Peraturan baru tentang kader tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil, terbaru 2023

Hari ini, Pemerintah menerbitkan Keputusan 33/2023/ND-CP yang mengatur kader tingkat kelurahan, pegawai negeri sipil, dan pekerja paruh waktu di tingkat kelurahan, desa, dan kelompok tani dengan banyak poin penting.

Công chức cấp xã có 6 chức danh. (Nguồn: TVPL)

Peraturan baru tentang pejabat tingkat komune dan pegawai negeri sipil memiliki 6 posisi. (Sumber: TVPL)

Pegawai negeri sipil tingkat komune memiliki 6 jabatan.

(1) Pejabat tingkat komune mempunyai kedudukan sebagai berikut:

- Sekretaris, Wakil Sekretaris Komite Partai;

- Ketua, Wakil Ketua Dewan Rakyat;

- Ketua, Wakil Ketua Komite Rakyat;

- Ketua Komite Front Tanah Air Vietnam;

- Sekretaris Persatuan Pemuda Komunis Ho Chi Minh ;

- Presiden Persatuan Wanita Vietnam;

- Ketua Serikat Petani Vietnam (berlaku bagi kabupaten, kota, dan kabupaten yang mempunyai kegiatan pertanian, kehutanan, perikanan, dan produksi garam serta mempunyai Serikat Petani Vietnam);

- Presiden Asosiasi Veteran Vietnam.

(2) Pegawai Negeri Sipil tingkat kecamatan mempunyai kedudukan sebagai berikut:

- Panglima Komando Militer;

- Kantor - statistik;

- Administrasi pertanahan - konstruksi - perkotaan dan lingkungan (untuk wilayah kecamatan dan kota) atau administrasi pertanahan - pertanian - konstruksi dan lingkungan (untuk wilayah kecamatan);

- Keuangan - akuntansi;

- Keadilan - status sipil;

- Budaya - masyarakat.

Jumlah pejabat dan pegawai negeri sipil di tingkat kecamatan

Jumlah kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan dihitung berdasarkan jenis satuan kerja perangkat daerah, dengan rincian sebagai berikut:

- Untuk bangsal: Tipe I sejumlah 23 orang; Tipe II sejumlah 21 orang; Tipe III sejumlah 19 orang;

- Untuk komune dan kota: Tipe I berjumlah 22 orang; Tipe II berjumlah 20 orang; Tipe III berjumlah 18 orang.

Tunjangan untuk posisi kepemimpinan tingkat komune

Kader tingkat komune berhak memperoleh tunjangan jabatan pimpinan dibandingkan dengan gaji pokok sebagai berikut:

- Sekretaris Partai: 0,30.

- Wakil Sekretaris Komite Partai, Ketua Dewan Rakyat, Ketua Komite Rakyat: 0,25.

- Ketua Komite Front Tanah Air, Wakil Ketua Dewan Rakyat, Wakil Ketua Komite Rakyat: 0,20.

- Sekretaris Persatuan Pemuda Komunis Ho Chi Minh, Ketua Persatuan Wanita, Ketua Persatuan Petani, Ketua Persatuan Veteran: 0,15.

Kader tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil yang menduduki jabatan atau gelar kader tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil di luar jabatan atau gelar yang sedang diembannya, dan berkurang sebanyak 01 orang dari jumlah kader tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil yang ditetapkan oleh Panitia Rakyat tingkat kabupaten/kota, terhitung sejak tanggal penetapan oleh instansi yang berwenang, akan memperoleh gaji sebesar 50% (tingkat 1), ditambah tunjangan jabatan pimpinan (jika ada) sesuai dengan jabatan atau gelar yang dirangkapnya; tunjangan jabatan atau gelar yang dirangkap tersebut tidak diperhitungkan dalam perhitungan iuran dan penggunaan jaminan sosial dan jaminan kesehatan.

Dalam hal memegang beberapa jabatan dan jabatan secara bersamaan (termasuk Sekretaris Komite Partai yang merangkap Ketua Komite Rakyat, Sekretaris Komite Partai yang merangkap Ketua Dewan Rakyat), hanya tunjangan rangkap tertinggi yang akan diberikan. Komite Rakyat Distrik memutuskan jabatan dan jabatan yang berhak mendapatkan tunjangan rangkap jika jumlah jabatan yang dapat dirangkap lebih besar daripada jumlah kader dan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan yang dikurangi sesuai peraturan.

