ビントゥアン省の公立施設で10年間働く医師には、6億～8億ドンが支給される。
上記の政策は、10月10日のビントゥアン省人民評議会により、同省の医療人材の育成、誘致、報奨の支援に関する決議の中で承認されました。
949人の医師がおり、713人が1 46の公立医療サービス機関に勤務し、236人がその他の医療施設や私立診療所に勤務していた1万人程度わずか7.7人である。 一方、2025年までに人口1万人あたり9人の医師数に到達するには、さらに184人の医師が必要である。
この政策によれば、大学レベルの医師は60億VND、修士号、レベルIの医師は7億VND、博士号、レベルIIの医師は8億VNDをご覧ください。
将来に認められない場合でも、10年以内に毎年（6,000万～8,000万VND）受け止めることができます。
このプロジェクトへの参加を招待された医師らも、月額8000万ドン、1日当たり363万6000ドンの報酬を受け取っており、宿泊費や旅費も支払われている。
さらに、少数民族や山岳地帯、特に困難な地域で働く医師には、月給の15～100％の追加手当が支給されます。
Contact生を対象に、学部および大学院の医学研修（授業料、研究費、学習費）を支援しています。
約束が破られた場合、このカテゴリーの人は受け取った資金を補償しなければなりません。
ビントゥアンルン病院の院長レ・ホン・ヴー医師（中央にいる）が、2020年3月、 保健省代表団に対し、新型コロナウイルス症の感染が疑われる人々の隔離活動について感染報告をしている。
ビントゥアン省だけでなく、多くの省や市も医療従事者を地元に誘致する政策を実施しています。 2022年には、タインホア省で働く教授職の医師には13億ドン、准教授には8億ドン、医師とレベルIIの医師には4億ドンが即時支給されます。
ドンナン市の医師IIまたは博士号取得の医師には3億5000万ドンの支援が支給され、公立病院に勤務する医師にはさらに200万～400万ドンが支給される。
ベトナム
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