「ホーチミン市の役人はビジネスマンほど裕福ではないが、彼らの給料は生活するには十分であるはずだ」

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ファン・ヴァン・マイ氏によると、ホーチミン市の公務員はビジネスマンほど裕福にはなれないが、生活でき、仕事に安心感を持てるだけの給料は必要だ。

「市は公務員が生活に困らず、安心して働けるよう政策を講じる」と、ホーチミン市人民委員会のファン・ヴァン・マイ委員長は、サイゴン・ジャイ・フォン紙が8月31日朝に開催したセミナー「決議98号から生まれる発展の原動力」で述べた。

6月24日、国会は決議98号を可決し、市にいくつかの特別政策を付与しました。特に、市人民評議会は、公務員、公務員、公務員、労働者に対し、給与の1.8倍を超えない範囲で追加収入を配分することを決定できるようになりました。同時に、市は専門家、科学者、優秀な学生をこれまで以上に誘致するためのインセンティブを強化する決議も発出しました。

ファン・ヴァン・マイ氏は8月31日朝の討論会で発言した。写真：フイエン・マイ — ホーチミン市人民委員会のファン・ヴァン・マイ委員長が8月31日朝の討論会で演説する。写真：*フエン・マイ*

最近、科学技術局は、ホーチミン市人民委員会が設立した公的科学技術機関の長に月額6,000万～1億2,000万ドンの給与を支払うことを提案しました。さらに、公的科学技術機関の副長には月額5,000万～1億ドン、部局長には月額4,000万～8,000万ドン、部局副長には月額3,000万～6,000万ドンの給与が支払われます。

マイ氏によると、ホーチミン市は、市民に奉仕し、発展を促進するための効果的かつ効率的な公共サービスシステムを構築するプロジェクトを進めている。特に、公務員や公務員の選考においては、ホーチミン市は、都市の建設と発展に貢献したいという意欲を持つ、高いスキルと献身的な人材を引き付けるための独自の仕組みを構築する必要がある。