ベトナム公務員労働組合の30年：労働者の権利と利益の保護と配慮

7月1日、 ハノイでベトナム公務員労働組合がベトナム公務員労働組合創立30周年を祝う式典を開催し、2018年から2023年までの期間の優秀な組合幹部100名を表彰した。

組合員や公務員の給与や住宅を心配

ゴ・ズイ・ヒュー氏がベトナム公務員労働組合の第6期議長に再選された。

式典には、ベトナム社会主義共和国のヴォー・ティ・アイン・スアン党中央委員、副主席、グエン・ディン・カン党中央委員、 ベトナム労働総連合会会長のほか、党と国家の元指導者、部、省、支部の指導者、歴代のベトナム公務員労働組合の指導者らが出席した。

式典で演説したベトナム労働総連盟副会長兼ベトナム公務員労働組合会長のゴ・ズイ・ヒュー氏は、「過去30年間、各レベルの労働組合は、組合員と労働者の正当な権利と利益を代表し、保護し、擁護するという職務をしっかりと遂行してきました。さらに、組合員が職務をしっかりと遂行し、愛国的な模範となる運動やキャンペーンに積極的に参加するよう奨励し、各機関、各部署の全体的な成果、そして改革期における国の成果に重要な貢献を果たしてきました」と述べた。

ゴ・ズイ・ヒュー氏は、ベトナム労働組合とともに30年にわたり成長してきた結果、ベトナム公務員労働組合は多くの革新を起こし、多くの運動やキャンペーン、優れたモデル、効果的な方法を開始し、幅広い影響力を持つ賞を提案する場となっていることを誇りに思っていると述べた。

2018年から2023年にかけて、優秀な労働組合役員および公務員100名を表彰。（写真：VNA）

式典で、ベトナム労働総連合会のグエン・ディン・カン会長は、ベトナム公務員労働組合は、幹部、公務員、公務員、労働者に対し、政策、公務倫理、責任感、立ち上がる志、革新・創造の精神、法令遵守意識などについて、引き続き宣伝・動員・教育に努めるべきだと提言した。宣伝の形態や手法は絶えず革新し、魅力と説得力を確保し、多くの組合員と労働者の参加を引き付ける必要がある。「ホーチミンの思想、道徳、スタイルを学び、追随する」ことを推進すべきである。

新たな要求と課題に直面しながら、ベトナム各級公務員労働組合は、引き続き科学的解決策を提示し、草の根民主主義の規定を積極的かつ効果的に実施し、組合員と労働者の考えと願望を迅速に把握し、物質的・精神的な生活の保障に尽力し、幹部、公務員、公務員、労働者一人ひとりが才能、知性、情熱を発揮し、国家の発展事業に貢献できる良好な労働環境を整備しています。愛国模範運動やキャンペーンの実施を継続的に推進し、先進的なモデルを速やかに表彰・奨励し、組織全体に広く普及させています。

ベトナム公務員労働組合は、組合員の特性や状況に合わせて組合活動の内容や方法を革新し、幹部の選抜、組合幹部チームの研修と業務スキルの育成に特に力を入れ、草の根に密着し、定期的に草の根を指導・支援し、新たな方針や政策を把握して組合活動に具体化し、情報技術やデジタル変革を組合活動に積極的に活用する必要がある。

この機会に、ベトナム公務員労働組合は、2018年から2023年までの期間に活躍した労働組合幹部100名を表彰しました。

現在までに、ベトナム公務員労働組合には60の加盟組織（直属の上級労働組合25と草の根労働組合35を含む）があり、草の根労働組合は600を超えています。

ベトナム公務員労働組合の組合員数は、設立当初（1994年）の2万2千人から現在では8万4千人を超えるまで急速に増加しています。省市公務員労働組合制度は、設立当初は省市に8つの公務員労働組合しかありませんでしたが、現在では省市公務員労働組合は63組織にまで拡大し、3,000以上の草の根労働組合と24万人以上の組合員を擁しています。

出典: https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html