5週間の研修期間中、受講生は以下の内容について研修を受けました。部署レベルにおけるリーダーシップとマネジメントの概要、国家行政における地方分権と権限委譲、公務員とその管理下にある公務員の管理、ベトナムにおける二層制地方自治体の構築、公共サービス文化の構築と発展、メディア対応の発展、地方部門・分野の検査・監査の組織化、公共財政・資産の管理、発行、国家行政決定の実施と人事管理。これらのトピックは、受講生に適した新たな理論的かつ実践的な知識を提供し、リーダーシップとマネジメント能力、調査能力、実践の要約能力、指導と管理における状況対応能力の育成に重点を置いています。さらに、受講生はハクアン郡で実務研修を受けました。
授業終了時には、100%の学生がコースを修了しました。そのうち、優秀な成績の学生は4名で13%、良い成績の学生は21名で66%、平均的な成績の学生は7名で21%でした。
この研修コースを通じて、受講者は、部署レベルおよびそれと同等の指導的・管理職に就く公務員の立場、責任、任務、そして求められる要件をより明確に理解できるようになります。同時に、国家行政が直面する課題、あらゆる分野における国の開発ニーズを明確に把握し、戦略的思考力、そして業界および分野における有効性と効率性を確保するための管理活動を適用、組織化し、実行する能力を身につけます。
出典: https://baocaobang.vn/32-hoc-vien-hoan-thanh-lop-boi-duong-doi-voi-lanh-dao-quan-ly-cap-so-va-tuong-duong-3178142.html
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