会議では、カントー市人民委員会の指導者らが、コミューン、区、機能部門の意見を認め、カントーの社会経済発展に貢献するために、住民と企業に最も良いサービスを提供するために、行政センター（PAC）の運営に重点を置いた。
都市中心部から遠隔地まで、10以上の社区人民委員会の指導者から直接寄せられたコメントは、二層制地方政府運営の初期段階における地方幹部の強い決意を示している。しかし、社区人民委員会の指導者たちは、運営過程におけるいくつかの困難についても言及した。
カントー市内務省のまとめによると、現在、市町村および区の人民委員会が抱える困難は以下のとおりです。長期投資により施設が多少劣化しており、本部や事務所は狭く、ニーズを満たしていません。多くの設備が損傷しており、コピー機、プリンター、行政センターで書類を受け取り、行政手続きの結果を返すカウンターの表示画面など、業務に必要な設備が不足しています。
同時に、社区への異動となった省庁・支局の公務員の一部には、業務に必要な機械設備が未だ引き渡されていない。現在、多くの機関、部署、専門部署で人員不足が深刻化しており、一部の業務の進捗が遅れ、要求を満たせていない。配属された職務が、その強みや専門性に見合っていない状況もあり、デジタル変革関連の業務を遂行できる情報技術の専門資格を持つ公務員が不足している。
会議では、オモン、ヴィンタン、サーフィエン、ロンミー、ホアルー、フーロイ、アンラックトンなどの村・区の人民委員会の指導者らが、住民が処理しなければならない書類や手続きの量が劇的に増加していると指摘した。特に、多くの村・区で、住民に土地使用権証明書を発行するための白紙の用紙が不足している。
会議において、カントー市人民委員会委員長はソクチャン区に対し、招待状によると出席者は9名（人民委員会および専門部署の幹部）とされていたのに、なぜ5名しか出席しなかったのかと質問した。同市人民委員会委員長は、ソクチャン区に対し、今後同様の事態が発生した場合には、真摯に教訓を学び、検討するよう求めた。
会議では、財務省、科学技術省、農業環境省、内務省などの省庁の幹部が、コミューンや区からの質問に直接答えました。特に、本部、機械設備、輸送手段、公共サービスセンターの人員など、運営過程で生じる問題点について、コミューンや区に検討を要請しました。
カントー市科学技術局長は、「科学技術局は、公共サービスセンターの活動の効率的な運営を支援するため、1+1（科学技術局の職員1人が各町・区の職員1人を指導する）の形で、町・区の情報技術職員をオンライン上で指導するブリッジを開設しました。カントー市農業環境局はまた、市民の重要なニーズに迅速に対応できるよう、町・区に用紙を提供する3か所（ソクチャン市、旧ビタン市、カントー市）の住所を具体的に発表しました。カントー市内務省は、町・区への内政に関する指導を継続するために協力していきます。」と述べました。
カントー市人民委員会のトラン・ヴァン・ラウ委員長は、閉会の辞の中で、103の町村と区の指導者と職員が円滑な運営とほぼ完了した努力を称え、称賛した。しかしながら、依然として多くの困難と課題が残っており、早急に解決する必要がある。
カントー市人民委員会委員長は、村や区の人民委員会の指導者が団結の中心となるべきだと強調した。全国の幹部のために、地域間の差別は避けなければならない。幹部の置かれた状況（中には100kmもかけて通勤しなければならない幹部もいる）を理解し、真に団結し、互いに支え合い、幹部が自信を持って貢献できる確固たる基盤を築く必要がある。
カントー市人民委員会のトラン・ヴァン・ラウ委員長は、関係部署に対し、土地・デジタル変革分野の職員に対し、専門研修を迅速に実施するよう指示した。研修を通して職員のスキル向上を図り、住民へのサービス向上に努める。同時に、まだ使用可能な設備を綿密に検討し、無駄を省き、経済性を最優先に考える。関係部署は、コミューン・区職員と速やかに連携し、支援を行う必要がある。
今後の村・区人民委員会の活動について、カントー市人民委員会委員長は、人事制度の整備を早急に進め、単に人事を目的とした配置ではなく、現在の任務遂行に必要な人員配置を行うよう指示した。不適格な幹部は審査し、それぞれの長所と短所を活かせるよう配置転換を行う。村・区の幹部は、慎重かつ厳格な精神で毅然と職務に取り組み、「規則、規定、法的手続きの3原則」を適切に実施しなければならない。
出典: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html
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