年間の工学学位または修士号を取得しており、10% が博士号を取得しており、定期的なスキル向上が行われています...

アンドレア・コッポラ博士は、高等教育機関からの供給への取り組み、研究開発への投資の増加、国が主導的な役割を果たすSTEM分野の研修の拡大などの解決策を推奨しました。

したがって、グローバルバリューチェーンの高度化を支えるスキル開発の優先事項は、まず高度な資格を持つ科学者やエンジニアの確固たる供給体制を構築することです。こうした人材育成には、高等教育、大学院教育、そして実務研修の安定的かつ十分な供給が不可欠であるため、持続的かつ長期的な取り組みが必要です。同時に、供給体制の拡大とコスト問題への対処も必要です。

高等教育への投資を確保し、学習者の経済的負担の問題に対処し、教育を手頃な価格にする必要があります。労働者の再訓練やスキルアップ・プログラムを促進するために、地域社会の支援を強化する必要があります。