SGGPO
Setelah sukses di Singapura, Inggris, dan AS, Techcombank terus "memburu" bakat di Australia untuk menemukan orang-orang Vietnam berbakat yang ingin kembali ke tanah air mereka untuk bekerja.
 |
| Techcombank merekrut talenta Vietnam dari negara lain untuk bekerja di Vietnam |
Pada 30 Mei, Techcombank mengumumkan akan melanjutkan penyelenggaraan kampanye "Menarik Bakat Internasional - Roadshow Bakat Luar Negeri" di Sydney, Australia, pada Juni 2023 untuk mencari orang-orang Vietnam berbakat yang ingin kembali ke tanah air dan melanjutkan perjalanan transformasi bersama Techcombank.
Khususnya, pada tanggal 16 dan 17 Juni 2023, program "Menarik Talenta Internasional" Techcombank akan diselenggarakan di Hotel Sofitel Sydney Darling Harbour dengan partisipasi Dewan Direksi bank dan kandidat-kandidat berprestasi di bidang teknologi dan data, yang tinggal dan bekerja di Australia.
Nikki Dang My Quyen, Direktur Sumber Daya Manusia Techcombank, mengatakan bahwa Techcombank memulai program "Menarik Bakat Internasional" tahun ini dengan kampanye di Australia, dengan harapan dapat terus menjangkau sekitar 2.000 kandidat dan merekrut setidaknya 10 personel senior dengan keahlian dan pengalaman spesifik yang dicari bank tersebut.
"Pasar sumber daya manusia Australia telah berkembang pesat dalam beberapa tahun terakhir, terutama di sektor teknologi dan data, yang telah mengalami perjalanan perbankan digital yang komprehensif dan merupakan salah satu pasar perbankan dan keuangan paling dinamis di dunia . Kampanye "Menarik Bakat Internasional" ini diharapkan dapat menarik tenaga senior dengan keterampilan dan pengalaman yang langka di pasar Vietnam, untuk membantu Techcombank berhasil menjalankan perjalanan transformasinya pada periode 2021-2025," ujar Ibu Quyen.
Menurut Ibu Quyen, kampanye ini merupakan kesempatan bagi Techcombank untuk menarik talenta Vietnam yang unggul ke luar negeri. Kandidat yang bergabung dengan Techcombank, selain mendapatkan sistem remunerasi yang layak, akan diberikan kondisi terbaik untuk mewarisi dan mengembangkan pengalaman serta keterampilan internasional yang telah mereka miliki. Nilai inilah yang membuat merek rekrutmen Techcombank menarik bagi para kandidat, karena bank ini menciptakan lingkungan kerja yang ideal bagi talenta untuk terus mengembangkan kapasitas mereka demi kemajuan bank secara keseluruhan, sekaligus berkontribusi bagi kemakmuran negara.
Ibu Quyen juga mengatakan bahwa pada tahun 2022, kampanye "Menarik Bakat Internasional" Techcombank di 3 negara, yaitu Singapura, Inggris, dan AS, menerima lamaran dari lebih dari 6.000 personel senior Vietnam dan merekrut lebih dari 20 kandidat untuk kembali ke Vietnam dan bekerja di Techcombank.
[iklan_2]
Sumber
Komentar (0)