Konfederasi Umum Buruh Vietnam memberikan instruksi terperinci tentang pengurangan iuran serikat pekerja.

Pada tanggal 4 Agustus, Konfederasi Umum Buruh Vietnam menginformasikan bahwa lembaga ini telah mengeluarkan instruksi terperinci tentang pengurangan iuran serikat pekerja bagi anggota serikat pekerja di unit-unit.

Iuran serikat pekerja disesuaikan untuk setiap kelompok anggota serikat pekerja. Foto: Duc Long

Sehubungan dengan itu, bagi anggota serikat pekerja/serikat buruh pada tingkat serikat pekerja/serikat buruh tingkat unit pelayanan publik yang tidak menerima 100% gaji dari anggaran, akan diberikan iuran bulanan sebesar 0,5% dari gaji sebagai dasar wajib jaminan sosial sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang jaminan sosial.

Bagi anggota serikat pekerja/serikat buruh pada badan usaha milik negara (termasuk serikat pekerja/serikat buruh pada perusahaan saham gabungan milik negara yang memegang saham pengendali), iuran bulanan serikat pekerja/serikat buruh ditetapkan sebesar 0,5% dari gaji pokok (gaji setelah dikurangi asuransi sosial, asuransi kesehatan , asuransi pengangguran, dan pajak penghasilan pribadi anggota serikat pekerja/serikat buruh), namun iuran bulanan maksimum serikat pekerja/serikat buruh ditetapkan sebesar 10% dari gaji pokok sesuai dengan peraturan negara.

Kantor eksekutif pihak asing dalam kontrak kerjasama bisnis di Vietnam, anggota serikat pekerja yang bekerja di luar negeri akan memiliki iuran serikat pekerja bulanan sebesar 0,5% dari gaji yang digunakan sebagai dasar untuk asuransi sosial wajib menurut ketentuan undang-undang tentang asuransi sosial, tetapi iuran serikat pekerja bulanan maksimum adalah 10% dari gaji pokok menurut peraturan Negara.

Anggota serikat pekerja/serikat buruh dan serikat pekerja/serikat buruh berbasis perusahaan kesulitan menentukan gaji sebagai dasar pembayaran iuran serikat pekerja/serikat buruh. Anggota serikat pekerja/serikat buruh yang tidak tercakup dalam asuransi sosial wajib wajib membayar iuran serikat pekerja/serikat buruh dengan tarif tetap, tetapi tarif terendah adalah 0,5% dari gaji pokok sebagaimana ditetapkan oleh Negara.

Anggota serikat pekerja yang menerima tunjangan asuransi sosial selama 1 bulan atau lebih tidak harus membayar iuran serikat pekerja selama periode penerimaan tunjangan; anggota serikat pekerja yang menganggur, tidak memiliki penghasilan, atau sedang dalam cuti pribadi selama 1 bulan atau lebih tanpa menerima gaji tidak harus membayar iuran serikat pekerja selama periode tersebut.

Sumber: https://hanoimoi.vn/tong-lien-doan-lao-dong-h-guidance-dan-chi-tiet-viec-giam-muc-dong-cong-doan-phi-711414.html