ベトナムのスターの給料は1公演あたり最大20億ベトナムドン。

ベトナムの芸能界では、S、A、B、Cランクのアーティストは固定給がなく、その変動速度は加速しています。Sランクでは、様々な条件付きで1公演あたり12億～16億ドンの報酬を得ている歌手もいます。彼はかつて、1～2公演で20億ドンという記録を打ち立てました。

S級スターの信じられないほどの給料

以前は、「Aリストスター」という概念は、エンターテインメント業界のトップスターを指していました。

過去5年ほど、アイドル文化の急速な発展により、「S級スター」という概念が生まれ、A級アーティストを完全に凌駕するアーティストはごくわずかです。ベトナムでは、このグループのアーティストは片手で数えられるほどです。

S級スターの給料は7億～8億ドンから20億ドンまでの範囲です。

VietNamNetの複数の非公開情報筋によると、ある男性歌手の公演報酬は、多くの条件付きで12億～16億ドンの範囲にあるという。彼はかつて、1～2回の公演で20億ドンという記録を樹立したことがある。

このカテゴリーには、通常3曲あたり10億VNDを受け取る男性歌手Aも含まれますが、共通条件は小規模ブランドを受け入れず、アンバサダー契約を結んでいるブランドを優先することです。

ある女性歌手は、自分の感情に基づいてギャラを請求することで有名です。大手ブランドには10億ドンを提示しますが、親しい友人には5億～6億ドンという「感情的な」価格を請求することもあります。

Sランクにはフロアレベルの給料のラッパーもいますが、条件は比較的厳しいです。

Aクラスは2つのレベルに分かれており、A+クラスの給与はSクラスの基本給（5億～7億ドン）と同等です。例えば、少し前に女性向け大型リアリティ番組に出演した「クイーン」と呼ばれる女性歌手は、7億ドンという高額な給与を受け取っています。

歌手のクアン・レーはかつて、歌手のソン・トゥンM-TPの年収を「5万ドル」と暴露したが、この情報は検証が難しい。写真：FBNV

このレベルには、現在最も人気のある Gen Z の歌手やラッパーのほとんども集まります。通常、歌手の M.、ラッパーの T.、ラッパーの H. など、過去 2 年間のトップリアリティ TV 番組から名前が挙がります...

有名になって3年未満の男性歌手の値段は5億〜8億ドンで、A+レベルであってもS級スターを超えている。

かつて歌のコンテストで優勝した経験を持つ女性歌手は、しばらく市場から遠ざかっていたにもかかわらず、今でも「5億ドン以下では歌わない」と固く信じている。

ティア A には、前世代の A リストスターのほとんどが含まれます。彼らはリアリティ番組のおかげで「価値が上がった」ばかりのホットな顔ぶれです (高額賞金を獲得したわけではありませんが)。給与は 2 億 5,000 万～ 3 億 VND から 5 億 VND 未満までの範囲です。

レベル B+ と A- は混合で、主に現在最も人気のある顔ぶれで構成され、大規模なショーからティールームに至るまでの会場やステージに定期的に出演し、年収は 2 億～ 2 億 5 千万 VND です。

レベルB - 先代のベテラン歌手と、それほど有名ではない現代の歌手が集まります。給与は約1億～2億ドンです。

Cクラスは約3,000万～1億ドン、Dクラスは平均500万～1,000万ドン以上です。このレベルより下には、キャリアに苦戦し、何とか持ちこたえようとしている若者がいます。

業績と数十億ドルの給与

上記の一見「白黒はっきりした」数字は参考値です。価格交渉となると、現実は多様で、時には非常に屈辱的なこともあります。

VietNamNetの情報筋によると、見積もりには歌唱料だけでなく、公演前のプログラムポスターの掲示、公演後のソーシャルネットワークへの写真の投稿など、他の多くの費用も含まれているという。

ほとんどの歌手はパッケージ価格を提示しますが、一部の小規模ブランドがそれを許容できるように、一部のスターは個別の価格を受け入れます。

平均年収12億ドンのS級男性歌手の場合、新しいアレンジ、SNSで話題になる活動など、歌以外の活動も多数含まれている...

契約ではすべて合意されており、歌手はブランドに利益を支払うために完全にパフォーマンスし、出勤することが義務付けられています。

上記の数字は、小規模から中規模の展示会におけるおおよその平均値です。ブランディング要素のある大規模展示会の場合、この数字は30～50%増加する可能性があります。

旅費と宿泊費も重要な要素です。例えば、海外在住で年収2億5000万～3億ドンのA級女性歌手は、ビジネスクラスの航空券と最低4つ星ホテルの予約を条件に、公演を引き受けます。

価格は数か月以内であっても急速に変動する傾向があります。最終的な価格は、多くの客観的および主観的な要因によって左右されます。

例えば、A-やB+レベルの歌手は2億～2億5千万ドンという高額な報酬を得ています。しかし、ティールームのような小規模なステージでは、場所に応じて50:50または60:40の割合で、実質的な収益分配方式が好まれます。例えば、ある音楽イベントで2億ドンの収益を得たとしても、歌手が受け取るのは1億ドンに過ぎません。

これは、小規模なステージでは定期的に公演が行われ、固定の観客がいて、歌手は安定した収入と引き換えに親密な関係を維持するために実際の収益分配の形態を受け入れているという事実から来ています。

歌手が感情に基づいて価格を提示することは珍しくありません。中には5億ドンまで値引きする歌手もいますが、親戚や知人には1億～1億5千万ドンしか提示しません。中には2千万～5千万ドン以上の金額を「提示」しない歌手もいます。

ショー主催者は、手頃な報酬、高いパフォーマンス、そして優れたチームワークを備えた、前世代のAリスト歌手を好みます。多くのショー主催者は、感情豊かな性格から「キング」の愛称を持つ男性歌手を特に高く評価しています。

「彼らは最も人気のある歌手ですが、昨今の多くのAリスト歌手は態度の問題で公演の機会が限られています。高額な料金を提示しながらも態度に問題のある人とは、ショープロデューサーは仕事をしたがりません。実際、各ショーやイベントには『キー』となる人物が一人しかいません。その人物以外は、予算に応じて4～5人の候補をすぐに変更できます」と情報筋は語った。

さらに皮肉なことに、有名人の中には突然価格を「大声で叫び」、価格を下げることもできず、そのままにしておくと誰も来ないという「ジレンマ」に陥る人もいます。

「例えば、歌手Bさんは6億～7億ドンの給料をもらっているのに、誰もショーに招待してくれない。その金額なら、同じ効果で4億ドンくらいで歌手Tさんを招待した方がいい」と情報筋は語った。

結局のところ、給料が芸能界での歌手の地位を決めるわけではない。

ベテラン歌手は、現在の給与がB級レベルであっても、常にA級スターです。逆に、A級レベルの給与を得ているにもかかわらず、市場での地位がB級レベルに過ぎない歌手も少なくありません。

給与水準はパフォーマンスと同じ性質を持つこともありますが、「パフォーマンスは一時的だが、階級は永遠である」のです。

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