教育分野の職員に対する退職金制度と一時金

私は教育職員で、20年間社会保険に加入していますが、まだ定年退職年齢に達していません。退職した場合、年金または一時金は支給されますか？(quocbinh***@gmail.com)

* 返事：

2024年社会保険法は2025年7月1日に発効し、退職条件および一時金社会保険給付の受給条件を以下のように規定している：第64条第1項は「本法第2条第1項a、b、c、g、h、i、k、l、mおよびn号に規定され、かつ、第2条第2項第2号に規定される対象者は、15年以上の社会保険の納付義務期間をもって退職する場合、次のいずれかに該当するときは、年金を受給する権利を有する。」と規定している。

労働法第 169 条第 2 項に規定する定年年齢に達している。労働法第 169 条第 3 項に規定する定年年齢に達しており、2021 年 1 月 1 日以前に地域手当係数 0.7 以上の地域での労働時間を含む、労働・傷病兵・社会省大臣が発行する困難、有害、危険、または特に困難、有害、危険な職業または職務のリストに記載されている困難、有害、危険、または特に困難、有害、危険な職業または職務に従事している場合、または特に困難な社会経済状況にある地域で働いている場合、強制社会保険の合計支払期間が 15 年以上である。

労働法第169条第2項に規定された年齢より10歳以上若く、政府の規定に従って15年以上地下炭鉱で働いた経験のある者、指定された業務の遂行中に職業上の事故によりHIV/AIDSに感染した者。

第 65 条第 1 項は次のように規定しています。「本法第 2 条第 1 項 a、b、c、g、h、i、k、l、m、n 号および第 2 項に規定する対象者は、20 年以上にわたる社会保険の強制納付期間をもって退職する場合、次のいずれかに該当するときは、本法第 64 条第 1 項 a 号に規定する年齢より最大で 5 歳低く、労働能力が 61% から 81% 未満に低下した場合、本法第 64 条第 1 項 a 号に規定する年金受給資格者よりも低い水準の年金を受給する権利を有する。」

本法第64条第1項a号に規定する年齢より10歳以上若く、労働能力が81%以上低下していること。労働傷病兵社会省大臣が発行する特に過酷で、有毒で、危険な職業及び職務のリストに記載されている特に過酷で、有毒で、危険な職業及び職務に15年以上従事し、労働能力が61%以上低下していること。

手紙によると、あなたは20年間社会保険を支払ってきた従業員であり、社会保険法2024の第70条第1項の規定に従って、一時的な社会保険料を受け取ることになります。社会保険法2024には、年金の受給条件と一時的な社会保険の受給条件に関する規定がありますので、ご自身の条件と比較するか、社会保険を支払っている社会保険機関に連絡して、指示、アドバイス、納得のいく回答を得てください。

教師向けのポリシーに関するご質問やご懸念がある場合は、次のセクションまでお送りください: 読者メールボックス - Education & Times 新聞: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi)。

メールアドレス: bandocgdtd@gmail.com

出典: https://giaoducthoidai.vn/che-do-huu-tri-tro-cap-mot-lan-cua-vien-chuc-nganh-giao-duc-post745393.html