非専門職のコミューン級公務員の勤務時間は2026年5月まで延長される。

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政府の各レベルの行政単位の配置と二層制の地方政府組織モデルの構築に関する指導委員会（指導委員会）は、省と市の党委員会にコミューンレベルの非専門幹部向けの指示書を送った。

したがって、政治局は6月6日付の結論163において、村落と居住集団の再編成の時期（2026年5月31日まで）に合わせて、非専門職の人材の活用を拡大するためのロードマップを検討するよう要請した。

図：

運営委員会は、新しいコミューンレベルでの政治システムの任務遂行に関する実際の状況と要件に基づいて、コミューンレベルでの非専門職労働者の使用を2026年5月31日まで一時的に延長するよう地方自治体に指示します。

現在までに、全国でコミューン、村、居住集団レベルのパートタイム労働者は44万4000人を超えていると推定されています。コミューンレベルだけでも、12万人以上のパートタイム労働者がいます。

必要に応じて、コミューンレベルの人民委員会は、村や居住グループ内の非専門職労働者を手配し、その職に任命することができます。

新しいコミューンレベルの行政単位の地方党委員会と政府がコミューンレベルでパートタイム労働者を継続して使用する必要がない場合、給与計算の合理化に関する政府の法令154/2025の規定に従って制度と政策の決定を実施する。

コミューンレベルのパートタイム労働者が2レベル地方政府モデルの実施から即時退職を希望する場合、その労働者は政令154の規定に従った制度と政策を享受することになります。

地方の村レベルの党委員会と政府が雇用する必要があり、旧村レベルの非専門職労働者が引き続き就労することを希望する場合、地方の党委員会と政府は検討し、一時的に彼らを新しい村レベルの行政単位（党機関、ベトナム祖国戦線と社会政治組織、地方政府）の政治システムの活動を支援する地位に配置するものとする。

あるいは、これらのケースでは、2026年5月31日まで村や居住グループの非職業活動家の立場に参加し、省人民評議会によって発行された手当、制度、政策を引き続き享受することができます。

この期間中にコミューンレベルのパートタイム労働者が仕事を辞めた場合は、政令 154 に規定された制度と政策が適用されます。

運営委員会は、実施プロセス中に困難や問題が発生した場合、省および市の人民委員会は速やかに内務省（運営委員会常任委員会）に報告し、総合的に判断して管轄当局に報告し、検討と決定を受けるよう要請されていると指摘している。

vietnamnet.vnによると

出典: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-duoc-keo-dai-thoi-gian-lam-viec-den-truoc-thang-5-2026-1045864/