Sejalan dengan tren, orang dilayani lebih cepat.

Kinhtedothi-Menurut para ahli dan manajer, penerapan Kesimpulan No. 127-KL/TW tanggal 28 Februari 2025, yang mencakup kebijakan tidak mengorganisir di tingkat distrik dan terus menggabungkan sejumlah unit tingkat komune, akan membantu memperkuat reformasi administrasi, melayani masyarakat dengan cepat, dan sepenuhnya sejalan dengan tren saat ini.

Yang terpenting adalah mengeluarkan prosedur dan regulasi pelaksanaan yang baik.

Berbicara kepada wartawan Koran Ekonomi dan Perkotaan, Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Hanoi, Mai Xuan Truong, mengatakan bahwa dengan menghapuskan tingkat menengah (tingkat kabupaten), tingkat provinsi akan meningkatkan desentralisasi dan pendelegasian wewenang. Dengan demikian, semua pekerjaan dan prosedur administratif akan ditangani langsung di tingkat kecamatan, yang akan sangat memudahkan pelaku bisnis dan masyarakat. Masyarakat sangat menantikan dan menyambut baik kebijakan ini.

Menurut Wakil Direktur Utama Kementerian Dalam Negeri, dalam hal ini, tanggung jawab negara selain "membangun" aparatur, juga untuk segera menampung aspirasi kader dan pegawai negeri sipil, mengembangkan dan menyebarluaskan prosedur dan regulasi, mendorong penerapan ISO dalam proses administrasi untuk mempermudah pekerjaan di semua tingkatan, serta mendorong transformasi digital dan segera mengimplementasikannya agar masyarakat dapat segera merasakan efektivitas aparatur tersebut.

"Sekarang teknologi dan transformasi digital telah berkembang pesat, masyarakat sepakat - ini adalah kondisi yang tepat bagi daerah, termasuk Hanoi, untuk menerapkan kebijakan ini," ujar Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Mai Xuan Truong.

Pegawai Negeri Sipil Departemen Dalam Negeri Hanoi menerima dan menangani prosedur administrasi bagi masyarakat

Menurut Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, Mai Xuan Truong, untuk menerapkan model aparatur pemerintah yang baru, Departemen Dalam Negeri akan memberikan masukan kepada Pemerintah Kota mengenai Kerangka Reformasi Administratif, sekaligus meminta sekretaris dan ketua komune untuk meningkatkan peran kepemimpinan dan pengarahan mereka agar efektif dan memenuhi persyaratan kerja. Dengan demikian, reformasi administratif akan menetapkan persyaratan yang lebih sederhana tetapi harus memberikan hasil yang lebih substansial.

Secara spesifik, jika Kerangka Reformasi Administratif sebelumnya diterapkan pada 30 distrik dan komune, diharapkan akan diterapkan pada subjek lain di masa mendatang dengan orientasi penghapusan tingkat distrik dan penggabungan komune dan kelurahan. Khususnya, tugas-tugas yang sebelumnya dibebankan kepada distrik, kini dapat dibebankan langsung kepada komune dan kelurahan, yang terdesentralisasi dan berwenang untuk menangani banyak tugas bagi masyarakat.

Perspektif reformasi administrasi akan disesuaikan agar semua tingkatan yang terkait langsung dengan masyarakat dan pelaku usaha dapat segera melakukan penyesuaian. Sebelumnya, banyak prosedur administrasi hanya dilakukan di tingkat sederhana, tetapi kini di tingkat kecamatan akan menangani berbagai prosedur dari tingkat distrik ke bawah, memastikan kecepatan dalam jangka waktu tertentu. Bersamaan dengan itu, akan ada inspeksi dan panduan terkait implementasi kerangka kerja reformasi administrasi yang baru dengan tujuan melayani masyarakat dengan lebih baik.

Menurut Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri, semua model telah diteliti dan dipilih sesuai dengan peta jalan Vietnam, dan jelas siap untuk diimplementasikan. Persoalan penting yang masih perlu diperhatikan adalah aparatur dan sumber daya manusianya.

Arahan dari atasan harus konsisten, memastikan implementasi yang cepat, memilih orang-orang yang akan diimplementasikan, dan pada saat yang sama, proses implementasi harus ketat dan sangat cepat, dipadukan dengan transformasi digital, untuk menyederhanakannya semaksimal mungkin bagi masyarakat. Semua persyaratan ini bergantung pada aparatur yang tertata rapi, yang mulai dari penempatannya hingga ke staf dan mereka yang langsung melaksanakan pekerjaan. Khususnya, penguatan mekanisme kebijakan mengenai penghasilan tambahan bagi pegawai negeri sipil, dengan gaji dan bonus yang layak, untuk memotivasi mereka agar bekerja keras bagi masyarakat dan dunia usaha juga sangat penting, - tegas Bapak Mai Xuan Truong.