Apabila kader tingkat kecamatan dan pegawai negeri sipil merangkap tugas sebagai tenaga nonprofesional di tingkat kecamatan, desa, atau kelompok pemukiman, maka yang bersangkutan memperoleh tunjangan serentak sebesar 100% dari tunjangan yang ditetapkan untuk jabatan rangkap tersebut.

Jumlah aktivis non-profesional di tingkat komune

Peraturan Pemerintah ini juga mengatur bahwa jumlah tenaga kerja non-profesional di tingkat kecamatan dihitung berdasarkan jenis satuan kerja perangkat daerah, dengan rincian sebagai berikut:

- Tipe I berjumlah 14 orang;

- Tipe II berjumlah 12 orang;

- Tipe III adalah 10 orang.

Komite Rakyat di tingkat provinsi akan mendasarkan pada jumlah unit administrasi tingkat komune dengan ukuran populasi dan wilayah alam lebih besar dari standar yang ditetapkan dalam Resolusi Komite Tetap Majelis Nasional tentang standar unit administrasi dan klasifikasi unit administrasi untuk menghitung jumlah pekerja non-profesional tambahan di tingkat komune sebagai berikut:

Setiap pertambahan jumlah penduduk di suatu kelurahan mencapai 1/3 (sepertiga) dari jumlah yang ditentukan, maka jumlah staf non-profesional ditambah 1 orang. Setiap pertambahan jumlah penduduk di unit-unit administratif setingkat kelurahan yang tersisa mencapai 1/2 (setengah) dari jumlah yang ditentukan, maka jumlah staf non-profesional ditambah 1 orang.

Selain menambah jumlah tenaga kerja non-profesional sesuai dengan jumlah penduduk yang ditentukan di atas, untuk setiap penambahan 100% luas wilayah alam yang ditentukan, satu unit administrasi setingkat komune dapat menambah 1 tenaga kerja non-profesional.

Rezim tunjangan bagi pekerja non-profesional di tingkat komune

Pekerja paruh waktu di tingkat komune berhak atas tunjangan. Anggaran pusat mengalokasikan dana tunjangan, termasuk iuran asuransi sosial dan asuransi kesehatan, untuk dibayarkan setiap bulan kepada pekerja paruh waktu di tingkat komune sebagai berikut:

- Unit administratif tingkat komune Tipe I dialokasikan dana tunjangan yang setara dengan 21,0 kali gaji pokok;

- Unit administratif tingkat komune Tipe II dialokasikan dana tunjangan yang setara dengan 18,0 kali gaji pokok;

- Unit administratif tingkat komune Tipe III dialokasikan dana tunjangan yang setara dengan 15,0 kali gaji pokok.

Bagi unit administratif setingkat komune dengan peningkatan jumlah pekerja non-profesional di tingkat komune, jumlah total dana tunjangan akan ditingkatkan sebesar 1,5 kali gaji pokok/01 pekerja non-profesional tambahan.

Melaksanakan alokasi dana tunjangan bagi pekerja paruh waktu di desa dan kelompok pemukiman. Anggaran pusat mengalokasikan dana tunjangan untuk dibayarkan setiap bulan kepada pekerja paruh waktu di setiap desa dan kelompok pemukiman sebagai berikut:

- Untuk desa dengan 350 rumah tangga atau lebih; kelompok hunian dengan 500 rumah tangga atau lebih; desa dan kelompok hunian yang termasuk dalam unit administrasi tingkat kecamatan utama dengan masalah keamanan dan ketertiban yang kompleks sesuai keputusan otoritas yang berwenang; desa dan kelompok hunian yang termasuk dalam unit administrasi tingkat kecamatan di wilayah perbatasan dan kepulauan, dana tunjangan dialokasikan sebesar 6,0 kali gaji pokok. Apabila desa dengan 350 rumah tangga atau lebih diubah menjadi kelompok hunian karena pembentukan unit administrasi perkotaan tingkat kecamatan, dana tunjangan dipertahankan sebesar 6,0 kali gaji pokok;

- Bagi desa dan kelompok pemukiman yang tidak termasuk dalam ketentuan huruf a di atas, dana tunjangan diberikan sebesar 4,5 kali gaji pokok;

- Dalam hal unit pemerintahan tingkat distrik tidak menyelenggarakan unit pemerintahan tingkat kelurahan, maka desa dan kelompok pemukiman sebagaimana dimaksud pada huruf a dan huruf b ditetapkan sesuai dengan unit pemerintahan tingkat distrik yang bersangkutan.

Lihat rinciannya dalam Keputusan 33/2023/ND-CP yang berlaku mulai 1 Agustus 2023.

[iklan_2]
Sumber