Setelah menggabungkan komune dan distrik di wilayah tersebut, Kota Dong Trieu ( Quang Ninh ) segera mengatur staf yang berlebihan.
Penataan staf yang berlebihan setelah merger
Berdasarkan Resolusi No. 1199 dari Komite Tetap Majelis Nasional tentang penataan unit administratif tingkat distrik dan komune provinsi Quang Ninh pada periode 2023 - 2025, mulai tanggal 1 November 2024, penataan unit administratif tingkat komune kota Dong Trieu dan pembentukan kota Dong Trieu telah dilaksanakan.
Secara khusus, seluruh kecamatan Tan Viet digabung menjadi kecamatan Viet Dan; distrik Dong Trieu digabung menjadi distrik Duc Chinh; distrik Binh Duong , distrik Thuy An, distrik Binh Khe, distrik Yen Duc dibentuk berdasarkan tingkat kecamatan, dan kota Dong Trieu dibentuk dengan 19 unit administratif tingkat kecamatan, meliputi 13 distrik dan 6 komune.
Setelah penggabungan, Dong Trieu secara bertahap mengatur staf di unit-unit tingkat komune/kelurahan yang baru digabungkan. Dengan demikian, jumlah pegawai negeri sipil di komune Viet Dan dan kelurahan Duc Chinh akan diatur sesuai peta jalan hingga tahun 2030, berkurang dari 59 menjadi 43 posisi.
Saat ini, Kota Dong Trieu telah menyelesaikan penataan posisi-posisi kunci seperti Sekretaris, Ketua, dan beberapa posisi pegawai negeri sipil tingkat komune di komune Viet Dan dan kelurahan Duc Chinh untuk memastikan operasional dan pelaksanaan tugas-tugas pembangunan sosial-ekonomi. Mengenai staf non-profesional setelah penggabungan, komune Viet Dan dan kelurahan Duc Chinh telah secara proaktif menata 10 orang/unit, lebih rendah dari peraturan yang berlaku saat ini.
"Setelah penggabungan, Komune Viet Dan dan Kelurahan Duc Chinh telah memastikan kelengkapan aparatur sesuai dengan peraturan pejabat kunci. Mengenai jumlah anggota Komite Eksekutif, mereka akan diatur secara bertahap sesuai dengan peraturan Pemerintah Pusat, yang diizinkan hingga tahun 2030, tetapi kami berupaya untuk mengaturnya sesegera mungkin setelah Kongres, yang diharapkan selesai pada akhir tahun 2026. Sedangkan untuk 4 komune yang ditingkatkan statusnya menjadi kelurahan, mereka telah memenuhi semua persyaratan dalam hal sumber daya manusia dan aparatur, siap beroperasi," ujar Sekretaris Partai Kota Dong Trieu, Nguyen Van Cong.
Melatih staf untuk memenuhi persyaratan pekerjaan
Transformasi dari "kota ke kota" menandai tonggak baru bagi Dong Trieu, membuka peluang baru dan tugas baru bagi kota muda ini.
Secara khusus, membangun dan meningkatkan kualitas kader dan pegawai negeri sipil sesuai dengan realitas lokal dalam situasi baru terus diidentifikasi oleh Dong Trieu sebagai tugas utama.
Sekretaris Komite Partai Kota Dong Trieu, Nguyen Van Cong, menekankan: "Dengan mengidentifikasi tantangan yang dihadapi dalam proses menjadi kota, Dong Trieu akan terus berupaya dengan baik dalam hal kepegawaian, memastikan setidaknya terdapat 50% sumber daya manusia yang berkualitas di sektor dan bidang utama seperti manajemen perkotaan, pertanahan, keuangan, sumber daya lingkungan, dan industri. Kota ini juga akan memperkuat pelatihan dan pelatihan ulang kader agar sesuai dengan situasi praktis, melakukan standarisasi kader, meremajakan tim kader di tingkat kecamatan dan kelurahan, serta memanfaatkan kader yang berpendidikan dan terlatih. Pengangkatan dan perencanaan kader juga akan dilaksanakan berdasarkan prinsip "demi menyeleksi orang", dengan memastikan terpenuhinya persyaratan tugas, kapasitas, kualifikasi profesional, dan pengalaman kerja."
Diketahui, sejak peta jalan pembangunan hingga menjadi kota, Dong Trieu selalu menaruh perhatian pada pembangunan tim kader dan pegawai negeri sipil yang mengarah pada inovasi menyeluruh dan sinkron, serta menjamin terjadinya transisi yang mantap antar generasi.
Khususnya, pemerintah daerah telah memprioritaskan pekerjaan kader perencanaan, memastikan pelaksanaannya sesuai dengan prosedur yang ditentukan. Sejak awal masa jabatan, Dong Trieu telah mengusulkan perencanaan 193 kader di bawah manajemen Komite Tetap Partai Provinsi; memutuskan untuk menyetujui perencanaan lebih dari 3.100 kader di bawah manajemen Komite Tetap Partai Kota untuk segera meninjau dan menyesuaikan perencanaan tersebut sesuai peraturan.
Kota ini telah melakukan pekerjaan yang baik dalam mempersiapkan personel untuk pemilihan delegasi Dewan Rakyat di semua tingkatan untuk masa jabatan 2021-2026; mengkonsolidasi dan mengatur ulang staf dari tingkat kota hingga akar rumput untuk 355 staf, yang 62 di antaranya diangkat melalui ujian... Hingga saat ini, Dong Trieu telah membangun staf cadangan yang cukup melimpah dengan kualitas dan struktur yang wajar, mengatasi situasi pasif dalam pekerjaan staf.
Dong Trieu juga menaruh perhatian pada pelatihan dan pembinaan untuk meningkatkan kualitas kader dan pegawai negeri sipil. Pelatihan dan pembinaan telah dikaitkan, baik dari segi keahlian maupun teori politik, dengan tujuan meningkatkan kualitas kader saat ini maupun menciptakan sumber kader untuk periode berikutnya, guna memenuhi persyaratan dan tugas dalam situasi yang baru...
[iklan_2]
Sumber: https://daidoanket.vn/quang-ninh-tp-dong-trieu-sap-xep-can-bo-doi-du-sau-sap-nhap-10294207.html
Komentar (0)