Pastikan tidak ada kemacetan atau stagnasi di tahap mana pun

Menyatakan persetujuan dan dukungannya terhadap kebijakan penggabungan sebagian provinsi, tidak menyelenggarakan pemerintahan di tingkat distrik dan tetap menggabungkan pemerintahan di tingkat kecamatan, mantan Wakil Menteri Dalam Negeri Nguyen Tien Dinh menilai kebijakan tersebut telah dituangkan Politbiro dan Sekretariat dalam Kesimpulan No. 126-KL/TW dan Kesimpulan No. 127-KL/TW, isi dan progres pelaksanaannya sangat spesifik.

Menurut mantan Wakil Menteri Dalam Negeri Nguyen Tien Dinh, tidak adanya pengorganisasian di tingkat distrik saat ini sepenuhnya sejalan dengan tren yang ada (foto: pegawai negeri sipil Komite Rakyat Kelurahan Bach Mai, Distrik Hai Ba Trung memandu warga untuk melaksanakan prosedur administrasi)

Menurut pakar ini, semua kebijakan dan pedoman Partai dan Negara, serta tugas-tugas khusus yang berkaitan dengan rakyat, berlangsung di tingkat akar rumput dan dilaksanakan oleh akar rumput. Saat ini, dengan perkembangan teknologi informasi dan infrastruktur, sudah saatnya kita meneliti dan menyusun model pemerintahan daerah dua tingkat. Karena jika kita melewati tingkat menengah, akan selalu ada keterlambatan. Oleh karena itu, ke depannya, ketika kita tidak menyusun tingkat distrik, semua kebijakan dan pedoman akan "langsung" dari tingkat provinsi ke tingkat akar rumput, yang akan lebih cepat dilaksanakan dan sekaligus mengurangi biaya administrasi. "Tidak menyusun tingkat distrik sepenuhnya sejalan dengan tren saat ini," ujar Bapak Nguyen Tien Dinh.

Sejalan dengan itu, Bapak Nguyen Tien Dinh berkomentar bahwa tidak adanya pengorganisasian di tingkat distrik dapat menyebabkan beban kerja terpusat di tingkat kecamatan, sehingga tentu saja diperlukan desentralisasi dan pendelegasian wewenang yang lebih besar kepada tingkat akar rumput, karena tingkat tersebut merupakan pelaksana langsung. Pada saat yang sama, di tingkat kecamatan, perlu juga dibangun tim pegawai negeri sipil dengan jumlah dan kekuatan yang memadai, serta diberikan kondisi yang lebih kondusif dalam hal fasilitas dan keuangan.

Sementara itu, tingkat provinsi merupakan tingkat komando langsung, sehingga tanggung jawab juga meningkat, yang membutuhkan metode komando yang cepat dan tepat waktu untuk memenuhi persyaratan. Bersamaan dengan itu, inspeksi dan pengawasan diperkuat, baik untuk memastikan kedekatan maupun untuk menciptakan kondisi bagi tingkat akar rumput agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik.

Bagi Hanoi sendiri, menurut pakar ini, implementasi ini memiliki banyak keuntungan sekaligus tantangan, karena tidak hanya jumlah distriknya yang sangat banyak dibandingkan dengan banyak provinsi dan kota lain, tetapi beban kerjanya juga sangat besar, dan pada saat yang sama terdapat banyak hubungan antara organisasi negara dan rakyat. Oleh karena itu, implementasi orientasi untuk tidak mengorganisir di tingkat distrik, melanjutkan penataan ulang unit-unit administratif di tingkat komune, terutama peningkatan beban kerja serta kuantitas dan kualitas staf di tingkat akar rumput... semuanya perlu diperhitungkan kembali dengan cermat.

"Faktanya, penghapusan kepolisian tingkat distrik baru-baru ini dilakukan segera setelah kebijakan tersebut dikeluarkan, tanpa hambatan apa pun. Saya yakin di masa mendatang, disorganisasi di tingkat distrik juga akan berjalan lancar. Pemerintah daerah juga sedang mempersiapkan segala kondisi, mendorong desentralisasi dan pendelegasian wewenang ke tingkat akar rumput, memperkuat sarana material hingga sumber daya manusia, menata staf dari tingkat distrik hingga tingkat kelurahan... Agar dalam pelaksanaannya, penataan aparatur baru tidak tersendat-sendat, stagnan, dan memastikan kelancaran di semua tahapan, mulai dari pengarahan pelaksanaan tugas politik, pembangunan sosial ekonomi, jaminan keamanan dan pertahanan, hingga pelayanan masyarakat," tegas mantan Wakil Menteri Dalam Negeri tersebut.

Sumber: https://kinhtedothi.vn/khong-to-chuc-cap-huyen-phu-hop-xu-the-nguoi-dan-duoc-phuc-vu-nhanh-hon-nua.html